UJI
Última modificació: 05/11/2014 | Font: OCIT

Transformació organitzativa i desenvolupament humà

IDEA

transformació organitzativa, innovació, aprenentatge organitzatiu, gestió de recursos humans, desenvolupament humà

Codi del grup: 151

Coordinació
Chiva Gómez, Ricardo
Centre
FACULTAT DE CIÈNCIES JURÍDIQUES I ECONÒMIQUES
Departament
Dep. d'Administració d'Empreses i Màrqueting
Personal investigador Dedicació al grup
Domínguez Escrig, Emilio 100 %
Guinot Reinders, Jacob 100 %
Lapiedra Alcamí, Rafael 70 %
López Muñoz, José Fernando 100 %
Mallén Broch, Francisco Fermín 100 %
Rodríguez Sánchez, Alma María 100 %
Personal col·laborador Dedicació al grup
Vicent Sáez, José Manuel 100 %

Línies d'investigació

  • Innovació
  • Aprenentatge organitzatiu
  • Gestió de recursos humans
  • Desenvolupament humà
  • Confiança
  • Resiliència
  • Compassió
  • Lideratge

Serveis tecnològics i tècniques disponibles

  • Serveis a oferir a empreses, organitzacions u organismes públics:
    • Assessorament i consultoria en Direcció de Recursos Humans: processos de selecció, gestió de la formació, avaluació d'empleats, gestió de carreres, retribució, motivació, clima organitzatiu, etc.
    • Assessorament i consultoria en transformació i canvi organitzatiu cap a empreses innovadores (Innovarquies)

Codis UNESCO

(Veure detalls)

 

Filtrar publicacions i projectes

Projectes d'investigació finançats amb fons públics

(Veure detalls)

Publicacions científiques dels membres del grup

Articles en revistes
(Veure detalls)
Llibres
(Veure detalls)
Capítols de llibres
(Veure detalls)
Treballs presentats en congressos publicats
(Veure detalls)

Tesis dirigides

(Veure detalls)