La Llei orgànica 2/2023, de 22 de març, del sistema universitari (LOSU) estableix en el seu article 11.4 que «(...) la investigació universitària podrà desenvolupar-se conjuntament amb altres organismes o administracions públiques, així com amb entitats i empreses públiques i privades i d’economia social». En aquesta línia, l’article 14.2 d’aquesta llei estableix que «les universitats, en el marc de les funcions que les són pròpies, han de fomentar la cooperació (...) amb entitats, empreses, agents socials i organitzacions de la societat civil (...) mitjançant, entre altres instruments, la creació d’aliances estratègiques i xarxes de col·laboració».
Per altra banda, la Llei 14/2013, de 27 de setembre, de suport als emprenedors i a la seua internacionalització, reconeix el paper de la universitat en l’emprenedoria. En concret, el seu article 5.2 diu que «les universitats han de fomentar la iniciació de projectes empresarials, facilitant informació i ajuda a l’estudiantat, així com amb la promoció de trobades amb emprenedors i emprenedores». En aquesta línia, la Llei 28/2022, de 21 de desembre, de foment de l’ecosistema de les empreses emergents, dedica el seu títol cinquè a la col·laboració publicoprivada entre la universitat i les empreses, reconeixent les spin-off originades en les universitats espanyoles com a empreses emergents.
El Pla d’Acció de Govern de la Universitat Jaume I 2023-2026 defineix la missió de la Universitat en els següents termes: «La Universitat Jaume I és una institució pública que aporta a les persones una formació integral amb visió global, genera i transmet coneixement de qualitat, potencia la innovació, l’esperit emprenedor i la internacionalització, i es compromet amb la responsabilitat social». Aquest pla, dins del qual (objectius estratègics 3 i 19) es recullen diverses accions orientades al foment de l’emprenedoria i la innovació en la comunitat universitària, subratlla que la «connexió entre la Universitat i la societat s’ha de reforçar amb el foment del coneixement mutu de necessitats i capacitats. En aquest sentit, s’han de facilitar trobades periòdiques amb representants del món empresarial, personal directiu/càrrecs directius i agents emprenedors d’èxit, que faciliten un apropament entre la Universitat i l’entorn».
Resulta, per tant, necessari disposar d’espais, de punts de trobada que afavorisquen la interacció entre la Universitat i la societat en el camp de l’emprenedoria i la innovació, de forma que es possibilite de forma efectiva aqueix intercanvi i transferència de coneixement que remarca la LOSU. En aquest context, el Pla d’ocupabilitat i emprenedoria de la Universitat Jaume I 2024-2026, aprovat en el Consell de Govern núm. 9/2024 de 28/10/2024, recull un Consell Assessor d’Innovació, com a òrgan consultiu del Vicerectorat d’Innovació, Transferència i Divulgació Científica en matèria d’emprenedoria.
Aquest òrgan consultiu ha estat dictaminat pel Consell de Direcció núm. 7, de 24 de febrer de 2025, les funcions i la composició del qual s’estableixen en aquest document.
El Consell Assessor d’Innovació és un òrgan consultiu del vicerectorat amb competències en innovació i emprenedoria. Les funcions d’aquest consell es detallen a continuació:
El Consell està format pels membres següents:
Presidència: vicerectorat amb competències en innovació i emprenedoria.
Secretaria: una tècnica o un tècnic de la Càtedra INCREA.
Vocalies:
El Consell de Direcció, a proposta del vicerectorat amb competències en innovació i emprenedoria, ha d’establir quines són les persones i institucions externes a la Universitat que, en cada moment, han de formar part del Consell Assessor.
Pel que fa a representants de serveis i òrgans interns, aquests serveis i òrgans han de designar la representació.