investigacio detall investigacio
UJI Serveis OCIT

LABORCLIMA - Nous reptes sociolaborals vinculats a l'emergència climàtica

Membres
Investigació
Projectes
Publicacions/Tesis
Més informació
foto grupo

Coordinació:

Unitat Predepartamental de Dret del Treball/SS/Eclesiàstic i de l'Estat

Nombre de doctors: 2

Àrees d'aplicació:

Dret Sociologia i cooperació Medi ambient

Pàgina web

L'escalfament global presenta nous reptes també en matèria sociolaboral. La pujada de temperatures que s'està experimentant en l’àmbit mundial i, en particular, en les regions mediterrànies —un 20 % superior a la resta del món—, obliga a realitzar adaptacions en les condicions de treball i de prevenció de riscos laborals, per a prevenir danys per a la salut dels treballadors i, al seu torn, preservar la productivitat i l'ocupació. Tant l'OIT com les instàncies comunitàries estan demanant als països que actuen davant aquesta realitat. En l'àmbit espanyol, partint dels articles 1 i 7 CE, que obliguen a perseguir la justícia social a través d'un model laboral centrat en les persones treballadores, l'Estratègia de Transició Justa, de 22 de febrer de 2019, integrant del Marc Estratègic d'Energia i Clima, tracta de maximitzar les oportunitats d'ocupació de la transició cap a un model de desenvolupament baix en carboni. Aquesta estratègia inclou algunes actuacions, de vegades molt abstractes i, en qualsevol cas, no esgota les necessàries per a fer front als reptes del canvi climàtic i preparar la imprescindible transició ecològica. Així mateix, cal donar respostes al problema dels immigrants o refugiats climàtics, per als quals els ordenaments jurídics actuals no ofereixen solucions. L'estudi i formulació de respostes adequades davant d'aquests reptes plantejats per l'escalfament global, així com les vies oportunes a través de les quals es pot canalitzar la necessària transició eco, són els eixos d'estudi d'aquest grup.