Modalitat: presencial

Destinataris: PAS de l'UJI amb preferència del personal del SASC

Objectius:

Aplicar en profunditat tècniques que ens permeten el desenvolupament d’habilitats que possibiliten el canvi d’observador.
Ser conscients de les nostres competències i habilitats emocionals.
Aprofundir en les relacions laborals, entre iguals i entre caps i subordinats, sense necessitat de ser amics.
Estar presents en cada conversació, pensament i acció.
Reconèixer els recursos amb què comptem per a desenvolupar el nostre potencial i actuar conseqüentment.
Afavorir la millora contínua en el desenvolupament del treball creant un marc de reflexió adaptatiu.

Continguts:

Introducció al Coaching: conceptes bàsics
Distincions fonamentals
Emocions: el seu reconeixement i reconstrucció
Comunicació no violenta: un sistema de reconeixement emocional
Concepte i pràctica del feedback
Models conversacionals
Practicant l’escolta activa: el silenci conscient
Conversant en present: preguntes poderoses
Dissenyant el futur: visió i revisió

Durada: 16 hores

Participants: mínim 10 i màxim 25 persones

Lloc: TD2044AA (ESTCE)

Calendari: 7, 8, 13 i 14 de juny de 2012

Horari:

7 de juny de 9 a 14 hores
8 de juny de 9 a 12 hores
13 i 14 de juny de 9 a 13 hores

Professorat: Miguel Á. Martín Cuesta (Executive Coach por ICF (2007) Escuela Europea de Coaching

Termini d’inscripció: del 23 maig al 31 de maig de 2012

Avaluació

Per poder superar el curs i obtenir el certificat corresponent, cal obtenir la qualificació d’apte/apta en la prova final. Per poder presentar-se a aquest examen és condició necessària haver assistit, com a mínim, al 80% de les hores del curs.