Des del Vicerectorat d’Investigació i Transferència es va iniciar a l'any 2021 un procés de definició del codi de bones pràctiques en la recerca de la Universitat Jaume I que va finalitzar amb la seua aprovació durant l'any 2022.
El Codi de Bones Pràctiques en Investigació i Doctorat (CBPID) va ser fruit d'un procés participatiu i col·laboratiu desenvolupat durant 2021 i 2022 i impulsat pel vicerectorat d'Investigació i Transferència. Es va coordinar i elaborar seguint la guia del projecte Europeu, dirigit des de la Universitat Jaume I, ETHNA System [Horizonte 2020 nº 872360] i es va inspirar en codis i guies nacionals i internacionals que s'indiquen al llarg del document.
En 2025, La Universitat Jaume I publica la segona versió del Codi de Bones Pràctiques en Investigació i Doctorat (CBPID), una eina clau en el seu compromís amb una investigació responsable i de qualitat. Amb aquesta actualització, una de les primeres realitzades per una universitat espanyola, l’UJI adapta el seu marc ètic a nous desafiaments i necessitats sorgides en els últims anys.
Codi de Bones Pràctiques en Investigaciço i Doctorat
A2.1 Designar el grup de treball encarregat d’elaborar el codi de bones pràctiques en investigació.
El dia 26 d'abril de 2021 es va convocar el grup de treball d'Ètica al que se li va encomanar l'inici de les tasques de consulta, reflexió i disseny del Codi de Bones Pràctiques en Investigació i Doctorat (CBPID). La primera reunió es va iniciar amb una planificació detallada del procés de consulta (quantitatiu i qualitatiu) i desenvolupament del codi.
A continuació, en el 2022, es van dur a terme 6 grups de treball intern amb persones especialistes en la matèria sobre governança (el 14 de gener i el 4 d'abril), comunicació i compromís públic (el 27 de gener), integritat (3 de febrer); accés obert (11 de febrer) i perspectiva de gènere (17 de febrer). A més també s’ha dut a terme un grup de treball amb grups d’interès externs (31 de març).
A2.2 Elaborar el codi i implementar procediments per a l’adhesió del personal investigador de la Universitat
La fase inicial es va basar en la consulta a la comunitat investigadora. Es va procedir, en el període comprés del 5 de maig al 13 de juny de 2021, a realitzar una enquesta a través de l'Oficina de Promoció i Avaluació de la Qualitat (OPAQ). Aquesta enquesta recollia un total de cinc blocs temàtics. De manera específica, sobre accés obert, igualtat de gènere, males pràctiques en investigació, coneixements sobre ètica de la investigació i governança ètica de la institució. Prèviament al llançament de l'enquesta, 13 membres de l'UJI van revisar l'esborrany de l'enquesta. En total van participar 539 persones investigadores sobre la població total de 1.030 (és a dir, el 52,33% de la població). Aquest material ha permès recollir informació per a la posterior elaboració dels primers esborranys del codi de bones pràctiques i els resultats es poden consultar en l'informe de resultats de l'enquesta al personal investigador sobre "Ètica de la investigació"
Els grups de treball interns van debatre durant les reunions presencials entorn dels primers esborranys del codi. Així mateix, les persones participants de cada secció van tindre a la seua disposició els documents per a que pugueren aportar comentaris i propostes de millora. En total van col·laborar 43 persones integrants de la comunitat UJI i 7 externes, totes elles expertes en la matèria, amb un alt nivell d'implicació i participació en cadascun dels grups de treball.
Així mateix, es van organitzar reunions bilaterals per a tractar temàtiques específiques com tractament de dades, seguretat i salut laboral, sistema d'ètica i acompliment. En aquestes van participar persones de l'Oficina d'Innovació i Auditoria TI (OIATI), l'Oficina de Prevenció i Gestió Mediambiental així com la Secretària General de l'UJI.
El resultat d’aquest procés va ser l’elaboració del Codi de Bones Pràctiques en Investigació i Doctorat, que va ser presentat a la Comissió d’Investigació i Doctorat de la universitat, y es va exposar públicament a la comunitat investigadora. Per últim, el CBPID va ser aprovat en el Consell de Govern de setembre de 2022.
El Consell de Govern número 4/2025 celebrat el 28 d’abril de 2025, va aprovar la modificació del Codi de Bones Pràctiques en Investigació i Doctorat de la Universitat Jaume I elaborat en 2022 amb la finalitat d’ampliar la informació disponible i recollir directrius i normatives sobre nous reptes que han sorgit en l’àmbit de l’ètica de la recerca.
El codi compta amb una pàgina web específica (https://www.uji.es/investigacio/base/etica/cbpid/) integrada en el portal d'ètica de la recerca de la universitat. Aquesta pàgina permet consultar i organitzar fàcilment els recursos, normatives i referències incloses en el codi, i facilita la seua actualització periòdica.
També s'ha creat el Consultori: Ètica e integritat com un espai on s'anirà abordant preguntes que són habituals en l'exercici de l'activitat investigadora i que necessiten d'una resposta accessible i eficient.
El procés de revisió del codi s'ha dut a terme en el marc del projecte europeu CATALISI i reforça el compromís institucional de l'UJI amb la promoció d'una cultura científica més responsable. Amb aquesta actualització, la universitat fa un pas més en el desenvolupament de les seues eines de gestió ètica; afavoreix la millora del context en el qual es desenvolupa l'activitat investigadora i dona resposta a usos inadequats de la IA o males pràctiques en l’afiliació científica.
A més, s'ha creat una nova estructura, el Comitè d'Ètica de la Investigació (CEI), del qual ara depenen altres dos comitès anteriorment existents:
La supervisió de la investigació en diferents fases de formació, TFG, TFM i tesis doctorals està subjecta a tota una sèrie de responsabilitats i bones pràctiques, tant per part de les persones encarregades de la supervisió (tutorització i/o direcció) com de les persones en formació.
La Universitat Jaume I ha desenvolupat procediments per a l’adhesió del personal investigador al codi de bones pràctiques en investigació com el compromís documental de supervisió (CDS) que és el document que formalitza la relació que s’estableix entre la universitat, doctorandas i doctorands, tutores i tutors i directores i directors de tesi doctoral.
L'acceptació d'aquest document és obligatòria (article 11.8 del RD 99/2011). Segons el procediment desenvolupat, una vegada validat pel doctorand o per la doctoranda, s'enviarà un missatge electrònic la tutora o al tutor i directora/s o director/s de tesi amb la sol·licitud d’acceptació del CDS. El tràmit s'efectua amb l'eina electrònica IGLU de la Universitat Jaume I.
El nou Pla de promoció de la investigació i transferència de coneixement integra sis programes y entre les novetats dels nous programes hi destaca l’obligació per a les persones beneficiàries d’adherir-se al codi de bones pràctiques en investigació i doctorat.
A més, des de 2024, com a novetat del Pla de Promoció de la Investigació i Transferència de Coneixement de la Universitat Jaume I, és necessari adherir-se al codi de bones pràctiques en investigació per a poder percebre una ajuda del pla propi de suport a la investigació.
Aquest procediment ens permet calcular l’indicador “Nombre d’investigadors i investigadores que s’adhereixen al codi de bones practiques en investigació”
A2.3 Revisar els reglaments de la Comissió Deontològica i el Comité Ètic de Benestar Animal i introduir-hi la revisió dels procediments de bioseguretat
També s'han revisat els reglaments interns de diversos comitès d'ètica: investigació amb éssers humans, experimentació amb animals i integritat de la investigació.
Els documents estan sent presentats actualment a la comissió d'Investigació i Doctorat de la Universitat, i després seran exposats públicament a la comunitat investigadora i finalment seran aprovats pel consell de govern al setembre de 2022.
A2.4 Incrementar i estendre l’ús de les eines per a la detecció de plagi a tota l’activitat relacionada amb la difusió de la investigació.
El nombre de documents que s'analitzen pel sistema de detecció de coincidències (indicador 4), que en 2019 va ser de 151, ha augmentat en els anys següents, sent en 2020 de 191 i en 2021 de 183. L'any 2022 fins al 31 d'agost ja han sigut valorats 175 document per a la detecció del plagi, igualant els resultats del curs anterior sense comptabilitzar l'últim trimestre de l'any.
Veure: https://ujiapps.uji.es/ind/rest/public/indicador/272179