Modalitat: Presencial
Dirigit: PDI de l'UJI, amb preferència del personal incorporat recentment.
Durada: 8 hores (6 hores presencials i 2 hores de treball)
Lloc: MD1009AA (FCS)
Calendari: 18 i 19 juny de 2025
Horari: de 9:00 a 12:00 h
Professorat: Fernando Vicente Pachés -director de la Unitat d’Igualtat i professor de Dret del Treball i de la Seguretat Social de la Universitat Jaume I, Mercedes Alcañiz Moscardó -professora de Sociologia de la Universitat Jaume I, Rafael Ballester Arnal -professor de Psicologia Clínica de la Salud i director de Salusex de la Universitat Jaume I
Objectius:
Els objectius del curs se centren a donar a conèixer les competències docents a l’aula en relació amb les violències i les diverses formes d’assetjament (assetjament sexual, assetjament per raó de sexe, assetjament per orientació sexual i assetjament per identitat i expressió de gènere), i difondre els continguts inclosos en el Protocol per a la prevenció, detecció i actuació enfront dels supòsits de violència, assetjament i discriminació a la Universitat Jaume I amb la finalitat que les persones que formen part del personal docent i investigador (PDI/PI) de la Universitat Jaume I estiguen informades de com actuar com cal enfront de violències i conductes discriminatòries.
Continguts:
- Les violències contra les dones com a manifestació de desigualtat i discriminació:
- La igualtat i la violència contra les dones s'introdueix en l'agenda política internacional i nacional.
- Definició i proposta d’una tipologia de violències.
- La universitat com a espai de discriminació: la segregació horitzontal i la vertical, l'assetjament sexual, per motius de sexe, digital i laboral.
- Bones pràctiques per a generar una cultura d’igualtat i no discriminatòria a l’aula.
- Anàlisis i reflexió sobre el Protocol per a la prevenció, detecció i actuació enfront dels supòsits de violència, assetjament i discriminació a la Universitat Jaume I:
- El paper i sentit dels protocols antidiscriminació a les universitats i pel que fa a les competències docents del professorat.
- Tipologia de conductes que poden ser constitutives de violències i actituds discriminatòries: especial atenció a les ciberviolències.
- Mesures de prevenció i resolució de conflictes en els entorns docents. El paper del professorat en la seua funció de persona de confiança.
- Procediment i resolució en cas que s’active el Protocol. Qüestions pràctiques a l’aula.
- Orientació sexual, identitat sexual i expressió de gènere:
- Conceptes bàsics.
- La realitat de la diversitat afectivosexual a la nostra societat i a l’UJI en xifres: normalitzant la diversitat a l’aula.
- Formes de discriminació i assetjament a les persones LGTBIQ+.
- Els efectes de la discriminació i l’estigma sobre la salut mental de les persones LGTBIQ+.
- Exercint la nostra responsabilitat com a personal de l’UJI i com a personal docent.
Termini d'inscripció:
Avaluació: Al final del curs es farà una prova final en la qual seran avaluats els coneixements del personal inscrit. Per a poder presentar-se a aquest examen és condició necessària haver assistit, com a mínim, al 80 % de les hores del curs.
