L'UJI i el despatx Tudón Abogados analitzen en una jornada el ciberassetjament en el treball i el control empresarial per mitjans tecnològics

17/05/2019 | SCP
Compartir

Compartir

Facebook
X
Linkedin
Whatsapp
Gmail
Imprimir

La Universitat Jaume I i el despatx laboralista i d'assessorament jurídic d'empreses Tudón Abogados han realitzat una jornada pràctica de treball per a empresaris de diferents sectors professionals de Castelló i província, amb l'objectiu d'analitzar en profunditat el controvertit i actual tema de l'assetjament digital en el treball i el control empresarial per mitjans tecnològics. Aquesta jornada s'emmarca en el conveni de col·laboració recentment signat entre les dues institucions per al desenvolupament d'activitats formatives dins de l'Espai Jurídic d'Estudis Laborals de l'UJI.

La sessió ha comptat en el seu programa amb dues ponències, una impartida per José Miguel Tudón, soci director de Tudón Abogados, qui ha abordat la temàtica del control empresarial per mitjans tecnològics i com l'exercici d'aquest poder empresarial pot lesionar o vulnerar el dret fonamental a la intimitat o esfera privada del treballador. En aquesta part de la jornada, s'han analitzat totes les qüestions polèmiques en relació amb el registre de l'ordinador i del correu electrònic, el control a través de dispositius de geolocalització, càmeres de videovigilància, instal·lació de micròfons, control biomètric, control de l'ús del mòbil de la persona treballadora, etc.

D'altra banda, el professor de Dret del Treball i de la Seguretat Social i director acadèmic de l'Espai Jurídic d'Estudis Laborals, Fernando de Vicente Pachés, ha analitzat la nova i complexa temàtica del ciberassetjament laboral, això és, les diverses formes de violència i assetjament en el treball per mitjà de dispositius digitals. Així, s'ha posat de manifest com el ciberassetjament sorgeix com a conseqüència d'una inadequada o inapropiada utilització de les tecnologies de la informació i comunicació –Internet, les xarxes socials i la telefonia mòbil– presents de manera tan important i freqüent en les relacions personals i, cada vegada més, en l'àmbit de les relacions de treball.

Informació proporcionada per: Servei de Comunicació i Publicacions