Modalitat: presencial
Destinataris: PAS de l’UJI
Objectius:
Aprofundir en els conceptes bàsics relacionats amb la implementació de la perspectiva de gènere en el treball administratiu de la Universitat seguint les indicacions de la Llei orgànica 3/2007, de 22 març, per a la igualtat efectiva de dones i homes.
Oferir una formació bàsica sobre la diversitat afectiu-sexual tant pel que fa a l’orientació i identitat sexual com a l’expressió de gènere, qüestió contemplada en l’eix VII del II Pla d’Igualtat.
Continguts:
- Conceptes bàsics i la seua aplicació en l’àmbit administratiu. Comunicació inclusiva i desagregació de les dades per sexe.
- Polítiques d’igualtat en la universitat:
- El II Pla d’Igualtat de la Universitat Jaume I (2016-2020).
- Protocol per a la detecció, prevenció i actuació en els supòsits d’assetjament laboral, assetjament sexual, assetjament per raó de sexe, assetjament per orientació sexual i identitat, i expressió de gènere en la Universitat Jaume i de Castelló.
- Formació bàsica al voltant de la diversitat afectiu-sexual: orientació sexual, identitat sexual i expressió de gènere.
Durada: 6 hores
Participants: mínim 10 i màxim 25 persones
Lloc: TD1017AA (ESTCE)
Calendari: 7, 14, 21 i 28 de novembre de 2017
Dies: dimarts
Horari: de 13.30 a 15 hores
Professorat: Ana Martí Gual, directora del Departament de Filosofia i Sociologia
Mercedes Alcañiz Moscardó, directora de la Unitat d’Igualtat
Rafael Ballester Arnal, degà de la Facultat de Ciències de la Salut i director de la Unitat d’Investigació sobre Sexualitat i Sida (UNISEXSIDA)
Termini d’inscripció: del 21 de juny al 20 d’octubre de 2017
Avaluació
Per poder superar el curs i obtenir el certificat corresponent, cal obtenir la qualificació d’apte/apta en la prova final. Per poder presentar-se a aquest examen és condició necessària haver assistit, com a mínim, al 80% de les hores del curs.