Coordinació:
Dep. de Psicologia Evolutiva, Educativa, Social i Metodologia
Nombre de doctors: 7
Àrees d'aplicació:
WANT – Prevenció Psicosocial i Organitzacions Saludables, és un equip d’investigació reconegut per l’UJI com a grup d’alt rendiment (GAR) (Resolució de 4 d’abril de 2018, del Rectorat de la Universitat Jaume I de Castelló) per vuitè any consecutiu (2010-2018) especialitzat en salut psicosocial en el treball i en la prestació de serveis avançats per al diagnòstic, avaluació de riscos psicosocials i intervencions positives en l’àmbit laboral. Per a això s’utilitza una metodologia que té com a eix central la Psicologia Organitzacional Positiva, que és innovadora perquè a més d’avaluar les àrees de millora, el focus se situa en els aspectes positius i fortaleses de l’organització per a potenciar-los. Aquesta perspectiva dual s’utilitza també a l’hora de donar retroalimentació a les organitzacions, ja que no només és important saber quines coses no funcionen i s’han de millorar, també ho és conèixer quines altres coses estan fent-se correctament i funcionen de manera òptima. Aquest enfocament en l’acció positiva es tradueix en els serveis que s’ofereixen a les organitzacions amb convenis de col·laboració amb l’UJI i contractes d’R+D+I. La missió de l’equip és desenvolupar persones, equips i organitzacions més saludables i resilients (HEalthy and Resilient Organizations - HERO) i fomentar el benestar i la qualitat de vida laboral.
Membres
| Direcció |
|---|
| Personal investigador | Dedicació al grup |
|---|---|
| 100 % | |
| 100 % | |
| 100 % | |
| 100 % | |
| 100 % | |
| 100 % |
| Personal investigador en Formació | Dedicació al grup |
|---|---|
| 100 % | |
| 100 % | |
| 100 % | |
| 100 % | |
| 100 % | |
| 100 % | |
| 100 % | |
| 100 % |
| Personal col·laborador | Dedicació al grup |
|---|---|
Ortiz Vázquez, Antonio |
100 % |
| Personal col·laborador de altres institucions | Institució | Dedicació al grup |
|---|---|---|
| Universidad Nacional de Educación a Distancia (programa Margarita Salas - Recualificación) | 100 % |
Línies d'investigació
Projectes
| Organisme | Codi | Títol | Inici | Fi |
|---|---|---|---|---|
| GV | PROMETEO/2020/030 | INTERVENCIONES PSICOLÓGICAS POSITIVAS PARA DESARROLLAR ORGANIZACIONES SALUDABLES: UNA PERSPECTIVA DESDE LA DIVERSIDAD GENERACIONAL Y DE GÉNERO | 01/01/2023 | 31/12/2023 |
| GV | PROMETEO/2020/030 | INTERVENCIONES PSICOLÓGICAS POSITIVAS PARA DESARROLLAR ORGANIZACIONES SALUDABLES: UNA PERSPECTIVA DESDE LA DIVERSIDAD GENERACIONAL Y DE GÉNERO | 01/01/2022 | 31/12/2022 |
| AEI | PID2020-119993RB-I00 | INTERVENCIONES PSICOLÓGICAS POSITIVAS CON TECNOLOGÍAS DIGITALES EN TRABAJADORES ESENCIALES EN PRIMERA LÍNEA, EN TIEMPOS DE COVID-19 | 01/09/2021 | 31/08/2024 |
| GV | PROMETEO/2020/030 | INTERVENCIONES PSICOLÓGICAS POSITIVAS PARA DESARROLLAR ORGANIZACIONES SALUDABLES: UNA PERSPECTIVA DESDE LA DIVERSIDAD GENERACIONAL Y DE GÉNERO | 01/01/2021 | 31/12/2021 |
| UJI | UJI-B2020-08 | EFICACIA SOSTENIBLE DE INTERVENCIONES PSICOLÓGICAS POSITIVAS BASADAS EN MINDFULNESS Y FORTALEZAS, Y SU ADAPTACIÓN EN FUNCIÓN DEL TAMAÑO ORGANIZACIONAL | 01/01/2021 | 31/12/2023 |
| FUNDAPRE | PREVENT/2020 | INTERVENCIÓN PSICOLÓGICA POSITIVA (IPP) BASADA EN EL AUTOCUIDADO Y LA EMOCIONALIDAD SALUDABLE Y SIMULACION DE REPLICACIÓN EN TRABAJADORES CON DIVERSIDAD FUNCIONAL | 23/11/2020 | 31/03/2022 |
| GV | PROMETEO/2020/030 | INTERVENCIONES PSICOLÓGICAS POSITIVAS PARA DESARROLLAR ORGANIZACIONES SALUDABLES: UNA PERSPECTIVA DESDE LA DIVERSIDAD GENERACIONAL Y DE GÉNERO | 01/01/2020 | 31/03/2021 |
| CEE | 847386 | H-WORK - EFFECTIVE PSYCHOSOCIAL AND ORGANISATIONAL INTERVENTIONS TO PROMOTE MENTAL | 01/01/2020 | 30/09/2023 |
| FUNDAPRE | PREVENT18 | VALIDACIÓN DEL HEROCHECK COMO HERRAMIENTA DE IDENTIFICACIÓN DE FACTORES PSICOSOCIALES Y ORGANIZACIONES SALUDABLES | 28/06/2018 | 31/12/2019 |
Publicacions i Tesis
Articles en revistes
María Josefina Peláez Zuberbuhler, Cristian Coo Calcagni, Isabel María Martínez Martínez, María Luisa Salanova Soria.
CURRENT PSYCHOLOGY ; 1 pp. 648-669. (2023). ISSN: 1046-1310
María Josefina Peláez, Cristian Coo Calcagni, María Luisa Salanova Soria.
FRONTIERS IN PSYCHOLOGY; 14 pp. 1-16. (2023). ISSN: 1664-1078
Jonatan Peñalver González, María Luisa Salanova Soria, Isabel María Martínez Martínez.
PRISMA SOCIAL; 41 pp. 235-252. (2023). ISSN: 1989-3469
Elsa Alexandra Gil Flórez, Susana Llorens Gumbau, Hedy C. Acosta Antognoni, María Luisa Salanova Soria.
INTERNATIONAL JOURNAL OF ENVIRONMENTAL RESEARCH AND PUBLIC HEALTH (EN LINEA); 5 pp. --. (2022). ISSN: 1660-4601
Jonatan Peñalver González.
REVISTA DE TREBALL, ECONOMIA I SOCIETAT; 106 pp. 1-11. (2022). ISSN: 1137-0874
Susana Llorens Gumbau, María Luisa Salanova Soria, M. José Chambel, Pedro Torrente Barberà, Rui P. Angelo.
INTERNATIONAL JOURNAL OF ENVIRONMENTAL RESEARCH AND PUBLIC HEALTH (EN LINEA); 7 pp. 1-16. (2022). ISSN: 1660-4601
Ari Wilson Gómez Borges, María Josefina Peláez, Isabel María Martínez Martínez, María Luisa Salanova Soria.
JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY = REVISTA DE PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES; 3 pp. 231-239. (2022). ISSN: 1576-5962
DePORVIDA: a character strengths positive intervention among young soccer players Article
David Tomé Lourido, Elkin Andrés Flórez Domínguez, Laura Fraga García, María Luisa Salanova Soria, Fabrizio Sors, Mauro Murgia.
SPORT SCIENCES FOR HEALTH; 3 pp. 807-821. (2022). ISSN: 1824-7490
Editorial: Positive psychological interventions: How, when and why they work: Beyond WEIRD contexts Material editorial
Wenjie Duan, Jeff Klibert, Marijke Schotanus-Dijkstra, Susana Llorens Gumbau, Machteld van den Heuvel, Dan Tomasulo, Yujing Liao, Llewellyn Ellardus van Zyl.
FRONTIERS IN PSYCHOLOGY; 13 pp. 1-8. (2022). ISSN: 1664-1078
Marcos Antonio Carmona Halty, María Luisa Salanova Soria, Wilmar B Schaufeli.
CURRENT PSYCHOLOGY ; 6 pp. 3788-3796. (2022). ISSN: 1046-1310
María Luisa Salanova Soria, Alma María Rodríguez Sánchez, Karina Nielsen.
CURRENT PSYCHOLOGY ; 4 pp. 2024-2033. (2022). ISSN: 1046-1310
Mabel San Román Niaves, Cristian Coo Calcagni, Susana Llorens Gumbau, María Luisa Salanova Soria.
INTERNATIONAL JOURNAL OF ENVIRONMENTAL RESEARCH AND PUBLIC HEALTH (EN LINEA); 12 pp. 1-18. (2022). ISSN: 1660-4601
Cristian Coo Calcagni, María Luisa Salanova Soria, Susana Llorens Gumbau, Miguel Bellosta Batalla, David Martínez Rubio, Rosa Martínez Borrás.
FRONTIERS IN PSYCHOLOGY; 12 pp. 1-13. (2021). ISSN: 1664-1078
Isabel María Martínez Martínez, Isabella Meneghel, Marcos Antonio Carmona Halty, Carolyn M. Youssef-Morgan.
CURRENT PSYCHOLOGY ; 7 pp. 3409-3416. (2021). ISSN: 1046-1310
We Trust You! A Multilevel-Multireferent Model Based on Organizational Trust to Explain Performance Article
María Luisa Salanova Soria, Hedy Acosta Antognoni, Susana Llorens Gumbau, Pascale Le Blanc.
INTERNATIONAL JOURNAL OF ENVIRONMENTAL RESEARCH AND PUBLIC HEALTH (EN LINEA); 8 pp. --. (2021). ISSN: 1660-4601
Marcos Antonio Carmona Halty, María Luisa Salanova Soria, Susana Llorens Gumbau, Wilmar Schaufeli.
CURRENT PSYCHOLOGY ; 40 pp. 2938-2947. (2021). ISSN: 1046-1310
Maria Lidon Nebot Gresa, Susana Llorens Gumbau, María Luisa Salanova Soria, Cristian Coo Calcagni, José Javier García Campayo.
TERAPIA PSICOLOGICA (Online); 3 pp. 427-444. (2021). ISSN: 0718-4808
In Memory of Edward Diener: Reflections on His Career, Contributions and the Science of Happiness Material editorial
Weiting Ng, Wiliam Tov, Ruut Veenhoven, Sebastian Rothmann, Maria José Chambel, Sufen Chen, Matthew L. Cole, Chiara Consiglio, Arianna Costantini, Jesús Alfonso Daep Datu, Zelda Di Blasi, Susana Llorens Gumbau, Alexandra Huber, Saskia M. Kelders, Jeff Klibert, Hans Henrik Knoop, Claude-Hélène Mayer, Mirna Nel, María Luisa Salanova Soria, Marijke Schotanus-Dijkstra, Rebecca Shankland, Akihito Shimazu, Peter M. ten Klooster, María Vera, María A. J. Zondervan-Zwijnenburg, Llewellyn Ellardus van Zyl.
FRONTIERS IN PSYCHOLOGY; 12 pp. --. (2021). ISSN: 1664-1078
Alma María Rodríguez Sánchez, Jan Hakanen, María Luisa Salanova Soria.
BRQ - BUSINESS RESEARCH QUARTERLY; 2 pp. 129-142. (2021). ISSN: 2340-9436
Israel Sánchez Cardona, Alberto Ortega Maldonado, María Luisa Salanova Soria, Isabel María Martínez Martínez.
PSYCHOLOGY IN THE SCHOOLS ; 7 pp. 1432-1445. (2021). ISSN: 0033-3085
Emilia Alina Corbu, María Josefina Peláez, María Luisa Salanova Soria.
FRONTIERS IN PSYCHOLOGY; 12 pp. --. (2021). ISSN: 1664-1078
Resiliencia y autoeficacia como mecanismos psicológicos que favorecen el éxito académico Article
Isabella Meneghel, Querenha Boix Altabás, María Luisa Salanova Soria.
DEDICA (EN LINEA); 18 pp. 153-171. (2021). ISSN: 2182-018X
Clara Ivette Hernández Vargas, Susana Llorens Gumbau, Alma María Rodríguez Sánchez, María Jose Chambel.
REVISTA DE PSICOLOGIA; 1 pp. 1-12. (2021). ISSN: 0716-8039
Isabel María Martínez Martínez, María Luisa Salanova Soria, Mónica Valeria Cruz Ortiz.
JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY = REVISTA DE PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES; 2 pp. 87-94. (2020). ISSN: 1576-5962
María Josefina Peláez, Cristian Coo Calcagni, María Luisa Salanova Soria.
JOURNAL OF HAPINESS STUDIES; 4 pp. 1265-1284. (2020). ISSN: 1389-4978
Group positive affect and beyond: An integrative review and future research agenda Revisió
Jonatan Peñalver González, María Luisa Salanova Soria, Isabel María Martínez Martínez.
INTERNATIONAL JOURNAL OF ENVIRONMENTAL RESEARCH AND PUBLIC HEALTH (EN LINEA); 20 pp. --. (2020). ISSN: 1660-4601
Get Vigorous with Physical Exercise and Improve Your Well-Being at Work! Article
Ester Gil Beltrán, Isabella Meneghel, Susana Llorens Gumbau, María Luisa Salanova Soria.
INTERNATIONAL JOURNAL OF ENVIRONMENTAL RESEARCH AND PUBLIC HEALTH (EN LINEA); 17 pp. --. (2020). ISSN: 1660-4601
Coaching-Based Leadership Intervention Program: A Controlled Trial Study Article
María Josefina Peláez, María Luisa Salanova Soria, Isabel María Martínez Martínez.
FRONTIERS IN PSYCHOLOGY; 10 pp. --. (2020). ISSN: 1664-1078
How to survive COVID-19? Notes from organisational resilience Article
María Luisa Salanova Soria.
REVISTA DE PSICOLOGIA SOCIAL; 3 pp. --. (2020). ISSN: 0213-4748
Ester Gil Beltrán, Susana Llorens Gumbau, María Luisa Salanova Soria.
JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY = REVISTA DE PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES; 1 pp. 39-47. (2020). ISSN: 1576-5962
Isabella Meneghel, Isabel María Martínez Martínez, María Luisa Salanova Soria, Hans de Witte.
PSYCHOLOGY IN THE SCHOOLS ; 6 pp. 875-890. (2019). ISSN: 0033-3085
Happy-Productive Groups: How Positive Affect links to Performance through Social Resources Article
Jonatan Peñalver González, María Luisa Salanova Soria, Isabel María Martínez Martínez, Wilmar B. Schaufeli.
JOURNAL OF POSITIVE PSYCHOLOGY; 3 pp. 377-392. (2019). ISSN: 1743-9760
Hedy Acosta, Susana Llorens Gumbau, Roberto Escaff, Juan-Pablo Díaz-Muñoz, Silvia Troncoso, María Luisa Salanova Soria, Jorge Sanhueza.
REVISTA INTERAMERICANA DE PSICOLOGIA OCUPACIONAL; 1 pp. 85-99. (2019). ISSN: 2539-5238
An Ultra-Short Measure for Work Engagement: The UWES-3 Validation Across Five Countries Article
Wilmar B. Schaufeli, Akihito Shimazu, Jari Hakanen, María Luisa Salanova Soria, Hans De Witte.
EUROPEAN JOURNAL OF PSYCHOLOGICAL ASSESSMENT ; 4 pp. 577-591. (2019). ISSN: 1015-5759
Isabel María Martínez Martínez, Carolyn M. Youssef-Morgan, María José Chambel, Alexandra Marques-Pinto.
EDUCATIONAL PSYCHOLOGY; 8 pp. 1047-1067. (2019). ISSN: 0144-3410
Isabel María Martínez Martínez, Isabella Meneghel, Jonatan Peñalver González.
REVISTA DE PSICODIDÁCTICA; 2 pp. 111-119. (2019). ISSN: 1136-1034
Intervenciones en micro-coaching basado en fortalezas para el desarrollo de los recursos humanos Article
María Josefina Peláez, Cristian Coo Calcagni, María Luisa Salanova Soria.
REVISTA DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL.COMENTARIOS, CASOS PRACTICOS; 440 pp. 231-256. (2019). ISSN: 1138-9532
Marcos Antonio Carmona Halty, Wilmar B. Schaufeli, María Luisa Salanova Soria.
FRONTIERS IN PSYCHOLOGY; 10 pp. 1-5. (2019). ISSN: 1664-1078
La autoeficacia como recurso en el proceso de socialización laboral. Una propuesta de intervención Article
Ana López Ramos, Isabel María Martínez Martínez.
AGORA DE SALUT; VI pp. 169-179. (2019). ISSN: 2443-9827
How Psychological Capital Mediates Between Study–Related Positive Emotions and Academic Performance Article
Marcos Antonio Carmona Halty, María Luisa Salanova Soria, Susana Llorens Gumbau, Wilmar B. Schaufeli.
JOURNAL OF HAPINESS STUDIES; 2 pp. 605-617. (2019). ISSN: 1389-4978
Marcos Antonio Carmona Halty, Wilmar B. Schaufeli, María Luisa Salanova Soria.
FRONTIERS IN PSYCHOLOGY; 10 pp. --. (2019). ISSN: 1664-1078
Marcos Antonio Carmona Halty, Wilmar B. Schaufeli, Susana Llorens Gumbau, María Luisa Salanova Soria.
FRONTIERS IN PSYCHOLOGY; 10 pp. --. (2019). ISSN: 1664-1078
Happiness and Optimism Interventions at Work: Gender Differences Article
Alejandro Sanin Posada, María Luisa Salanova Soria, Pablo Vera-Villaroel.
OPEN ACCESS LIBRARY JOURNAL; 5 pp. --. (2018). ISSN: 2333-9705
Israel Sánchez Cardona, María Luisa Salanova Soria, Susana Llorens Gumbau.
UNIVERSITAS PSYCHOLOGICA; 1 pp. --. (2018). ISSN: 1657-9267
The effects of work engagement and self-efficacy on personal initiative and performance Article
Ana Lisbona, Francisco Palaci, María Luisa Salanova Soria, Michael Frese.
PSICOTHEMA; 1 pp. 89-96. (2018). ISSN: 0214-9915
Carlos Spontón, Estanislao Castellano, María Luisa Salanova Soria, Susana Llorens Gumbau, Luis Maffei, Leonardo A. Medrano.
PSYCHOLOGIA; 1 pp. 89-101. (2018). ISSN: 1900-2386
Alberto Ortega Maldonado, María Luisa Salanova Soria.
TEACHING IN HIGHER EDUCATION ; 3 pp. 390-402. (2018). ISSN: 1356-2517
Cristian Coo Calcagni, María Luisa Salanova Soria.
JOURNAL OF HAPINESS STUDIES; 6 pp. 1691-1711. (2018). ISSN: 1389-4978
Llibres
Organizaciones saludables. Una mirada desde la psicología positiva
María Luisa Salanova Soria, Susana Llorens Gumbau, Isabel María Martínez Martínez. (Autoria)
Aranzadi, Cizur Menor (Navarra) (España). (2019). ISBN: 9788413090740
Capítols de llibres
Cultivando organizaciones saludables y resilientes: Metodología HERO en la prevención de riesgos psicosociales
María Luisa Salanova Soria, Carmen Soler Pagán.
Intervención psicosocial para una prevención de riesgos laborales inclusiva. Universidad de Oviedo, Oviedo (España). (2021). ISBN: 9788418482014
Happy, Mindful and Productive Workers
Cristian Coo Calcagni, Susana Llorens Gumbau, María Luisa Salanova Soria.
The Routledge Companion to Happiness at Work. Routledge, New York (Estados Unidos de América). (2021). ISBN: 9780367266554
Work engagement: a key to HEROs – healthy and resilient organizations
María Luisa Salanova Soria.
A Research Agenda for Employee Engagement in a Changing World of Work. Edward Elgar Publishing, Cheltenham (Reino Unido). (2021). ISBN: 9781789907841
María Luisa Salanova Soria, Alberto Ortega Maldonado.
Positive Psychological Intervention Design and Protocols for Multi-Cultural Contexts. Springer, Cham (Suiza). (2019). ISBN: 9783030200190
Toward more positive organizational management based on the HERO model
María Luisa Salanova Soria, Susana Llorens Gumbau, Isabel María Martínez Martínez, Isabella Meneghel.
The fun and frustration of modern working life. Pelckmans Pro, Kalmthout (Bélgica). (2019). ISBN: 9789463371971
As organizaçoes saudaveis: o capital psicológico como um dos fundamentos norteadores de intervençoes positivas nas organizaçoes
Isabel María Martínez Martínez, Susana Llorens Gumbau, Joana Soares Cugnier, Cristine Budde.
Qualidades psicológicas positivas nas organizaçoes. Desenvolvimento, Mensuraçao e Gestao. Vetor Editora, Sao Paulo (Brasil). (2018). ISBN: 9788575858974
Treballs presentats en congressos publicats
Jonatan Peñalver González, Isabella Meneghel, María Luisa Salanova Soria, Susana Llorens Gumbau.
V Congreso Nacional de Psicología 2021 e International Symposium on Public Health Psychology. Virtual (España)
Consejo General de Colegios Oficiales de Psicólogos, 2021. ISBN: 9788494738562
Los peligros del afecto positivo en los grupos: Revisión y consideraciones futuras
Jonatan Peñalver González, María Luisa Salanova Soria, Isabel María Martínez Martínez.
V Congreso Nacional de Psicología 2021 e International Symposium on Public Health Psychology. Virtual (España)
Consejo General de Colegios Oficiales de Psicólogos, 2021. ISBN: 9788494738562
Dos niveles, pero un sólo objetivo: comprendiendo la relación entre felicidad y productividad a nivel individual y grupal
Jonatan Peñalver González, María Luisa Salanova Soria, Isabel María Martínez Martínez, R. Ferrer.
XII Congreso Internacional de la Sociedad Española para el estudio de la ansiedad y el estrés. Valencia (España)
Sociedad Española para el Estudio de la Ansiedad y el Estrés, 2018. ISBN: 9788409045945
Leader-as a-Coach Skills, Work Engagement and Job Performance: A Randomized Controlled Study
María Josefina Peláez, Isabel María Martínez Martínez, María Luisa Salanova Soria.
IX European Conference on Positive Psychology. Budapest (Hungria)
Akadémiai Kiadó, 2018. ISBN: 9789630599153
This is a complicated relationship: Glimpsing a new configuration of the happy-productive groups
Jonatan Peñalver González, María Luisa Salanova Soria, Isabel María Martínez Martínez, A. Shimazu.
XII Congreso Internacional de la Sociedad Española para el estudio de la ansiedad y el estrés. Valencia (España)
Sociedad Española para el Estudio de la Ansiedad y el Estrés, 2018. ISBN: 9788409045945
Hacia una integración de estilos de liderazgos positivos y su relación con el bienestar y desempeño
María Josefina Peláez, Isabel María Martínez Martínez.
III Congreso Internacional de la Sociedad Científica Española de Psicología Social y XIV Congreso Nacional de Psicología Social. Cuenca (España)
Sociedad Científica Española de Psicología Social (SCEPS), 2018. ISBN: 9788409050338
El impacto de una intervención positiva sobre liderazgo, bienestar psicosocial y resultados organizacionales saludables
María Josefina Peláez, Rafael Ernesto Prieto Gómez, María Luisa Salanova Soria, Isabel María Martínez Martínez.
XII Congreso Internacional de la Sociedad Española para el Estudio de la Ansiedad y el Estrés. Valencia (España)
Sociedad Española para el Estudio de la Ansiedad y el Estrés, 2018. ISBN: 9788409045945
Tesis dirigides
Equipos que confían. Antecedentes y consecuencias de la confianza horizontal como variable estratégica en el contexto sanitario.
Autoria: Olvera Calderón, Juana. Institució: Universitat Jaume I. Data lectura: 26/05/23
Direcció: Llorens Gumbau, Susana; Acosta Antognoni, Hedy Carolina
Positive Psychological Coaching: an investigation on its efficacy in the workplace
Autoria: Corbu, Emilia Alina. Institució: Universitat Jaume I. Data lectura: 10/02/23
Direcció: Salanova Soria, María Luisa; Peláez Zuberbühler, María Josefina
On your marks – get set – go! A compendium of multimethod studies of physical exercise and psychological well-being
Autoria: Gil Beltrán, Ester. Institució: Universitat Jaume I. Data lectura: 11/11/22
Direcció: Salanova Soria, María Luisa; Meneghel, Isabella
Psychological Capital in Schools
Autoria: Carmona Halty, Marcos Antonio. Institució: Universitat Jaume I. Data lectura: 17/12/20
Direcció: Salanova Soria, María Luisa; Llorens Gumbau, Susana
Can Mindfulness foster well-being and performance at work? A compendium of intervention studies
Autoria: Coo Calcagni, Cristian. Institució: Universitat Jaume I. Data lectura: 02/07/20
Direcció: Salanova Soria, María Luisa; Llorens Gumbau, Susana
A Journey into the Heart of Coaching-based Leadership: Empirical Findings within the Organizational Context
Autoria: Peláez Zuberbühler, María Josefina. Institució: Universitat Jaume I. Data lectura: 30/01/20
Direcció: Salanova Soria, María Luisa; Martínez Martínez, Isabel María
Happy and Productive Groups: A compendium of multimethod studies on group positive affect from Positive Psychology
Autoria: Peñalver González, Jonatan. Institució: Universitat Jaume I. Data lectura: 16/01/20
Direcció: Martínez Martínez, Isabel María; Salanova Soria, María Luisa
It is time to act! Empirical Findings on how to Enhance Psychological Well-being and Performance through Positive Interventions
Autoria: Ortega Maldonado, Alberto. Institució: Universitat Jaume I. Data lectura: 10/07/18
Direcció: Salanova Soria, María Luisa
Serveis
Més informació
Paraules clau
Salanova Soria, María Luisa