L'ocupabilitat inclou competències transferibles que milloren la capacitat d'una persona per aprofitar les oportunitats d'educació i formació disponibles per aconseguir i conservar un treball decent, progressar dins de l'empresa i entre llocs de treball, i fer front a l'evolució de la tecnologia i les condicions del mercat laboral. Es poden consultar les competències certificades en el marc competencial de l'UJI.

Obtindre la certificació en competències transversals per a l'ocupabilitat t'aportarà les habilitats relatives a l'autoreflexió i autogestió sobre les teues fortaleses i febleses, t'ajudarà a treballar objectius professionals i millorar el teu capital social, coneixent els reptes del mercat de treball i les teues sortides professionals. T'aportarà competències de desenvolupament de carrera per enfrontar-te als processos de selecció i competències transversals transferibles valorades pels ocupadors.

Adquireix aquestes competències participant en diferents experiències d'aprenentatge com mobilitat internacional, pràctiques acadèmiques externes i d'altres i el contacte amb professionals i potencials ocupadors; forma't amb metodologia pràctica per optimitzar el teu currículum, millorar la teua marca personal i enfrontar-te de forma òptima a les entrevistes.
Si vols millorar la teua ocupabilitat i augmentar les teues possibilitats d'inserció laboral ajustada, aprofita els recursos que t'ofereix la teua universitat.

Amb aquest certificat es reconeix la teua capacitat per potenciar la teua ocupabilitat.

Qui pot sol·licitar-ho? 

Estudiantat de titulacions oficials de la Universitat Jaume I (grau, màster i doctorat) i persones titulades de titulacions oficials (grau, màster i doctorat) per l'UJI en els dos cursos acadèmics anteriors a l'actual.
 

Requisits per al reconeixement

Per a aconseguir el certificat han de complir-se els següents requisits quant a mèrits de formació, sensibilització i experiència:

1. Formació: inclou formació de, com a mínim, 80 hores en cursos de formació no oficial en competències transversals.
2. Sensibilització: inclou almenys assistència a 20 hores en total, a esdeveniments que desenvolupen competències transversals específiques per a l'ocupabilitat o posen en contacte a l'estudiantat amb potencials ocupadors.
3. Experiència: inclou experiència (o la suma de diverses experiències) d'una durada mínima de sis mesos o 600 hores.