Seguiment de la sessió via streaming
Data: 17 de juny 2026.
Horari: 10- 14 hores
Lloc: sala d'actes de l'Edifici d'Investigació II (NB0003CC). Universitat Jaume I. També es podrà seguir via streaming.
Personal destinatari: Alumnat del Màster universitari Igualtat i gènere en l'àmbit públic i privat; Xarxa Isonomia i estudiantat UJI.
Convalidació: 0,5 ECTS estudiantat UJI (assistència presencial i lliurament de treball de reflexió personal).
La persistència de diferències retributives entre dones i homes segueix sent un dels principals desafiaments per a aconseguir la igualtat efectiva en l'ocupació, i la normativa vigent exigeix a les organitzacions el maneig d'eines específiques com els registres retributius, les auditories salarials i la valoració de llocs de treball amb perspectiva de gènere. A tot això se suma l'horitzó que marca la Directiva Europea 2023/970, que reforça la necessitat d'anticipar-se i conèixer els futurs reptes relacionats amb aquests mecanismes de control i transparència. En aquest context, les XXV jornades d'interlocució municipal pretenen acostar el marc normatiu i les eines pràctiques necessàries per a afavorir la seua implementació, contribuint a la prevenció de discriminacions salarials i a l'impuls d'entorns laborals inclusius i competitius.
Ponent: Beatriz Zafra Caramé, experta en transparència retributiva i referent en consultoria estratègica per a empreses en matèria d'igualtat.
NOTA IMPORTANT: Com que les sessions de treball tindran un caràcter pràctic es recomana la presencialitat perquè és possible que no totes les activitats plantejades puguen seguir-se a distància.
Certificació: només es tindrà dret a la certificació si s'assisteix presencialment a les jornades. En el cas de l'estudiantat UJI, a més de l'assistència presencial s'haurà de lliurar un treball de reflexió personal.
Amb la col·laboració de: