Coordinació:
Dep. d'Administració d'Empreses i Màrqueting
Nombre de doctors: 8
Àrees d'aplicació:
Excellentia és un grup d'investigació en els àmbits de la gestió de la qualitat, la innovació i l'emprenedoria i la gestió dels recursos humans. La nostra missió és contribuir a l'avanç del coneixement en les nostres àrees d'especialització, oferir noves idees i promoure pràctiques que ajuden a millorar la gestió de les organitzacions i beneficien a la societat en general. La nostra visió és ser un referent en la investigació i ser reconeguts pel rigor i la rellevància del nostre treball. Aspirem a liderar projectes que transformen les pràctiques empresarials i contribuïm al desenvolupament sostenible de la societat. Ens guiem per valors fonamentals com l'excel·lència, la innovació i el compromís amb la societat. Les nostres investigacions contribueixen a l'avanç del coneixement sobre els factors determinants dels resultats de les organitzacions, des d'una perspectiva econòmica, social i de sostenibilitat. Difonem els nostres resultats participant en congressos científics i altres fòrums d'intercanvis d'idees, i mitjançant la publicació d'articles científics. Amb estes activitats fomentem l'intercanvi de coneixements amb la comunitat acadèmica i professional. També proporcionem servicis d'assessorament a organitzacions públiques i privades, aplicant els nostres coneixements per a resoldre problemes de gestió específics. En els nostres projectes utilitzem diverses metodologies, tant quantitatives com qualitatives, assegurant un enfocament rigorós, exhaustiu i basat en dades i evidències. Col·laborem activament amb investigadors d'altres universitats nacionals i estrangeres per a desenvolupar els projectes d'investigació, la qual cosa ens permet estar a l'avantguarda en investigació.
Membres
| Direcció |
|---|
| Personal investigador doctor | Dedicació al grup |
|---|---|
| 100 % | |
| 100 % | |
| 100 % | |
| 100 % | |
| 100 % | |
| 100 % | |
| 100 % |
| Personal investigador en Formació | Dedicació al grup |
|---|---|
| 100 % |
| Personal investigador col·laborador | Dedicació al grup |
|---|---|
Falomir Pichastor, Cristobal Jose |
100 % |
Línies d'investigació
Projectes
| Organisme | Codi | Títol | Inici | Fi |
|---|---|---|---|---|
| MICINN | PID2022-141683NB-I00 | TRES APROXIMACIONES PARA EL ESTUDIO DE LA GENERACIÓN DE RESULTADOS SOSTENIBLES EN LAS ORGANIZACIONES: UN ENFOQUE BASADO EN EL PROCESO | 01/09/2023 | 31/08/2027 |
| GV | CIAICO/2022/067 | COMPORTAMIENTO INTRAEMPRENDEDOR DE LOS EMPLEADOS Y CONDICIONES PERSONALES, LABORALES, ORGANIZATIVAS Y SOCIOECONÓMICAS: EFECTOS SOBRE LA TRIPLE CUENTA DE RESULTADOS | 01/01/2023 | 31/12/2025 |
| UJI | UJI-B2020-55 | BIENESTAR EN EL TRABAJO E INTRAEMPRENDIMIENTO EN SECTORES DE ALTA INTENSIDAD TECNOLÓGICA: UN ANÁLISIS DESDE LA EXCELENCIA EN LA GESTIÓN | 01/01/2021 | 31/12/2023 |
| GV | AICO/2019/184 | INFLUENCIA DE LOS SISTEMAS DE RECURSOS HUMANOS SOBRE EL BIENESTAR LABORAL Y EL RENDIMIENTO EMPRESARIAL: UN ANÁLISIS | 01/01/2020 | 30/06/2021 |
Publicacions i Tesis
Articles en revistes
Inmaculada Beltrán Martín, Juan Carlos Bou Llusar, Beatriz García Juan, Alejandro Salvador Gómez.
INTERNATIONAL JOURNAL OF MANPOWER; Num. online pp. 1-17. (2024). ISSN: 0143-7720
Inmaculada Beltrán Martín, Juan Carlos Bou Llusar.
INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT; Num. 17 Vol. 35 pp. 2863-2890. (2024). ISSN: 0958-5192
Innovación y colaboración público-privada: una experiencia de desarrollo social desde la co-creación Article
Edurne Zubiria Ferriols, Francesc Xavier Molina Morales, María Teresa Martínez Fernández, Maria Mercedes Segarra Ciprés.
ESTUDIOS DEL DESARROLLO SOCIAL-CUBA Y AMERICA LATINA; Num. 3 Vol. 12 pp. 247-256. (2024). ISSN: 2308-0132
Intención emprendedora social: un análisis bibliométrico Article
Edurne Zubiria Ferriols, María Teresa Martínez Fernández, Maria Mercedes Segarra Ciprés.
REVISTA DE ESTUDIOS EMPRESARIALES; Num. 2 pp. 267-291. (2024). ISSN: 0213-8964
Beatriz García Juan, Ana Belén Escrig Tena, Vicente Roca Puig.
INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT; Num. 10 Vol. 34 pp. 1907-1939. (2023). ISSN: 0958-5192
SQAS, social responsibility assessment or instrumentalisation? Article
Juan Luis Torres Rubira.
WORKING PAPERS ON OPERATIONS MANAGEMENT; Num. 1 Vol. 14 pp. 11-40. (2023). ISSN: 1989-9068
Jacob Guinot Reinders, Zina Barghouti Abrini, Inmaculada Beltrán Martín, Ricardo Chiva Gómez.
GREEN FINANCE; Num. 2 Vol. 5 pp. 298-320. (2023). ISSN: 2643-1092
Alejandro Salvador Gómez, Juan Carlos Bou Llusar, Inmaculada Beltrán Martín.
INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT; Num. 20 Vol. 34 pp. 3963-4002. (2023). ISSN: 0958-5192
Inmaculada Beltrán Martín, Jacob Guinot Reinders, Alma María Rodríguez Sánchez.
INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT; Num. 11 Vol. 34 pp. 2331-2365. (2023). ISSN: 0958-5192
Juan Luis Torres Rubira, Ana Belén Escrig Tena, Miguel Angel López Navarro.
Research in Transportation Business and Management; Vol. 49 pp. 1-11. (2023). ISSN: 2210-5395
Lilian M. De Menezes, Ana Belén Escrig Tena.
INTERNATIONAL JOURNAL OF OPERATIONS & PRODUCTION MANAGEMENT ; Num. 13 Vol. 43 pp. 302-329. (2023). ISSN: 0144-3577
Ana Belén Escrig Tena, Maria Mercedes Segarra Ciprés, Beatriz García Juan, Georgiana Alexandra Badoiu .
JOURNAL OF MANAGEMENT & ORGANIZATION; Num. online pp. 1-23. (2022). ISSN: 1833-3672
How to re-enchant workplaces and organizations? An introduction to the special issue Material editorial
Inmaculada Beltrán Martín, Alma María Rodríguez Sánchez, Despoina Xanthopoulou.
BRQ - BUSINESS RESEARCH QUARTERLY; Num. 1 Vol. 25 pp. 1-6. (2022). ISSN: 2340-9436
Lilian M. de Menezes, Ana Belén Escrig Tena, Juan Carlos Bou Llusar.
INTERNATIONAL JOURNAL OF OPERATIONS & PRODUCTION MANAGEMENT ; Num. 13 Vol. 42 pp. 155-184. (2022). ISSN: 0144-3577
Incorporating poverty in society into strategic human resource management Article
Vicente Roca Puig, Inmaculada Beltrán Martín, Beatriz García Juan.
INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT; Num. 13 Vol. 32 pp. 2759-2782. (2021). ISSN: 0958-5192
Ana Belén Escrig Tena, Maria Mercedes Segarra Ciprés, Beatriz García Juan.
INTERNATIONAL JOURNAL OF PRODUCTION ECONOMICS; Vol. 232 pp. --. (2021). ISSN: 0925-5273
HR flexibility and firm performance in professional service firms (Epub ahead of print) Article
Inmaculada Beltrán Martín, Juan Carlos Bou Llusar, Alejandro Salvador Gómez.
JOURNAL OF MANAGEMENT & ORGANIZATION; Num. online pp. 1-22. (2021). ISSN: 1833-3672
Understanding employees' intrapreneurial behavior: a case study Article
Georgiana Alexandra Badoiu, Maria Mercedes Segarra Ciprés, Ana Belén Escrig Tena.
PERSONNEL REVIEW; Num. 8 Vol. 49 pp. 1677-1694. (2020). ISSN: 0048-3486
El doble rol de la inversión en rrecursos humanos en la desigualdad social Article
Vicente Roca Puig.
REVISTA DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL.COMENTARIOS, CASOS PRACTICOS; Num. 451 pp. 243-278. (2020). ISSN: 1138-9532
Georgiana Alexandra Badoiu, Maria Mercedes Segarra Ciprés, Ana Belén Escrig Tena.
TEC EMPRESARIAL; Num. 2 Vol. 14 pp. 18-31. (2020). ISSN: 1659-3359
Beatriz García Juan, Ana Belén Escrig Tena, Vicente Roca Puig.
REVIEW OF PUBLIC PERSONNEL ADMINISTRATION; Num. 2 Vol. 40 pp. 297-326. (2020). ISSN: 0734-371X
The symbiotic bond of income equality and organizational equilibrium Article
Vicente Roca Puig.
SUSTAINABILITY; Num. 21 Vol. 12 pp. --. (2020). ISSN: 2071-1050
El efecto de las demandas y recursos laborales en el rendimiento de los mandos intermedios en la gestión de los recursos humanos Article
Alejandro Salvador Gómez, Juan Carlos Bou Llusar, Inmaculada Beltrán Martín.
REVISTA DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL.COMENTARIOS, CASOS PRACTICOS; Num. 453 pp. 233-270. (2020). ISSN: 1138-9532
Maria Mercedes Segarra Ciprés, Ana Belén Escrig Tena, Beatriz García Juan.
TOTAL QUALITY MANAGEMENT & BUSINESS EXCELLENCE; Num. 1-2 Vol. 31 pp. 1-22. (2020). ISSN: 1478-3363
The circular path of social sustainability: An empirical analysis Article
Vicente Roca Puig.
JOURNAL OF CLEANER PRODUCTION ; Vol. 212 pp. 916-924. (2019). ISSN: 0959-6526
Lilian M de Menezes, Ana Belén Escrig Tena.
INTERNATIONAL JOURNAL OF OPERATIONS & PRODUCTION MANAGEMENT ; Num. 11 Vol. 39 pp. 1226-1259. (2019). ISSN: 0144-3577
Empowerment in the Public Sector: Testing the influence of Goal Orientation Article
Beatriz García Juan, Ana Belén Escrig Tena, Vicente Roca Puig.
PUBLIC PERSONNEL MANAGEMENT ; Num. 4 Vol. 48 pp. 443-470. (2019). ISSN: 0091-0260
Drivers and internalisation of the EFQM excellence model Article
Ana Belén Escrig Tena, Beatriz García Juan, Maria Mercedes Segarra Ciprés.
INTERNATIONAL JOURNAL OF QUALITY & RELIABILITY MANAGEMENT; Num. 3 Vol. 36 pp. 398-419. (2019). ISSN: 0265-671X
The empowerment-organizational performance link in local governments Article
Beatriz García Juan, Ana Belén Escrig Tena, Vicente Roca Puig.
PERSONNEL REVIEW; Num. 1 Vol. 48 pp. 118-140. (2019). ISSN: 0048-3486
The virtuous circle of human resource investments: A precrisis and postcrisis analysis Article
Vicente Roca Puig, Juan Carlos Bou Llusar, Inmaculada Beltrán Martín, Beatriz García Juan.
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT JOURNAL; Num. 2 Vol. 29 pp. 181-198. (2019). ISSN: 0954-5395
Maria Mercedes Segarra Ciprés, Ana Belén Escrig Tena, Beatriz García Juan.
EUROPEAN JOURNAL OF INNOVATION MANAGEMENT; Num. 5 Vol. 22 pp. 866-888. (2019). ISSN: 1460-1060
Juan Carlos Bou Llusar, Albert Satorra.
BRQ - BUSINESS RESEARCH QUARTERLY; Num. 4 Vol. 22 pp. 275-293. (2019). ISSN: 2340-9436
Capítols de llibres
A multilevel analysis of the Influence of HPWS on Employee Well.Being and Efficacy: Strength of the HR Strategy and Leader.Member Exchange as Moderator Variables
Inmaculada Beltrán Martín, Juan Carlos Bou Llusar, Alejandro Salvador Gómez.
Human Resource Management at the Crossroads: Challenges and Future Directions. Cambridge Scholars Publishing, Newcastle (Reino Unido). (2019). ISBN: 9781527537224
Treballs presentats en congressos publicats
Desarrollando competencias transversales a través del aprendizaje activo: una experiencia con juegos serios en la docencia en dirección de empresas
Ana Belén Escrig Tena, María Luisa Flor Peris, Maria Mercedes Segarra Ciprés, Georgiana Alexandra Badoiu, Beatriz García Juan.
XXXIII Congreso Internacional - 33rd International Conference ACEDE 2024 - Innovación, Digitalización y Sostenibilidad ante los Nuevos Desafíos Globales. Valencia (España)
Asociación Científica de Economía y Dirección de la Empresa (ACEDE), 2024. ISBN: 9788409628223
Antecedents of corporate entrepreneurship from a stakeholder perspective: achieving the triple impact
Georgiana Alexandra Badoiu , Maria Mercedes Segarra Ciprés, Ana Belén Escrig Tena.
XXXIII Congreso Internacional - 33rd International Conference ACEDE 2024 - Innovación, Digitalización y Sostenibilidad ante los Nuevos Desafíos Globales. Valencia (España)
Asociación Científica de Economía y Dirección de la Empresa (ACEDE), 2024. ISBN: 9788409628223
Intención Emprendedora Social: un análisis bibliométrico
Edurne Zubiria Ferriols, María Teresa Martínez Fernández, Maria Mercedes Segarra Ciprés.
XXXVIII AEDEM Annual Meeting. Emprendimiento generativo, prioridades empresariales y retos digitales. Toledo (España)
European Academic Publisher, 2024. ISBN: 9788409638208
Pilar Laguna Sánchez, Maria Mercedes Segarra Ciprés, Eva Cifre Gallego, Mónica Pérez Segovia.
III Congreso Internacional Afammer - Mujer y Medio Rural. Toledo (España)
Dykinson, 2023. ISBN: 9788411704328
External and internal knowledge diversity: the moderating role of creativity on radical and incremental innovation performance
Maria Mercedes Segarra Ciprés, Juan Carlos Bou Llusar.
XXXI CONGRESO ACEDE 2022 - Innovación y emprendimiento en un entorno global y digital: Nuevos retos ante la crisis climática y la post-pandemia. Barcelona (España)
Asociación Científica de Economía y Dirección de la Empresa (ACEDE), 2022. ISBN: 9788409426553
Evaluación SQAS: ¿contribuye a la sostenibilidad en el transporte de mercancías peligrosas por carretera?
Juan Luis Torres Rubira, Ana Belén Escrig Tena, Miguel Angel López Navarro.
XXXI Congreso ACEDE 2022 - Innovación y emprendimiento en un entorno global y digital: Nuevos retos ante la crisis climática y la post.pandemia. Barcelona (España)
Asociación Científica de Economía y Dirección de la Empresa (ACEDE), 2022. ISBN: 9788409426553
Implicación laboral y compromiso colectivo de los empleados: el papel del consenso durante la implementación de la GRH
Alejandro Salvador Gómez, Juan Carlos Bou Llusar, Inmaculada Beltrán Martín.
XXXI CONGRESO ACEDE 2022 - Innovación y emprendimiento en un entorno global y digital: Nuevos retos ante la crisis climática y la post-pandemia. Barcelona (España)
Asociación Científica de Economía y Dirección de la Empresa (ACEDE), 2022. ISBN: 9788409426553
Georgiana Alexandra Badoiu , Maria Mercedes Segarra Ciprés, Ana Belén Escrig Tena.
ACEDE 2021 - XXX Online Congreso. Organizaciones 4.0: sostenibilidad y conocimiento. Cartagena (España)
Universidad Politécnica de Cartagena, 2021. ISBN: 9788417853464
Ana Belén Escrig Tena, Maria Mercedes Segarra Ciprés, Beatriz García Juan, Georgiana Alexandra Badoiu .
ACEDE 2021 - XXX Online Congreso. Organizaciones 4.0: sostenibilidad y conocimiento. Cartagena (España)
Universidad Politécnica de Cartagena, 2021. ISBN: 9788417853464
La evaluación SQAS y la cultura de prevención en España. Un estudio en el sector del transporte de mercancías peligrosas por carretera
Juan Luis Torres Rubira.
XXXIV Congreso Anual European Academy of Management and Business Economics (AEDEM 2020): Gestión empresarial y objetivos de desarrollo sostenible . Reus (España)
European Academic Publisher, 2020. ISBN: 9788409230938
La relación bidireccional entre equilibrio organizativo y desigualdad social
Vicente Roca Puig.
XXXIV Congreso Anual European Academy of Management and Business Economics (AEDEM 2020): Gestión empresarial y objetivos de desarrollo sostenible . Reus (España)
European Academic Publisher, 2020. ISBN: 9788409230938
Georgiana Alexandra Badoiu, Ana Belén Escrig Tena, Maria Mercedes Segarra Ciprés.
XXXIV Congreso Anual European Academy of Management and Business Economics (AEDEM 2020): Gestión empresarial y objetivos de desarrollo sostenible . Reus (España)
European Academic Publisher, 2020. ISBN: 9788409230938
A systematic literature review of the effective implementation of HRM
Alejandro Salvador Gómez, Juan Carlos Bou Llusar, Inmaculada Beltrán Martín.
20 th Annual Conference of the European Academy of Management - EURAM 2020. Dublin (Irlanda)
European Academy of Management (EURAM), 2020. ISBN: 9782960219524
Corporate Entrepreneurship and Intrapreneurial Behavior of Employees: A Case Study
Georgiana Alexandra Badoiu, Maria Mercedes Segarra Ciprés, Ana Belén Escrig Tena.
XXXIII Congreso Anual European Academy of Management and Business Economics (AEDEM 2019). Sevilla (España)
European Academic Publisher, 2019. ISBN: 9788409119349
A contextual view of the employment relationship: The role of poverty
Vicente Roca Puig, Inmaculada Beltrán Martín, Beatriz García Juan.
XXIX Congreso anual de la Asociación Científica de Economía y Dirección de la Empresa Congreso (ACEDE 2019): Globalización en entornos de complejidad e incertidumbre. A Coruña (España)
Asociación Científica de Economía y Dirección de la Empresa (ACEDE), 2019. ISBN: 9788409156528
Quality Management, incremental and radical innovation: the moderating role of control mechanisms
Ana Belén Escrig Tena, Maria Mercedes Segarra Ciprés, Beatriz García Juan.
22nd QMOD-ICQSS Conference: Leadership and Strategies for Quality, Sustainability and Innovation in the 4th Indsutrial Revolution (QMOD-ICQSS 2019). Krakow (Polonia)
Lund University, 2019. ISBN: 9789176230862
Los determinantes del rendimiento del gerente de línea en la GRH: un análisis multisectorial en los departamentos comerciales
Alejandro Salvador Gómez, Juan Carlos Bou Llusar, Inmaculada Beltrán Martín.
XXIX Congreso de ACEDE. A Coruña (España)
Asociación Científica de Economía y Dirección de la Empresa (ACEDE), 2019. ISBN: 9788409156528
Corporate Entrepeneurship: Disentangling a semantic jungle
Georgiana Alexandra Badoiu, Ana Belén Escrig Tena, Maria Mercedes Segarra Ciprés.
XXXIII Congreso Anual European Academy of Management and Business Economics (AEDEM 2019). Sevilla (España)
European Academic Publisher, 2019. ISBN: 9788409119349
Tesis dirigides
Corporate Entrepreneurship and Entrepreneurial Behavior of Employees: Antecedents and Triple Bottom Line Consequences
Autoria: Badoiu, Georgiana Alexandra. Institució: Universitat Jaume I. Data lectura: 03/11/23
Direcció: Escrig Tena, Ana Belén; Segarra Ciprés, Maria Mercedes
Un análisis de la evaluación SQAS en el transporte de mercancías peligrosas por carretera: motivaciones, interiorización, prácticas de responsabilidad social y resultados.
Autoria: Torres Rubira, Juan Luis. Institució: Universitat Jaume I. Data lectura: 22/12/22
Direcció: Escrig Tena, Ana Belén; López Navarro, Miguel Angel
El proceso de implementación de la gestión de los recursos humanos: actores y factores determinantes de su eficacia
Autoria: Salvador Gómez, Alejandro. Institució: Universitat Jaume I. Data lectura: 08/04/22
Direcció: Bou Llusar, Juan Carlos; Beltrán Martín, Inmaculada
Serveis
Més informació
Paraules clau
Bou Llusar, Juan Carlos