Els Explorers han realitzat un altre Mentoring Roulette, però aquesta vegada una mica diferent. En comptes d'agrupar-se per centres, ho han fet per grups del ODS, és a dir, per sectors.

D'aquesta manera el feedback que han rebut ha estat més concret i especialitzat en els seus mercats. Aquesta nova manera de tractar la tasca ha resultat efectiva ja que els Explorers han estat capaços de millorar allò que no era clar gràcies a les opinions d'emprenedors del seu mateix sector.