Curs sobre l'aplicació de gestió de compres

30/11/2018 | RRHH
Compartir

Compartir

Facebook
X
Linkedin
Whatsapp
Gmail
Imprimir

Modalitat: presencial.

Destinataris: PAS de l’UJI amb preferència del personal de UGs i Centres.

Objectius: Conèixer com realitzar la tramitació dels expedients de contractes menors utilitzant el programari disponible: Peticions de compres menors (IGLU) i Gestió de comandes (GRE).

Continguts:

- Peticions de compres menors (IGLU).

- Qui pot utilitzar Peticions de compres menors.

- Fases d'una Petició.

- La pàgina d'inici de Peticions de compres menors.

- Com es registra una nova Petició de compra.

- Com es signen les Peticions de compra.

- Com es delega una signatura de petició IGLU.

- Com es tanquen o deneguen les Peticions de compra.

- Gestió de Comandes (GRE).

- Qui pot utilitzar Comandes menors.

- La pàgina d'inici de Comandes menors.

- Com s'introdueix una Comanda.

- Com es busquen Comandes.

- Com se signen les Comandes.

- Com es delega una signatura.

- Com es recepciona i es tanca una comanda.

- Com s'accedeix i es consulten els llistats de Comandes.

Durada: 3  hores

Participants: mínim 10 i màxim 28 persones.

Lloc: TD0106AI (ESTCE)

Calendari: 29 i 31 de gener

Horari: De 13:30 h a 15:00 h

Professorat: Lourdes Bort Ortells i Dolores M. Orenga Suliano (Unitat d'Anàlisi i Desenvolupament TI).

Termini d’inscripció: del 3 de desembre de 2018 al 14 de gener de 2019.

Avaluació: al final del curs es farà una prova final en la que seran avaluats els coneixements dels estudiants. Per poder presentar-se a aquest examen és condició necessària haver assistit, com a mínim, al 80% de les hores del curs.

Certificat: aquells estudiants que hagen assistit, com a mínim, al 80% de les hores del curs, i hagen obtingut una qualificació d'apte en la prova final, tindran dret a que els siga expedit un certificat d'aprofitament. En aquells casos en els quals no s'haja complit amb el requisit de l'assistència mínima no s'expedirà cap certificat.

Informació proporcionada per: Servei de Recursos Humans