Curs de català de nivell C2 (Superior) ANUL·LAT

11/09/2015 | RRHH
Compartir

Compartir

Facebook
X
Linkedin
Whatsapp
Gmail
Imprimir

Modalitat: semipresencial.

Destinataris: PAS de l’UJI amb un nivell de coneixements mitjà o C1 de valencià amb certificat a partir de 2013 o amb certificat del "Curs d'actualització de coneixements de grau mitjà". En cas de no complir en aquests requisits es podrà realitzar una prova de nivell per tal de poder accedir al curs. Prova de nivell: dilluns 20 de juliol, de 12,30 a 14,30 hores, lloc de realització de la prova, TD1015 AA (ESTCE). Taula d’equivalències de la Universitat Jaume I (http://ujiapps.uji.es/serveis/slt/base/adf/serveis/acreditacio/taulesequiv/catala.pdf ).

Objectius: Comprendre sense esforç pràcticament tot el que llegeix o escolta. Resumir informació procedent de diferents fonts orals o escrites, reconstruir fets i arguments, i presentar-los d’una manera coherent. Expressar-se espontàniament, amb fluïdesa i precisió, distingint matisos subtils de significat fins i tot en les situacions més complexes.

Continguts:

    - Domini profund i exhaustiu de la normativa ortogràfica.
    - Coneixement aprofundit de la morfologia i sintaxi.
    - Domini profund del lèxic i semàntica.

Durada: 80 hores (presencials: 60 h, treball autònom: 20 h).

Participants: mínim 12 i màxim 25 persones.

Lloc: per determinar.

Calendari: Del 9 de setembre de 2015 al 17 de febrer de 2016.

Setembre: 9, 14, 16, 21, 23, 28 i 30
Octubre: 5, 7, 14, 19, 21, 26 i 28
Novembre: 2, 4, 9, 11, 16, 18, 23, 25 i 30
Desembre: 2, 9, 14, 16 i 21
Gener: 11, 13, 18, 20, 25 i 27
Febrer: 1, 3, 8, 10, 15 i 17

Dies: Dilluns i dimecres.

Horari: De 13.30 h a 15 h.

Professorat: per determinar

Termini d’inscripció: del 15 de juny al 10 de juliol de 2015.

Avaluació: Per poder superar el curs i obtenir el certificat corresponent, cal obtenir la qualificació d’apte/apta en la prova final. Per poder presentar-se a aquest examen és condició necessària haver assistit, com a mínim, al 80% de les hores del curs.

 

Informació proporcionada per: Servei de Recursos Humans