Reconèixer les emocions per a millorar les relacions en el treball

08/01/2020 | RRHH
Compartir

Compartir

Facebook
X
Linkedin
Whatsapp
Gmail
Imprimir

Modalitat

Presencial

Dirigit a

PAS de l'UJI

Objectius

Conèixer les eines per a prendre consciència de les nostres emocions, comprendre els sentiments dels altres, tolerar les pressions i frustracions de la vida laboral i personal.

Continguts

Actitud i comportament:
- Com treballar valors, creences i experiències.
- Jocs psicològics.
- Triangle dramàtic.

Gestió emocional intel·ligent:
- Definició i característiques.
- Estructura i funcionament del cervell.
- Què són les emocions i per a què serveixen?
- Reconèixer i diferenciar pensament, emoció i sentiment.
- Gestió emocional efectiva. Raó o emoció?
- Reconèixer les emocions i gestionar-les positivament.
- Coneixement de si mateix i automotivació: la guia interna que porta a superar-nos.

Habilitats personals i interpersonals:
- Conèixer i implementar les eines clau: motivació, assertivitat i autoregulació.
- Intel·ligència emocional en les relacions laborals. Situacions freqüentes i intel·ligència emocional aplicada.
- Desenvolupar l’empatia per a millorar les relacions.
- Gestionar les expressions emocionals en la relació interpersonal.
 

Durada

11 hores

Participants

Mínim 10 i màxim 16 persones

Lloc

HC0002FR Sala de graus FCHS (davant consergeria)

Calendari

11 i 18 de febrer de 2020

Horari

11 de febrer de 10 a 14 hores i de 15:30 a 17:30 hores i 18 de febrer de 10 a 15 hores

Professorat

Carlos Marcos (psicòleg i coach, Implicatia Consultores)

Termini d'inscripció

Del 07/01/2020 al 30/01/2020

Avaluació

Al final del curs es farà una prova final en la que seran avaluats els coneixements del personal inscrit. Per poder presentar-se a aquest examen és condició necessària haver assistit, com a mínim, al 80% de les hores del curs.

Certificats

El personal inscrit que assistisca, com a mínim, al 80% de les hores del curs, i obtinga una qualificació d'apte en la prova final, tindrà dret a que se li expedisca un certificat d'aprofitament. En aquells casos en què no s'haja complit amb el requisit de l'assistència mínima no s'expedirà cap certificat.

Informació proporcionada per: Servei de Recursos Humans