Formació acadèmica: Doctor en Administració i Direcció d'Empreses per la Universitat Jaume I; Màster en Prevenció de Riscos Laboral; Llicenciat en Ciències del Treball; Diplomat en Relacions Laborals.

Categoria actual a la universitat i data d'incorporació: professor ajudant doctor (Data inici: 2015.01.28).

Experiència docent: Grau en Administració d'Empreses (Assignatures: Direcció de Recursos Humans, Introducció a l'Administració d'Empreses, Treballs Fi de Grau); Grau en Enginyeria Informàtica / Enginyeria Química / Matemàtica Computacional (Assignatures: Organització i Gestió d'Empreses).

Línies d'investigació: aprenentatge organitzatiu, confiança organitzacional, altruisme, lideratge i el conflicte en les organitzacions. Grup de recerca: IDEA (People and Organizations Development)

Publicacions periòdiques amb comitè de selecció

• How to emerge stronger: Antecedents and consequences of organizational resilience (Epub ahead of print)
Alma María Rodríguez Sánchez, Jacob Guinot Reinders, Ricardo Chiva Gómez, Alvaro López Cabrales. JOURNAL OF MANAGEMENT & ORGANIZATION. Num. online. pp. 1-18. 2019. Científic.


• Changing the economic paradigm: Towards a sustainable business model
Jacob Guinot Reinders. INTERNATIONAL JOURNAL OF SUBSTAINABLE DEVELOPMENT AND PLANNING. Num. 5. Vol. 15. pp. 603-610. 2020. Científic.


• Do compassionate firms outperform? The role of organizational learning
Jacob Guinot Reinders, Sandra Miralles Armenteros, Alma María Rodríguez Sánchez, Ricardo Chiva Gómez. EMPLOYEE RELATIONS. Num. 3. Vol. 42. pp. 717-734. 2020. Científic.


• Vertical Trust Within Organizations and Performance: A Systematic Review
Jacob Guinot Reinders, Ricardo Chiva Gómez. HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT REVIEW. Num. 2. Vol. 18. pp. 196-227. 2019. Científic.


• The value of trust in employees: discovering its effects on participation and motivation
Jacob Guinot Reinders, Zina Barghouti. UCJC BUSINESS AND SOCIETY REVIEW . Num. 3. Vol. 16. pp. 108-145. 2019. Científic.


• Organicity and performance in excellent HRM organizations: The importance of organizational learning capability
Francisco Fermín Mallén Broch, Ricardo Chiva Gómez, Joaquín Alegre Vidal, Jacob Guinot Reinders. REVIEW OF MANAGERIAL SCIENCE. Num. 3. Vol. 10 . pp. 463-485. 2016. Científic.


• Linking alturism and organizational learning capability: a study from excellent human resources management organizations in Spain
Jacob Guinot Reinders, Ricardo Chiva Gómez, Francisco Fermín Mallén Broch. JOURNAL OF BUSINESS ETHICS . Num. 2. Vol. 138 . pp. 349-364. 2016. Científic.


• El desarrollo de la habilidad cooperativa en la enseñanza universitaria
Jacob Guinot Reinders, Ricardo Chiva Gómez. REVISTA DE FORMACION E INNOVACION EDUCATIVA UNIVERSITARIA. Num. 4. Vol. 8 . pp. 175-188. 2015. Científic.


• The effects of altruism and relationship on organizational learning
Jacob Guinot Reinders, Ricardo Chiva Gómez, Francisco Fermín Mallén Broch. INTERNATIONAL JOURNAL OF CONFLICT MANAGEMENT . Num. 1. Vol. 26 . 2015. Científic.


• Are altruistic leaders worthy? The role of organizational learning capability
Francisco Fermín Mallén Broch, Ricardo Chiva Gómez, Joaquín Alegre, Jacob Guinot Reinders. INTERNATIONAL JOURNAL OF MANPOWER. Num. 3. Vol. 36 . pp. 271-295. 2015. Científic.


• Altruismo y capacidad de aprendizaje organizativo: Un estudio en las empresas mejor valoradas por los trabajadores en España
Jacob Guinot Reinders, Ricardo Chiva Gómez, Francisco Fermín Mallén Broch. UNIVERSIA BUSINESS REVIEW. Num. 45. pp. 92-109. 2015. Científic.


• Altruismo, confianza y capacidad de aprendizaje organizativo: un estudio empírico
Jacob Guinot Reinders, Ricardo Chiva Gómez, Francisco Fermín Mallén Broch. ESTUDIOS FINANCIEROS. REVISTA DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL. Num. 373. pp. 121-151. 2014. Científic.


• Interpersonal trust, stress and satisfaction at work: An empirical study
Jacob Guinot Reinders, Ricardo Chiva Gómez, Vicente Roca Puig. PERSONNEL REVIEW. Num. 1. Vol. 43 . pp. 96-115. 2014. Científic.


• Organizational trust and performance: Is organizational learning capability a missing link?
Jacob Guinot Reinders, Ricardo Chiva Gómez, Francisco Fermín Mallén Broch. JOURNAL OF MANAGEMENT & ORGANIZATION. Num. 5. Vol. 19 . pp. 559-582. 2013. Científic.


• Confianza, capacidad de aprendizaje y desempeño organizativo: un estudio empírico
Jacob Guinot Reinders, Ricardo Chiva Gómez, Francisco Fermín Mallén Broch. ESTUDIOS FINANCIEROS. REVISTA DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL. Num. 358. pp. 203-232. 2013. Científic.


• Estructura organizativa orgánica: un paso más para fomentar la capacidad de aprendizaje organizativo
Francisco Fermín Mallén Broch, Ricardo Chiva Gómez, Joaquín Alegre Vidal, Jacob Guinot Reinders. ESTUDIOS FINANCIEROS. REVISTA DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL. Num. 356. pp. 203-230. 2012. Científic.

Capítols de llibre

• Una experiencia sobre la aplicación del aprendizaje cooperativo en los grados de informática y matemática computacional
Jacob Guinot Reinders, Alba Puig Denia, Beatriz Forés Julián. Experiencias de innovación docente. (Espanya). Ed. Tirant Lo Blanch. 2019. ISBN 9788413362267. Docent.


• Organic Structure and Organizational Learning Capability: An Empirical Study into Organisations Excelling in Human Resource Management
Francisco Fermín Mallén Broch, Ricardo Chiva Gómez, Jacob Guinot Reinders, Joaquin Alegre Vidal. Shedding New Lights on Organisational Learning, Knowledge and Capabilities. Cambridge (Regne Unit). Ed. Cambridge Scholars Publishing. 2014. ISBN 9781443853750. Científic.

Ponències a congressos

• Do compassionate firms outperform? The role of OLC to exam
Jacob Guinot Reinders, Sandra Miralles Armenteros, Alma María Rodríguez Sánchez, Ricardo Chiva Gómez. XXIX Congreso anual de la Asociación Científica de Economía y Dirección de la Empresa Congreso (ACEDE 2019): Globalización en entornos de complejidad e incertidumbre. La Coruña (Espanya). 16-06-2019. Científic. 2019. Ed. Asociación Científica de Economía y Dirección de la Empresa (ACEDE). ISBN 9788409156528.


• Keep resilient and carry on: antecedents and consequences of organizational resilience
Alma María Rodríguez Sánchez, Jacob Guinot Reinders, Ricardo Chiva Gómez, Álvaro López Cabrales. 19th European Association for Work & Organizational Psychology (Eawop) Congress: Working for the greater good: Inspiring people, designing jobs and leading organizations for a more inclusive society. Turín (Itàlia). 29-05-2019. Científic. 2019.


• Cooperative learning methodologies in higher education: implementation and results
Jacob Guinot Reinders, Alba Puig Denia, Beatriz Forés Julián. EDULEARN18 - 10TH International Conference on Education and New Learning Technologies. Palma (Espanya). 02-07-2018. Docent. 2018. Ed. International Academy of Technology, Education and Development (IATED). ISBN 9788409027095.


• How to emerge stronger: Antecedents and consequences of resilience at work
Alma María Rodríguez Sánchez, Jacob Guinot Reinders, Ricardo Chiva Gómez, Alvaro López Cabrales. 15 th International Human Resource Management Conference (IHRM 2018). Madrid (Espanya). 13-06-2018. Científic. 2018.


• Common welfare HRM system and firm innovativeness: the importance of altruism
Francisco Fermín Mallén Broch, Alma María Rodríguez Sánchez, Ricardo Chiva Gómez, Jacob Guinot Reinders. XXVII ACEDE Conference. Aranjuez - Madrid (Espanya). 18-06-2017. Científic. 2017. Ed. Asociación Científica de Economía y Dirección de la Empresa (ACEDE). ISBN 9788469735886.


• Common welfare HRM system and firm innovativeness: the importance of altruism
Francisco Fermín Mallén Broch, Alma María Rodríguez Sánchez, Ricardo Chiva Gómez, Jacob Guinot Reinders. OLKC 2017 Conference. Valladolid (Espanya). 27-04-2017. Científic. 2017.


• Intra-organizational trust and perfomance a systtematic review of the evidence
Jacob Guinot Reinders, Ricardo Chiva Gómez. XXVI Congreso ACEDE 2016 : Organizaciones y personas en evolución/Evolving organizations and Individuals. Vigo (Espanya). 26-06-2016. Científic. 2016. Ed. Asociación Científica de Economía y Dirección de la Empresa (ACEDE). ISBN 9788460887980.


• How fostering organizational learning capability? The importance of alturism, conflict and trust (Abstract)
Jacob Guinot Reinders, Ricardo Chiva Gómez, Francisco Fermín Mallén Broch, Rafael Lapiedra Alcamí. XXV Jornadas Hispanolusas. Universidad de Vigo (Espanya). 05-02-2015. Científic. 2015. Ed. Universidade de Vigo. ISBN 9788469721216.


• Altruism and relationship conflict as determinants of organizational learning: A study from excellent human resources management organizations in spain
Jacob Guinot Reinders, Ricardo Chiva Gómez, Francisco Fermín Mallén Broch. XXIV Congreso Nacional de la Asociación Científica de Economía y Dirección de la Empresa. (ACEDE 2014). Universitat Jaume I, Castelló (Espanya). 07-09-2014. Científic. 2014.


• Promoting organizational learning capability: The role of alturism and relationship conflict
Jacob Guinot Reinders, Ricardo Chiva Gómez, Francisco Fermín Mallén Broch, Joaquín Alegre Vidal. International Conference on Organizational Learning, Knowledge and Capabilities (OLKC 2014). Oslo (Noruega). 22-04-2014. Científic. 2014.


• Altruistic leadership and performance: The mediating role of organizational learning capability
Francisco Fermín Mallén Broch, Ricardo Chiva Gómez, Joaquín Alegre Vidal, Jacob Guinot Reinders, Rafael Lapiedra Alcamí. 14 th Conference Waves and Winds of Strategic Leadership For Sustainable Competitiveness (EURAM 2014). Universitat de València (Espanya). 04-06-2014. Científic. 2014. Ed. Universitat de València; European Academy of Management (EURAM). ISBN 9788469703779.


• Altruistic leadership and performance: The mediating role of organisational learning capability
Francisco Fermín Mallén Broch, Ricardo Chiva Gómez, Joaquin Alegre, Jacob Guinot Reinders. OLKC 2013 International Conference on Organisational Learning, Knowledge and Capabilities. Washington (Estats Units de l'Amèrica del Nord). 25-04-2013. Científic. 2013.


• Altruismo, confianza y capacidad de aprendizaje organizativo: un estudio empírico
Jacob Guinot Reinders, Ricardo Chiva Gómez, Francisco Fermín Mallén Broch, Alma María Rodríguez Sánchez. XXIII Congreso Nacional de la Asociación Científica de Economía y Dirección de la Empresa (ACEDE 2013). Málaga (Espanya). 15-09-2013. Científic. 2013. Ed. Universidad de Málaga. ISBN 9788461656547.


• Altruistic leadership and performance: the mediating role of organizational learning capability
Francisco Fermín Mallén Broch, Ricardo Chiva Gómez, Joaquín Alegre Vidal, Jacob Guinot Reinders, Emilio Domínguez Escrig. XXIII Congreso Nacional de la Asociación Científica de Economía y Dirección de la Empresa (ACEDE 2013). Málaga (Espanya). 15-09-2013. Científic. 2013. Ed. Universidad de Málaga. ISBN 9788461656547.


• Organic organizational structure: another step in promotions organizational learning capacity
Francisco Fermín Mallén Broch, Ricardo Chiva Gómez, Joaquín Alegre, Jacob Guinot Reinders. International Conference on Organisational Learning, Knowledge and Capabilities. Valencia (Espanya). 25-04-2012. Científic. 2012.


• Organizational trust, learning capability and performance: an empirical study
Jacob Guinot Reinders, Ricardo Chiva Gómez, Francisco Fermín Mallén Broch. International Conference on Organisational Learning Knowledge and Capabilities - OLKC2012. Valencia (Espanya). 25-04-2012. Científic. 2012.


• Organizational trust, learning capability and performance: and empirical study
Jacob Guinot Reinders, Ricardo Chiva Gómez, Francisco Fermín Mallén Broch. XXII Congreso Nacional ACEDE - La sociedad emprendedora: reinventando la empresa. Cádiz (Espanya). 17-09-2012. Científic. 2012. Ed. Asociación Científica de Economía y Dirección de la Empresa (ACEDE). ISBN 9788461600069.


• Organic organizational structure: another step in promoting organizational learning capability
Francisco Fermín Mallén Broch, Ricardo Chiva Gómez, Joaquín Alegre, Jacob Guinot Reinders. XXII Congreso Nacional de ACEDE. Cádiz (Espanya). 17-09-2012. Científic. 2012. Ed. Asociación Científica de Economía y Dirección de la Empresa (ACEDE). ISBN 9788461600069.

Comités de congresos

• Francesc Xavier Molina Morales, Juan Carlos Bou Llusar, Marta Estrada Guillén, Vicente Aragó Manzana, María Consuelo Pucheta Martínez, Inmaculada Beltrán Martín, Diego Monferrer Tirado, Andreu Blesa Pérez, Luis Jose Callarisa Fiol, Víctor del Corte Lora, Ricardo Chiva Gómez, Montserrat Boronat Navarro, Ana Belén Escrig Tena, Juan Carlos Fandos Roig, María Luisa Flor Peris, Beatriz Forés Julián, Miguel Ángel Gimeno Navarro, Antonio Grandío Botella, Jacob Guinot Reinders, Manuel Illueca Muñoz, Rafael Lapiedra Alcamí, Jaume Llorens Monzonís, Francisco Fermín Mallén Broch, Ana Isabel Marqués Marzal, Juan Carlos Matallín Sáez, Sandra Miralles Armenteros, Miguel Angel Moliner Tena, María José Oltra Mestre, Alba Puig Denia, María Ripollés Meliá, Vicente Roca Puig, Rosa María Rodríguez Artola, Alma María Rodríguez Sánchez, Javier Sánchez García, María de las Mercedes Segarra Ciprés, Sandra Tena Monferrer, Vicente Tortosa Edo, Teresa María Vallet Bellmunt. XXIV Congreso Nacional de la Asociación Científica de Economía y Dirección de la Empresa (ACEDE 2014). Universitat Jaume I, Castelló (Espanya). 07-09-2014. Científic.

Referee de publicacions periòdiques

• Jacob Guinot Reinders. 2020 UCJC BUSINESS AND SOCIETY REVIEW .


• Jacob Guinot Reinders. 2020 INTERNATIONAL JOURNAL OF MANAGEMENT REVIEWS.


• Jacob Guinot Reinders. 2020 INTERNATIONAL JOURNAL OF MANPOWER.


• Jacob Guinot Reinders. 2019 HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT QUARTERLY.


• Jacob Guinot Reinders. 2019 INTERNATIONAL JOURNAL OF MANPOWER.


• Jacob Guinot Reinders. 2018 INTERNATIONAL JOURNAL OF MANPOWER.


• Jacob Guinot Reinders. 2017 UNIVERSIA BUSINESS REVIEW.


• Jacob Guinot Reinders. 2017 INTERNATIONAL JOURNAL OF MANPOWER.


• Jacob Guinot Reinders. 2017 HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT QUARTERLY.


• Jacob Guinot Reinders. 2016 INTERNATIONAL JOURNAL OF PUBLIC SECTOR MANAGEMENT.


• Jacob Guinot Reinders. 2016 JOURNAL OF MANAGEMENT & ORGANIZATION.


• Jacob Guinot Reinders. 2016 JOURNAL OF MANAGERIAL PSYCHOLOGY.


• Jacob Guinot Reinders. 2015 HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT QUARTERLY.


• Jacob Guinot Reinders. 2015 INTERNATIONAL JOURNAL OF MANPOWER.


• Jacob Guinot Reinders. 2014 EUROPEAN JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY.


• Jacob Guinot Reinders. 2014 HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT QUARTERLY.


• Jacob Guinot Reinders. 2014 PERSONNEL REVIEW.