• Models de gestió de qualitat i excel·lència: normes ISO, normes Q, model EFQM
• Flexibilitat laboral
• Direcció estratègica de recursos humans
• Gestió del coneixement
• Direcció de la innovació

Articles en revistes

• Performance measurement systems in the health and care sector. Are targets and monitoring additional demands or resources for employees? Article

  Lilian M. De Menezes, Ana Belén Escrig Tena.

  INTERNATIONAL JOURNAL OF OPERATIONS & PRODUCTION MANAGEMENT ; 13 pp. 302-329. (2023). ISSN: 0144-3577

• A multi-actor perspective on the effectiveness of human resource management implementation: an empirical analysis based on the ability-motivation-opportunity framework (Epub ahead of print) Article

  Alejandro Salvador Gómez, Juan Carlos Bou Llusar, Inmaculada Beltrán Martín.

  INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (EN LINEA); online pp. 1-40. (2023). ISSN: 1466-4399

• Corporate social responsibility toward employees and green innovation: Exploring the link in the tourism sector Article

  Jacob Guinot Reinders, Zina Barghouti Abrini, Inmaculada Beltrán Martín, Ricardo Chiva Gómez.

  GREEN CHEMISTRY; 2 pp. 298-320. (2023). ISSN: 1463-9262

• SQAS, social responsibility assessment or instrumentalisation? Article

  Juan Luis Torres Rubira.

  WORKING PAPERS ON OPERATIONS MANAGEMENT; 1 pp. 11-40. (2023). ISSN: 1989-9068

• Employee psychological conditions as mediators of the relationship between human resource management and employee work engagement Article

  Inmaculada Beltrán Martín, Jacob Guinot Reinders, Alma María Rodríguez Sánchez.

  INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT; 11 pp. 2331-2365. (2023). ISSN: 0958-5192

• Internalization of the ‘Safety & Quality Assessment for Sustainability’ System Motivations and performance in Spanish road transport firms Article

  Juan Luis Torres Rubira, Ana Belén Escrig Tena, Miguel Angel López Navarro.

  Research in Transportation Business and Management; 49 pp. 1-11. (2023). ISSN: 2210-5395

• Structural empowerment and organisational performance: the mediating role of employees' well-being in Spanish local governments Article

  Beatriz García Juan, Ana Belén Escrig Tena, Vicente Roca Puig.

  INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT; 10 pp. 1907-1939. (2023). ISSN: 0958-5192

• Examining the relationship between work conditions and entrepreneurial behavior of employees: does employee well-being matter? (Epub ahead of print) Article

  Ana Belén Escrig Tena, Maria Mercedes Segarra Ciprés, Beatriz García Juan, Georgiana Alexandra Badoiu .

  JOURNAL OF MANAGEMENT & ORGANIZATION; online pp. 1-23. (2022). ISSN: 1833-3672

• Sustainability and Quality Management: has EFQM fostered a Sustainability Orientation that delivers to stakeholders? Article

  Lilian M. de Menezes, Ana Belén Escrig Tena, Juan Carlos Bou Llusar.

  INTERNATIONAL JOURNAL OF OPERATIONS & PRODUCTION MANAGEMENT ; 13 pp. 155-184. (2022). ISSN: 0144-3577

• How to re-enchant workplaces and organizations? An introduction to the special issue Material editorial

  Inmaculada Beltrán Martín, Alma María Rodríguez Sánchez, Despoina Xanthopoulou.

  BRQ - BUSINESS RESEARCH QUARTERLY; 1 pp. 1-6. (2022). ISSN: 2340-9436

• HR flexibility and firm performance in professional service firms (Epub ahead of print) Article

  Inmaculada Beltrán Martín, Juan Carlos Bou Llusar, Alejandro Salvador Gómez.

  JOURNAL OF MANAGEMENT & ORGANIZATION; online pp. 1-22. (2021). ISSN: 1833-3672

• Incorporating poverty in society into strategic human resource management Article

  Vicente Roca Puig, Inmaculada Beltrán Martín, Beatriz García Juan.

  INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT; 13 pp. 2759-2782. (2021). ISSN: 0958-5192

• Incremental and radical product innovation capabilities in a quality management context: Exploring the moderating effects of control mechanisms Article

  Ana Belén Escrig Tena, Maria Mercedes Segarra Ciprés, Beatriz García Juan.

  INTERNATIONAL JOURNAL OF PRODUCTION ECONOMICS; 232 pp. --. (2021). ISSN: 0925-5273

• El efecto de las demandas y recursos laborales en el rendimiento de los mandos intermedios en la gestión de los recursos humanos Article

  Alejandro Salvador Gómez, Juan Carlos Bou Llusar, Inmaculada Beltrán Martín.

  REVISTA DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL.COMENTARIOS, CASOS PRACTICOS; 453 pp. 233-270. (2020). ISSN: 1138-9532

• El doble rol de la inversión en rrecursos humanos en la desigualdad social Article

  Vicente Roca Puig.

  REVISTA DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL.COMENTARIOS, CASOS PRACTICOS; 451 pp. 243-278. (2020). ISSN: 1138-9532

• Understanding employees' intrapreneurial behavior: a case study Article

  Georgiana Alexandra Badoiu, Maria Mercedes Segarra Ciprés, Ana Belén Escrig Tena.

  PERSONNEL REVIEW; 8 pp. 1677-1694. (2020). ISSN: 0048-3486

• The symbiotic bond of income equality and organizational equilibrium Article

  Vicente Roca Puig.

  SUSTAINABILITY; 21 pp. --. (2020). ISSN: 2071-1050

• The link between quality management and innovation performance: a content analysis of survey-based research Article

  Maria Mercedes Segarra Ciprés, Ana Belén Escrig Tena, Beatriz García Juan.

  TOTAL QUALITY MANAGEMENT & BUSINESS EXCELLENCE; 1-2 pp. 1-22. (2020). ISSN: 1478-3363

• Antecedentes personales y organizacionales de los emprendedores corporativos: evidencias en una nueva empresa de base tecnológica Article

  Georgiana Alexandra Badoiu, Maria Mercedes Segarra Ciprés, Ana Belén Escrig Tena.

  TEC EMPRESARIAL; 2 pp. 18-31. (2020). ISSN: 1659-3359

• Psychological Empowerment: Antecedents from goal orientation and consequences in public sector employees Article

  Beatriz García Juan, Ana Belén Escrig Tena, Vicente Roca Puig.

  REVIEW OF PUBLIC PERSONNEL ADMINISTRATION; 2 pp. 297-326. (2020). ISSN: 0734-371X

• The empowerment-organizational performance link in local governments Article

  Beatriz García Juan, Ana Belén Escrig Tena, Vicente Roca Puig.

  PERSONNEL REVIEW; 1 pp. 118-140. (2019). ISSN: 0048-3486

• Multivariate exploratory data analysis for large databases: An application to modelling firms innovation using CIS data Article

  Juan Carlos Bou Llusar, Albert Satorra.

  BRQ - BUSINESS RESEARCH QUARTERLY; 4 pp. 275-293. (2019). ISSN: 2340-9436

• Managing performance in quality management. A two-level study of employee perceptions and workplace performance Article

  Lilian M de Menezes, Ana Belén Escrig Tena.

  INTERNATIONAL JOURNAL OF OPERATIONS & PRODUCTION MANAGEMENT ; 11 pp. 1226-1259. (2019). ISSN: 0144-3577

• The virtuous circle of human resource investments: A precrisis and postcrisis analysis Article

  Vicente Roca Puig, Juan Carlos Bou Llusar, Inmaculada Beltrán Martín, Beatriz García Juan.

  HUMAN RESOURCE MANAGEMENT JOURNAL; 2 pp. 181-198. (2019). ISSN: 0954-5395

• The circular path of social sustainability: An empirical analysis Article

  Vicente Roca Puig.

  JOURNAL OF CLEANER PRODUCTION ; 212 pp. 916-924. (2019). ISSN: 0959-6526

• Employees' proactive behavior and innovation performance. Examining the moderating role of informal and formal controls Article

  Maria Mercedes Segarra Ciprés, Ana Belén Escrig Tena, Beatriz García Juan.

  EUROPEAN JOURNAL OF INNOVATION MANAGEMENT; 5 pp. 866-888. (2019). ISSN: 1460-1060

• Drivers and internalisation of the EFQM excellence model Article

  Ana Belén Escrig Tena, Beatriz García Juan, Maria Mercedes Segarra Ciprés.

  INTERNATIONAL JOURNAL OF QUALITY & RELIABILITY MANAGEMENT; 3 pp. 398-419. (2019). ISSN: 0265-671X

• Empowerment in the Public Sector: Testing the influence of Goal Orientation Article

  Beatriz García Juan, Ana Belén Escrig Tena, Vicente Roca Puig.

  PUBLIC PERSONNEL MANAGEMENT ; 4 pp. 443-470. (2019). ISSN: 0091-0260

• Sostenibilidad humana de la sociedad y de la empresa: ¿vasos comunicantes? Article

  Vicente Roca Puig.

  REVISTA DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL.COMENTARIOS, CASOS PRACTICOS; 425-426 pp. 205-234. (2018). ISSN: 1138-9532

• External knowledge search for innovation: the role of firms' innovation strategy and industry context Article

  Maria Mercedes Segarra Ciprés, Juan Carlos Bou Llusar.

  JOURNAL OF KNOWLEDGE MANAGEMENT; 2 pp. 280-298. (2018). ISSN: 1367-3270

• Univariate Versus Multivariate Modeling of Panel Data: Model Specification and Goodness-of Fit Testing Article

  Juan Carlos Bou Llusar, Albert Satorra.

  ORGANIZATIONAL RESEARCH METHODS ; 1 pp. 150-196. (2018). ISSN: 1094-4281

• The relationship between EFQM levels of excellence and CSR development Article

  Ana Belén Escrig Tena, Jaime Pérez Martín-Gaitero.

  INTERNATIONAL JOURNAL OF QUALITY & RELIABILITY MANAGEMENT; 6 pp. 1158-1176. (2018). ISSN: 0265-671X

• Examining the intermediate role of employee abilities, motivation and opportunities to participate in the relationship between HR bundles and employee performance Article

  Inmaculada Beltrán Martín, Juan Carlos Bou Llusar.

  BRQ - BUSINESS RESEARCH QUARTERLY; 2 pp. 99-110. (2018). ISSN: 2340-9436

• The impact of hard and soft quality management and proactive behaviour in determining innovation performance Article

  Ana Belén Escrig Tena, Maria Mercedes Segarra Ciprés, Beatriz García Juan, Inmaculada Beltrán Martín.

  INTERNATIONAL JOURNAL OF PRODUCTION ECONOMICS; 200 pp. 1-14. (2018). ISSN: 0925-5273

Capítols de llibres

• A multilevel analysis of the Influence of HPWS on Employee Well.Being and Efficacy: Strength of the HR Strategy and Leader.Member Exchange as Moderator Variables

  Inmaculada Beltrán Martín, Juan Carlos Bou Llusar, Alejandro Salvador Gómez.

  Human Resource Management at the Crossroads: Challenges and Future Directions. Cambridge Scholars Publishing, Newcastle (Reino Unido). (2019). ISBN: 9781527537224

Treballs presentats en congressos publicats

• Implicación laboral y compromiso colectivo de los empleados: el papel del consenso durante la implementación de la GRH

  Alejandro Salvador Gómez, Juan Carlos Bou Llusar, Inmaculada Beltrán Martín.

  XXXI CONGRESO ACEDE 2022 - Innovación y emprendimiento en un entorno global y digital: Nuevos retos ante la crisis climática y la post-pandemia. Barcelona (España)

  Asociación Científica de Economía y Dirección de la Empresa (ACEDE), 2022. ISBN: 9788409426553

• External and internal knowledge diversity: the moderating role of creativity on radical and incremental innovation performance

  Maria Mercedes Segarra Ciprés, Juan Carlos Bou Llusar.

  XXXI CONGRESO ACEDE 2022 - Innovación y emprendimiento en un entorno global y digital: Nuevos retos ante la crisis climática y la post-pandemia. Barcelona (España)

  Asociación Científica de Economía y Dirección de la Empresa (ACEDE), 2022. ISBN: 9788409426553

• Evaluación SQAS: ¿contribuye a la sostenibilidad en el transporte de mercancías peligrosas por carretera?

  Juan Luis Torres Rubira, Ana Belén Escrig Tena, Miguel Angel López Navarro.

  XXXI Congreso ACEDE 2022 - Innovación y emprendimiento en un entorno global y digital: Nuevos retos ante la crisis climática y la post.pandemia. Barcelona (España)

  Asociación Científica de Economía y Dirección de la Empresa (ACEDE), 2022. ISBN: 9788409426553

• Work conditions and employee well-being as determinants of the entrepreneurial behavior of employees: an analysis from the job demands-resources model

  Ana Belén Escrig Tena, Maria Mercedes Segarra Ciprés, Beatriz García Juan, Georgiana Alexandra Badoiu .

  ACEDE 2021 - XXX Online Congreso. Organizaciones 4.0: sostenibilidad y conocimiento. Cartagena (España)

  Universidad Politécnica de Cartagena, 2021. ISBN: 9788417853464

• Factores determinantes del emprendimiento corporativo: comportamiento emprendedor de los empleados, contexto organizacional y relaciones con los stakeholders

  Georgiana Alexandra Badoiu , Maria Mercedes Segarra Ciprés, Ana Belén Escrig Tena.

  ACEDE 2021 - XXX Online Congreso. Organizaciones 4.0: sostenibilidad y conocimiento. Cartagena (España)

  Universidad Politécnica de Cartagena, 2021. ISBN: 9788417853464

• Corporate entrepreneurship and entrepreneurial behavior of employees: a theoretical model of bottom-up relationships

  Georgiana Alexandra Badoiu, Ana Belén Escrig Tena, Maria Mercedes Segarra Ciprés.

  XXXIV Congreso Anual European Academy of Management and Business Economics (AEDEM 2020): Gestión empresarial y objetivos de desarrollo sostenible . Reus (España)

  European Academic Publisher, 2020. ISBN: 9788409230938

• A systematic literature review of the effective implementation of HRM

  Alejandro Salvador Gómez, Juan Carlos Bou Llusar, Inmaculada Beltrán Martín.

  20 th Annual Conference of the European Academy of Management - EURAM 2020. Dublin (Irlanda)

  European Academy of Management (EURAM), 2020. ISBN: 9782960219524

• La relación bidireccional entre equilibrio organizativo y desigualdad social

  Vicente Roca Puig.

  XXXIV Congreso Anual European Academy of Management and Business Economics (AEDEM 2020): Gestión empresarial y objetivos de desarrollo sostenible . Reus (España)

  European Academic Publisher, 2020. ISBN: 9788409230938

• La evaluación SQAS y la cultura de prevención en España. Un estudio en el sector del transporte de mercancías peligrosas por carretera

  Juan Luis Torres Rubira.

  XXXIV Congreso Anual European Academy of Management and Business Economics (AEDEM 2020): Gestión empresarial y objetivos de desarrollo sostenible . Reus (España)

  European Academic Publisher, 2020. ISBN: 9788409230938

• A contextual view of the employment relationship: The role of poverty

  Vicente Roca Puig, Inmaculada Beltrán Martín, Beatriz García Juan.

  XXIX Congreso anual de la Asociación Científica de Economía y Dirección de la Empresa Congreso (ACEDE 2019): Globalización en entornos de complejidad e incertidumbre. A Coruña (España)

  Asociación Científica de Economía y Dirección de la Empresa (ACEDE), 2019. ISBN: 9788409156528

• Corporate Entrepreneurship and Intrapreneurial Behavior of Employees: A Case Study

  Georgiana Alexandra Badoiu, Maria Mercedes Segarra Ciprés, Ana Belén Escrig Tena.

  XXXIII Congreso Anual European Academy of Management and Business Economics (AEDEM 2019). Sevilla (España)

  European Academic Publisher, 2019. ISBN: 9788409119349

• Corporate Entrepeneurship: Disentangling a semantic jungle

  Georgiana Alexandra Badoiu, Ana Belén Escrig Tena, Maria Mercedes Segarra Ciprés.

  XXXIII Congreso Anual European Academy of Management and Business Economics (AEDEM 2019). Sevilla (España)

  European Academic Publisher, 2019. ISBN: 9788409119349

• Quality Management, incremental and radical innovation: the moderating role of control mechanisms

  Ana Belén Escrig Tena, Maria Mercedes Segarra Ciprés, Beatriz García Juan.

  22nd QMOD-ICQSS Conference: Leadership and Strategies for Quality, Sustainability and Innovation in the 4th Indsutrial Revolution (QMOD-ICQSS 2019). Krakow (Polonia)

  Lund University, 2019. ISBN: 9789176230862

• Los determinantes del rendimiento del gerente de línea en la GRH: un análisis multisectorial en los departamentos comerciales

  Alejandro Salvador Gómez, Juan Carlos Bou Llusar, Inmaculada Beltrán Martín.

  XXIX Congreso de ACEDE. A Coruña (España)

  Asociación Científica de Economía y Dirección de la Empresa (ACEDE), 2019. ISBN: 9788409156528

• Interacción entre pobreza y gestión de los recursos humanos: un análisis longitudinal

  Vicente Roca Puig, Beatriz García Juan.

  XLIV Reunión de Estudios Regionales - V Jornades Valencianes d'Esudis Regionals - International Conference on Regional Science. Valencia (España)

  Autoeditado por Comité congreso, 2018. ISBN: 9788409056040

• Proactive behavior and innovation: the influence of perceived support for innovation and innovation process formalization

  Maria Mercedes Segarra Ciprés, Ana Belén Escrig Tena, Beatriz García Juan.

  XXVIII Congreso anual de la Asociación Científica de Economía y Dirección de la Empresa Congreso (ACEDE 2018):Generar y transferir conocimiento en una sociedad cambiante e interconectada. Valladolid (España)

  Asociación Científica de Economía y Dirección de la Empresa (ACEDE), 2018. ISBN: 9788409038824

• El ciclo económico de los recursos humanos

  Vicente Roca Puig, Juan Carlos Bou Llusar, Inmaculada Beltrán Martín, Beatriz García Juan.

  XXVIII Congreso anual de la Asociación Científica de Economía y Dirección de la Empresa Congreso (ACEDE 2018):Generar y transferir conocimiento en una sociedad cambiante e interconectada. Valladolid (España)

  Asociación Científica de Economía y Dirección de la Empresa (ACEDE), 2018. ISBN: 9788409038824

Tesis dirigides

• Un análisis de la evaluación SQAS en el transporte de mercancías peligrosas por carretera: motivaciones, interiorización, prácticas de responsabilidad social y resultados.

  Autoria: Torres Rubira, Juan Luis. Institució: Universitat Jaume I. Data lectura: 22/12/22

  Direcció: Escrig Tena, Ana Belén; López Navarro, Miguel Angel

• El proceso de implementación de la gestión de los recursos humanos: actores y factores determinantes de su eficacia

  Autoria: Salvador Gómez, Alejandro. Institució: Universitat Jaume I. Data lectura: 08/04/22

  Direcció: Bou Llusar, Juan Carlos; Beltrán Martín, Inmaculada

• Empowerment and performance in Spanish local governments: The role of goal orientation and well-being of employees

  Autoria: García Juan, Beatriz. Institució: Universitat Jaume I. Data lectura: 25/05/18

  Direcció: Escrig Tena, Ana Belén; Roca Puig, Vicente

• Mesurament de la qualitat percebuda i la seua influència sobre el comportament del client (índex de satisfacció del client i intenció de compra)
• Diagnòstics sectorials sobre gestió de la qualitat, innovació i recursos humans
• Autoavaluació de sistemes de gestió de la qualitat
• Gestió basada en competències: anàlisis i descripció dels llocs de treball i avaluació de l’acompliment sobre la base de competències

Paraules clau

• Excel·lència empresarial
• qualitat total
• direcció de recursos humans
• gestió del coneixement
• direcció de la innovació