Universitat Jaume I

Última modificació: 05/11/2014 | Font: OCIT

Prevención Psicosocial y Organizaciones Saludables

WANT

Psicologia de la salut ocupacional, estrés laboral i afrontament, prevenció de riscos psicosocials, organitzacions saludables, psicologia positiva aplicada al treball i les organitzacions, intervencions positives, felicitat i benestar en les organitzacions, resiliència organitzacional, coaching psicològic positiu, lideratge positiu, fortaleses personals, engagement, mindfulness, capital psicològic positiu, jobcrafting, desenrotllament de l'ocupabilitat i emprendimiento.

Codi del grup: 078

Pàgina web: http://www.want.uji.es

Coordinació

Salanova Soria, María Luisa

Centre

FACULTAT DE CIÈNCIES DE LA SALUT

Departament

Dep. de Psicologia Evolutiva, Educativa, Social i Metodologia

Personal investigador	Dedicació al grup
Cruz Ortiz, Mónica Valeria	100 %
Llorens Gumbau, Susana	100 %
Martínez Martínez, Isabel María	100 %

Personal investigador en Formació	Dedicació al grup
Cañavate Buchón, Germán	100 %
Coo Calcagni, Cristian	100 %
Corbu, Emilia Alina	100 %
Gil Beltrán, Ester	100 %
Gomez Borges, Ari Wilson	100 %
Olvera Calderón, Juana	100 %
Peláez, María Josefina	100 %
Peñalver González, Jonatan	100 %
San Román Niaves, Mabel	100 %
Soler Pagán, Maria Carmen	100 %
Villarroel Núñez, Dinka Natacha	100 %

Personal col·laborador	Dedicació al grup
Meneghel, Isabella	100 %

Línies d'investigació

Psicologia de la salut ocupacional.
Estrès laboral: burnout, tecnoestrès i addicció al treball.
Psicologia organitzacional positiva: engagement, flow, resiliència, intel·ligència emocional, organitzacions saludables i resilients.
Gestió i desenvolupament de recursos humans: capital psicològic positiu.
Intervencions organitzacionals positives, felicitat i benestar en les organitzacions.
Efectes psicosocials de les tecnologies de la informació i la comunicació.

Serveis tecnològics i tècniques disponibles

Col·laboració en l’avaluació i prevenció de riscos psicosocials en relació amb les obligacions de la llei de prevenció de riscos laborals i altres normatives.
Programes de formació continuada i específica (ex. personal tècnic, treballadors).
Consultoria organitzacional sobre plans d’acció en matèria d’estrès i salut psicosocial.
Desenvolupament i validació de metodologies d’avaluació de noves problemàtiques psicosocials en el treball (ex. burnout, mobbing, tecnoestrès, addicció al treball).

Codis UNESCO

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Projectes d'investigació finançats amb fons públics

(Veure detalls)

Publicacions científiques dels membres del grup

Leader-as a-Coach Skills, Work Engagement and Job Performance: A Randomized Controlled Study

María Josefina Peláez, Isabel María Martínez Martínez, María Luisa Salanova Soria.

IX European Conference on Positive Psychology. Budapest (Hungria)

Akadémiai Kiadó, 2018. ISBN: 9789630599153

Hacia una integración de estilos de liderazgos positivos y su relación con el bienestar y desempeño

María Josefina Peláez, Isabel María Martínez Martínez.

III Congreso Internacional de la Sociedad Científica Española de Psicología Social y XIV Congreso Nacional de Psicología Social. Cuenca (España)

Sociedad Científica Española de Psicología Social (SCEPS), 2018. ISBN: 9788409050338

El impacto de una intervención positiva sobre liderazgo, bienestar psicosocial y resultados organizacionales saludables

María Josefina Peláez, Rafael Ernesto Prieto Gómez, María Luisa Salanova Soria, Isabel María Martínez Martínez.

XII Congreso Internacional de la Sociedad Española para el Estudio de la Ansiedad y el Estrés. Valencia (España)

Sociedad Española para el Estudio de la Ansiedad y el Estrés, 2018. ISBN: 9788409045945

Dos niveles, pero un sólo objetivo: comprendiendo la relación entre felicidad y productividad a nivel individual y grupal

Jonatan Peñalver González, María Luisa Salanova Soria, Isabel María Martínez Martínez, R. Ferrer.

XII Congreso Internacional de la Sociedad Española para el estudio de la ansiedad y el estrés. Valencia (España)

Sociedad Española para el Estudio de la Ansiedad y el Estrés, 2018. ISBN: 9788409045945

This is a complicated relationship: Glimpsing a new configuration of the happy-productive groups

Jonatan Peñalver González, María Luisa Salanova Soria, Isabel María Martínez Martínez, A. Shimazu.

XII Congreso Internacional de la Sociedad Española para el estudio de la ansiedad y el estrés. Valencia (España)

Sociedad Española para el Estudio de la Ansiedad y el Estrés, 2018. ISBN: 9788409045945

Less is more: The impact of mindfulness meditation on undergraduate students' academic performance

Cristian Coo Calcagni, J. Escartin.

12th International Technology, Education and Development Conference (INTED 2018). Valencia (España)

International Academy of Technology, Education and Development (IATED), 2018. ISBN: 9788469794807

Impacto de un programa de micro-coaching sobre el capital psicológico y desempeño

Emilia Alina Corbu, María Josefina Peláez.

III Congreso Internacional de la Sociedad Científica Española de Psicología Social y XIV Congreso Nacional de Psicología Social. Cuenca (España)

Sociedad Científica Española de Psicología Social (SCEPS), 2018. ISBN: 9788409050338

Hospital optimista: juntos podemos cambiar el mundo

María Josefina Peláez, Isabel María Martínez Martínez, María Luisa Salanova Soria.

II Jornadas de Fomento a la Investigación para estudiantes de Ciencias de la Salud. Castellón (España)

2017. ISSN: 2443-9827

Aprendizaje presencial vs. Online: diferencias en perfil, percepción del aprendizaje, desempeño y satisfacción en una muestra de educación superior

Isabella Meneghel , Alberto Ortega Maldonado, Susana Llorens Gumbau, Pedro Torrente, Cristián Coo Calcagni, Hedy Acosta.

VIII Congreso Internacional de Psicología y Educación.

Asociación Científica de Psicología y Educación, 2016. ISBN: 9788460886648

Algo más que adaptar tu trabajo: los comportamientos de afrontamiento al estrés en Job Crafting

Jonatan Peñalver González, Alberto Ortega Maldonado, María Luisa Salanova Soria.

XI Congreso Internacional de la sociedad española para el estudio de la ansiedad y el estrés. Valencia (España)

Sociedad Española para el Estudio de la Ansiedad y el Estrés, 2016. ISBN: 9788461744138

Desarrollo de competencias de empleabilidad en estudiantes universitarios

Isabel María Martínez Martínez, Isabella Meneghel , Jonatan Peñalver González.

VIII Congreso Internacional de Psicología y Educación (CIPRE 2016). Alicante (España)

Asociación Científica de Psicología y Educación, 2016. ISBN: 9788460886648

Take Care of Well-Being: How Facilitators and Engagement Predit Performance of University Students

Isabel María Martínez Martínez, Jonatan Peñalver González, Isabella Meneghel .

International Conference on Education, Social and Technological Sciences (EduRe'15). Valencia (España)

2016. ISSN: 2341-2593

Job crafting: el papel de los empleados en el rediseño del puesto de trabajo

Jonatan Peñalver González, María Luisa Salanova Soria.

I Jornadas de Investigación para los estudiantes de la Facultad de Ciencias de la Salud. Universitat Jaume I (España)

2016. ISSN: 2443-9827

Evolución de los modelos sobre el afrontamiento del estrés: hacia el coping positivo

Alberto Ortega Maldonado, María Luisa Salanova Soria.

I Jornades d'Investigació per als Estudiants de la Facultat de Ciències de la Salut. Universitat Jaume I (España)

2016. ISSN: 2443-9827

Hacia un envejecimiento saludable: Evaluación e intervención preventiva

Isabella Meneghel , María Luisa Salanova Soria, Susana Llorens Gumbau, Isabel María Martínez Martínez.

XI Congreso internacional de la Sociedad Española para el estudio de la ansiedad y el estrés. Valencia (España)

Sociedad Española para el Estudio de la Ansiedad y el Estrés, 2016. ISBN: 9788461744138

We feel, we cooperate, so we do welli:broaden and build social resources in work teams

Jonatan Peñalver González, María Luisa Salanova Soria, Isabel María Martínez Martínez.

XI Congreso Internacional de la Sociedad Española para el estudio de la ansiedad y el estrés. Valencia (España)

Sociedad Española para el Estudio de la Ansiedad y el Estrés, 2016. ISBN: 9788461744138

How organizations increase positive ourcomes by transformational leadrership and relilience_ A multilevel study

María Luisa Salanova Soria, Isabella Meneghel .

XI Congreso Internacional de la sociedad española para el estudio de la ansiedad y el estrés. Valencia (España)

Sociedad Española para el Estudio de la Ansiedad y el Estrés, 2016. ISBN: 9788461744138

Effects of Psychological Capital on Student's Satisfaction and academic Performance (Abstract)

Mercedes Ventura Campos, Isabella Meneghel , Isabel María Martínez Martínez.

International Conference on Education, Social and Technological Sciences (EduRe'15). Valencia (España)

EduRe Academy, 2015. ISBN: 9788460671459

Positive Institutions and their relationship with transformational leadership, empathy and team performance (Abstract)

J. Solares Menegazzo, V. Cruz-Ortiz, Alberto Ortega Maldonado, María Luisa Salanova Soria.

International Conference on Education, Social and Technological Sciences (EduRe'15). Valencia (España)

EduRe Academy, 2015. ISBN: 9788460671459

Take Care of Well-Being: How Facilitators and Engagement Predict Performance of UniversitY Students (Abstract)

Isabel María Martínez Martínez, Jonatan Peñalver González, Isabella Meneghel .

International Conference on Education, Social and Technological Sciences (EduRe'15). Valencia (España)

EduRe Academy, 2015. ISBN: 9788460671459

Positive Institutions and their relationship with transformational leadership, empathy and team performance

J. Solares Menegazzo, V. Cruz-Ortiz, Alberto Ortega Maldonado, María Luisa Salanova Soria.

International Conference on Education, Social and Technological Sciences (EduRe'15). Valencia (España)

2015. ISSN: 2341-2593

Resiliencia y autoeficacia como predictores del éxito académico (Abstract)

Q. Boix, Isabella Meneghel , María Luisa Salanova Soria.

X Congreso Internacional de la Sociedad Española para el Estudio de la Ansiedad y el Estrés (SEAS 2014). Valencia (España)

Sociedad Española para el Estudio de la Ansiedad y el Estrés, 2014. ISBN: 9788461714407

Compartiendo afectos positivos en el trabajo: El rol de la similitud en los equipos

Pedro Torrente Barberà, E. A. Gil, Susana Llorens Gumbau.

X Congreso Internacional de la Sociedad Española para el Estudio de la Ansiedad y el Estrés (SEAS 2014 ). Valencia (España)

Sociedad Española para el Estudio de la Ansiedad y el Estrés, 2014. ISBN: 9788461714407

Seamos positivos: Cómo las emociones positivas colectivas afectan al desempeño creativo en grupo (Abstract)

Jonatan Peñalver González, Isabel María Martínez Martínez, María Luisa Salanova Soria.

X Congreso Internacional de la Sociedad Española para el Estudio de la Ansiedad y el Estrés (SEAS 2014). Valencia (España)

Sociedad Española para el Estudio de la Ansiedad y el Estrés, 2014. ISBN: 9788461714407

Relación del capital psicológico con el desempeño, la satisfacción y las estrategias de afrontamiento en pre-profesionales

Alberto Ortega Maldonado, María Luisa Salanova Soria.

I Congreso de la Sociedad Científica Española de Psicología Social (SCEPS) y XII Congreso Nacional de Psicología Social. Sevilla (España)

AFOE Formación, 2014. ISBN: 9788469714643

Investigación reciente en el estudio del liderazgo. Resultados multimétodo-multimuestra

Isabel María Martínez Martínez, María Luisa Salanova Soria, V. Cruz.

I Congreso de la Sociedad Científica Española de Psicología Social (SCEPS) y XII Congreso Nacional de Psicología Social. Sevilla (España)

AFOE Formación, 2014. ISBN: 9788469714643

Academic Resilience Scale: A Construct Validity Approach in Spanish University Students (Abstract)

Isabel María Martínez Martínez, Isabella Meneghel , María Luisa Salanova Soria.

11th European Academy of Occupational Health Psycology Conference (EAOHP 2014). Birbeck College, University of London (Reino Unido)

European Academy of Occupational Health Psychology (EAOHP), 2014. ISBN: 9780992878603

Bienestar laboral en el sector público: Un estudio de mediaciónmultinivel en empleados de universidad (Abstract)

Pedro Torrente Barberà, E. A. Gil, Susana Llorens Gumbau.

X Congreso Internacional de la Sociedad Española para el Estudio de la Ansiedad y el Estrés (SEAS 2014). Valencia (España)

Sociedad Española para el Estudio de la Ansiedad y el Estrés, 2014. ISBN: 9788461714407

Social context and resilience as multinivel predictors of job satisfaction and performance: A longitudinal study (Abstract)

Isabella Meneghel , Laura Borgogni, Mariella Miraglia, María Luisa Salanova Soria, Isabel María Martínez Martínez.

11th European Academy of Occupational Health Psycology Conference (EAOHP 2014). Birbeck College, University of London (Reino Unido)

European Academy of Occupational Health Psychology (EAOHP), 2014. ISBN: 9780992878603

Learning to Survive: The Role of Learning Resources to Develop Team Resilience and Improve Performance (Abstract)

Israel Sánchez Cardona, María Luisa Salanova Soria.

11th European Academy of Occupational Health Psycology Conference (EAOHP 2014). Birbeck College, University of London (Reino Unido)

European Academy of Occupational Health Psychology (EAOHP), 2014. ISBN: 9780992878603

The RED Methodology: A Tool for Testing Psychological Risks (Abstract)

Isabel María Martínez Martínez, María Luisa Salanova Soria, Susana Llorens Gumbau.

11th European Academy of Occupational Health Psycology Conference (EAOHP 2014). Birbeck College, University of London (Reino Unido)

European Academy of Occupational Health Psychology (EAOHP), 2014. ISBN: 9780992878603

Academic Justice, Academic Engagement and its Role in Performance in a Pre-Occupational Sample (Abstract)

Ramón Luis Rodríguez Montalvan, Isabel María Martínez Martínez, María Luisa Salanova Soria, Israel Sánchez Cardona.

11th European Academy of Occupational Health Psycology Conference (EAOHP 2014). Birbeck College, University of London (Reino Unido)

European Academy of Occupational Health Psychology (EAOHP), 2014. ISBN: 9780992878603

El clima de liderazgo optimiza el capital psicológico y el engagement: estudio multinivel (Abstract)

Mercedes Ventura Campos, María Luisa Salanova Soria, Susana Llorens Gumbau.

X Congreso Internacional de la Sociedad Española para el Estudio de la Ansiedad y el Estrés (SEAS 2014). Valencia (España)

Sociedad Española para el Estudio de la Ansiedad y el Estrés, 2014. ISBN: 9788461714407

Organizaciones saludables y resilientes: una mirada organizacional positiva a la salud ocupacional

Susana Llorens Gumbau, María Luisa Salanova Soria, Isabel María Martínez Martínez.

I Congreso de la Sociedad Científica Española de Psicología Social (SCEPS) y XII Congreso Nacional de Psicología Social. Sevilla (España)

AFOE Formación, 2014. ISBN: 9788469714643

Empatía y calidad de servicio: El rol de las emociones positivas en equipos de trabajo (Abstract)

Hedy Carolina Acosta Antognoni, Susana Llorens Gumbau.

X Congreso Internacional de la Sociedad Española para el Estudio de la Ansiedad y el Estrés (SEAS 2014). València (España)

Sociedad Española para el Estudio de la Ansiedad y el Estrés, 2014. ISBN: 9788461714407

Organisme	Codi	Títol	Inici	Fi
FUNDAPRE	PREVENT18	VALIDACIÓN DEL HEROCHECK COMO HERRAMIENTA DE IDENTIFICACIÓN DE FACTORES PSICOSOCIALES Y ORGANIZACIONES SALUDABLES	28/06/2018	27/06/2019
UJI	UJI-B2017-81	DESARROLLO ORGANIZACIONAL POSITIVO DESDE LA DIVERSIDAD GENERACIONAL Y DE GÉNERO.	01/01/2018	31/12/2020
FUNMAPFRE		ENTORNOS DE TRABAJO SALUDABLES PARA MEJORAR LA GESTIÓN DEL ENVEJECIMIENTO DE LA POBLACIÓN LABORAL	06/02/2017	31/12/2019
GV	PROMETEO/2013/025	PSICOLOGIA POSITIVA Y SALUD OCUPACIONAL EN EL TRABAJO Y EN LAS ORGANIZACIONES	01/01/2016	31/12/2016
MINECO	PSI2015-64933-R	SALUD Y BIENESTAR PSICOSOCIAL EN LAS ORGANIZACIONES: EFICACIA DE LAS INTERVENCIONES POSITIVAS PARA MEJORAR LA VIDA LABORAL DESDE LA PSICOLOGÍA POSITIVA	01/01/2016	31/12/2019
FUNDAPRE		HERRAMIENTA PARA LA EVALUACIÓN E INTERVENCIÓN PREVENTIVA DEL ENVEJECIMIENTO DE LA POBLACIÓN LABORAL DESDE LA PSICOLOGÍA POSITIVA.	16/06/2015	15/06/2016
GV	PROMETEO/2013/025	PSICOLOGIA POSITIVA Y SALUD OCUPACIONAL EN EL TRABAJO Y EN LAS ORGANIZACIONES	01/01/2015	31/12/2015
UJI	P1·1B2014-40	FACTORES DE ÉXITO, BEST PRACTICES, E INTERVENCIONES POSITIVAS EN ORGANIZACIONES SALUDABLES Y RESILIENTES	01/01/2015	31/12/2017

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