Coordinació:
Dep. de Psicologia Evolutiva, Educativa, Social i Metodologia
Nombre de doctors: 2
Àrees d'aplicació:
GeST té especial interès a conèixer, reflexionar i aportar solucions per a fomentar la salut biopsicosocial de dones i homes principalment en espais laborals, amb la promoció de canvis socials amb perspectiva de gènere i feminista. Prenem el nostre nom de les inicials de «gènere, salut i treball», tres dimensions bàsiques articulades en els fenòmens i processos psicosocials presents en les investigacions i activitats formatives que desenvolupem o en què participem. El nostre grup està conformat per personal investigador i professional amb una forta motivació per erradicar les diferents desigualtats de gènere que existeixen en la nostra societat, amb la convicció del paper fonamental que la universitat té en la transformació de les societats. Considerem que la investigació aplicada és fonamental per a conèixer els processos i dinàmiques que generen i perpetuen les desigualtats, donant suport així a la construcció de societats més igualitàries i més justes. Els nostres objectius són: realitzar investigacions en salut laboral amb una perspectiva de gènere i multidisciplinària, vinculant l’àmbit acadèmic amb el context socioeconòmic, i que promoga canvis en els àmbits empresarial i institucional en matèria de desigualtat de gènere; acompanyar les dones i els homes en els seus processos d’empoderament i creixement personal des de la ruptura d’estereotips de gènere; col·laborar amb entitats i xarxes d’acció d’àmbit nacional i internacional amb organismes públics i privats que promoguen la igualtat entre homes i dones; donar suport a les organitzacions en la presa de consciència i de decisions per a generar contextos igualitaris, equitatius i inclusius, i realitzar intervencions preventives en l’àmbit educatiu i familiar.
Membres
Direcció |
---|
Personal investigador doctor | Dedicació al grup |
---|---|
100 % |
Personal investigador en Formació | Dedicació al grup |
---|---|
100 % | |
100 % | |
100 % | |
100 % | |
100 % |
Línies d'investigació
Projectes
Organisme | Codi | Títol | Inici | Fi |
---|---|---|---|---|
GV | CIAICO/2021/136 | IDENTIDAD DE GÉNERO, AJUSTE, LIDERAZGO Y SALUD, IDEALIS | 01/01/2022 | 31/12/2024 |
UJI | UJI-B2021-33 | TELETRABAJO, LIDERAZGO Y SALUD PSICOSOCIAL EN EL SECTOR PÚBLICO EN TIEMPOS DE COVID-19: UN ACERCAMIENTO MULTIFACTORIAL E INTERSECCIONAL CON PERSPECTIVA DE GÉNERO | 01/01/2022 | 31/12/2024 |
Publicacions i Tesis
Articles en revistes
Effects of teleworking on wellbeing from a gender perspective: a systematic review Article
Nereida Castro Trancón, Mónica Zuazua Vega, Amparo Osca, Eva Cifre Gallego, Antonio L. García Izquierdo.
FRONTIERS IN PSYCHOLOGY; Vol. 2 pp. --. (2024). ISSN: 1664-1078
Ana López Ramos, Eva Cifre Gallego, Ana Hernández, Joan Sanfélix Albelda.
Journal of Mens Health; Num. 7 Vol. 20 pp. 48-58. (2024). ISSN: 1875-6867
Dinámicas negativas entre mujeres en entornos laborales de la zona metropolitana del valle de México Article
María Jaritzi Camacho Serrano, Tania Esmeralda Rocha Sánchez, Alba Luz Robles Mendoza, Eva Cifre Gallego.
REVISTA ELECTRÓNICA DE PSICOLOGÍA IZTACALA; Num. 1 Vol. 26 pp. 190-220. (2023). ISSN: 1870-8420
Ana López Ramos, Eva Cifre Gallego.
CUESTIONES DE GENERO; Num. 18 pp. 275-297. (2023). ISSN: 2444-0221
I am done with this! Women dropping out of engineering majors Article
Susana Gónzalez Pérez, Miryam Martínez Martínez, Virginia Rey Paredes, Eva Cifre Gallego.
FRONTIERS IN PHYSIOLOGY; Vol. 13 pp. 1-20. (2022). ISSN: 1664-042X
María Vera, Israel Sánmchez Cardona, Eva Cifre Gallego.
JOURNAL OF WORKPLACE BEHAVIORAL HEALTH; Num. 4 Vol. 37 pp. 303-321. (2022). ISSN: 1555-5240
Eva Cifre Gallego, Jordi Santamaría Dávila, Jesús Fermín Rosel Remírez.
ANALES DE PSICOLOGÍA; Num. 2 Vol. 38 pp. 336-346. (2022). ISSN: 0212-9728
Reinforcement sensitivity theory, approach-affect and avoidance-affect Article
Peter B. Warr, Israel Sánchez Cardona, Taneva Stanimira K., María Vera, Uta K. Bindl, Eva Cifre Gallego.
COGNITION & EMOTION ; Num. 4 Vol. 35 pp. 619-635. (2021). ISSN: 0269-9931
Laritza Margaret Machín Rincón, Eva Cifre Gallego.
REVISTA DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL.COMENTARIOS, CASOS PRACTICOS; Num. 442 pp. 167-198. (2020). ISSN: 1138-9532
Laritza Margaret Machín Rincón, Eva Cifre Gallego, Pilar Domínguez Castillo, Mónica Segovia Pérez.
SUSTAINABILITY; Num. 5 Vol. 12 pp. 1-22. (2020). ISSN: 2071-1050
La variabilidad de los rasgos estereotípicos de género: un estudio de diario Article
Laritza Margaret Machín Rincón, Eva Cifre Gallego.
AGORA DE SALUT; Vol. 7 pp. 155-165. (2020). ISSN: 2443-9827
Capítols de llibres
Humanising the workplace from a gender perspective: The need of work-family balance
Javier Cerrato Allende, Laritza Margaret Machín Rincón, Eva Cifre Gallego.
Towards Humanizing Workplaces and Organizations: enriching theory and practice through multiple approaches. Tirant Lo Blanch, Valencia (España). (2022). ISBN: 9788411304504
Liderazgo de mujeres en el sector privado de la comunidad valenciana
Eva Cifre Gallego, M. Pilar Domínguez Catillo, Laritza Margaret Machín Rincón.
Las mujeres en la Comunitat Valenciana: una aproximación sociológica. Tirant Humanidades, Valencia (España). (2021). ISBN: 9788418656385
Género y prevención de riesgos laborales
Eva Cifre Gallego, M. Pilar Domingo Castillo, A. López Ramos .
Intervención psicosocial para una prevención de riesgos laborales inclusiva. Universidad de Oviedo, Oviedo (España). (2021). ISBN: 9788418482014
Treballs presentats en congressos publicats
Pilar Laguna Sánchez, Maria Mercedes Segarra Ciprés, Eva Cifre Gallego, Mónica Pérez Segovia.
III Congreso Internacional Afammer - Mujer y Medio Rural. Toledo (España)
Dykinson, 2023. ISBN: 9788411704328
¿Cómo desarrollar la intención emprendedora en estudiantado universitario?
María Isabel Beas Collado, Isabel María Martínez Martínez, Susana Llorens Gumbau, Jonatan Peñalver González.
V Congreso Internacional de Innovación Docente e Investigación en Educación Superior: Nuevas tendencias para el cambio en la enseñanza superior de las áreas de conocimiento. Sevilla (España)
Asociación Universitaria de Educación y Psicología (ASUNIVEP), 2023. ISBN: 9788409573424
Mejora competencial y del capital social del estudiantado del M.U. de psicología del trabajo, organizaiones y recursos humanos
María Isabel Beas Collado, Jonatan Peñalver González, Susana Llorens Gumbau, Mónica Valeria Cruz Ortiz.
V Congreso Internacional de Innovación Docente e Investigación en Educación Superior: Nuevas tendencias para el cambio en la enseñanza superior de las áreas de conocimiento. Sevilla (España)
Asociación Universitaria de Educación y Psicología (ASUNIVEP), 2023. ISBN: 9788409573424
Prácticas curriculares virtuales vs presenciales: impacto en la calidad percibida y en las competencias transversales adquiridas por los estudiantes
María Isabel Beas Collado, Joan Raül Burriel Calvet, Laura García Pla.
XVI Symposium Internacional sobre el Prácticum y las prácticas externas. Pontevedra (España)
Autoeditado por Comité congreso, 2021. ISBN: 9788409320219
Eva Cifre Gallego, Laritza Margaret Machín Rincón, María del Pilar Domínguez Castillo, Mónica Segovia Pérez, María Pilar Laguna Sánchez, Leire Gartzia Fernández, Maria Vera Perea.
IV Congrés Investigació i Gènere a la Universitat Jaume I. Castelló- en linea (España)
Universitat Jaume I, 2021. ISBN: 9788418432392
I am a mother, I am a leader, I can do this! The moderated mediation of Psychological Capital, work-family conflict and having children on wellbeing of women leaders
Laritza Margaret Machín Rincón, Eva Cifre Gallego, María del Pilar Domínguez Castillo.
14 th Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology. online (Chipre)
European Academy of Occupational Health Psychology (EAOHP), 2020. ISBN: 9780992878658
Tesis dirigides
Nuevas fronteras en la transición de la Universidad al Trabajo en un mundo en constante cambio: Desarrollo de un Modelo Psicosocial Integrado para la Empleabilidad de Personas Graduadas Universitarias
Autoria: Beas Collado, María Isabel. Institució: Universitat Jaume I. Data lectura: 11/10/24
Direcció: Cifre Gallego, Eva; González Romá, Vicente
Descifrando el laberinto: el rol de los recursos personales en la superación de las barreras para el bienestar psicosocial de las mujeres líderes
Autoria: Machín Rincón, Laritza Margaret. Institució: Universitat Jaume I. Data lectura: 21/06/21
Direcció: Cifre Gallego, Eva
EL CINE COMO AGENTE SOCIALIZADOR DEL AMOR ROMÁNTICO EN LA ADOLESCENCIA: Un estudio con mujeres adolescentes en relación a su orientación sexual
Autoria: Cardona Segura, Ana Sofía. Institució: Universitat Jaume I. Data lectura: 18/03/21
Direcció: Ferrer Pérez, Victoria Aurora; Cifre Gallego, Eva
Serveis
Més informació
Paraules clau