En el Màster Universitari en Prevenció de Riscos Laborals per la Universitat Jaume I, es garantirà el desenvolupament per part de l'estudiantat dels resultats d'aprenentatge arreplegats en l'Art. 7 Nivell de Màster del RD1027/2011. Són els següents:

a) haver adquirit coneixements avançats i demostrat, en un context d'investigació científica i tecnològica o altament especialitzat, una comprensió detallada i fonamentada dels aspectes teòrics i pràctics i de la metodologia de treball en un o més camps d'estudi;

b) saber aplicar i integrar els seus coneixements, la comprensió d'aquests, la seua fonamentació científica i les seues capacitats de resolució de problemes en entorns nous i definits de manera imprecisa, incloent-hi contextos de caràcter multidisciplinari tant investigadors com professionals altament especialitzats;

c) saber avaluar i seleccionar la teoria científica adequada i la metodologia precisa dels seus camps d'estudi per a formular judicis a partir d'informació incompleta o limitada incloent, quan calga i pertinent, una reflexió sobre la responsabilitat social o ètica lligada a la solució que es propose en cada cas;

d) ser capaces de predir i controlar l'evolució de situacions complexes mitjançant el desenvolupament de noves i innovadores metodologies de treball adaptades a l'àmbit científic/investigador, tecnològic o professional concret, en general multidisciplinari, en el qual es desenvolupe la seua activitat;

e) saber transmetre d'un mode clar i sense ambigüitats a un públic especialitzat o no, resultats procedents de la investigació científica i tecnològica o de l'àmbit de la innovació més avançada, així com els fonaments més rellevants sobre els quals se sustenten;

f) haver desenvolupat l'autonomia suficient per a participar en projectes d'investigació i col·laboracions científiques o tecnològiques dins el seu àmbit temàtic, en contextos interdisciplinaris i, si és el cas, amb una alta component de transferència del coneixement;

g) ser capaços d'assumir la responsabilitat del seu propi desenvolupament professional i de la seua especialització en un o més camps d'estudi.

Aquests resultats d'aprenentatge es concreten en els següents coneixements o continguts, habilitats o destreses i competències avaluables i que corresponen als objectius genèrics i exigibles per a obtenir el títol.

CONEIXEMENTS O CONTINGUTS:

• CON01 - Redactar plans d'emergència i autoprotecció.
• CON02 - Redactar textos científics.
• CON03 - Conèixer l'epidemiologia laboral, els sistemes d'informació sanitària i altres sistemes de vigilància epidemiològica.
• CON04 - Conèixer els principis bàsics de gestió dels diferents sistemes en l'empresa i les característiques de la seua integració en la gestió total.
• CON05 - Conèixer els diferents factors psicosocials, mètodes d'intervenció i avaluació.
• CON06 - Conèixer els principis bàsics sobre sostenibilitat i responsabilitat social.
• CON07 - Conèixer els aspectes introductoris a la medicina en el treball i els protocols de vigilància de la salut laboral.
• CON08 - Conèixer i desenvolupar els programes de promoció de la salut.
• CON09 - Conèixer de forma detallada els fonaments de la inspecció de seguretat i la investigació d'accidents. Metodologia i posada en pràctica.
• CON10 - Conèixer les principals patologies d'origen laboral i el quadre de malalties professionals.
• CON11 - Conèixer i manejar riscos específics de psicosociologia laboral.
• CON12 - Conèixer els sistemes de notificació d'accidents, la seua normativa i documentació.

HABILITATS O DESTRESES:

• HAB01 - Analitzar dades estadístiques i obtenir conclusions d'ells.
• HAB02 - Realitzar activitats d'informació i formació bàsica de treballadors.
• HAB03 - Dirigir les actuacions a desenvolupar en casos d'emergència i primers auxilis.
• HAB04 - Proporcionar proteccions col·lectives i individuals per a disminuir riscos.
• HAB05 - Investigar accidents i determinar les causes d'aquests.
• HAB06 - Aplicar els diferents mètodes ergonòmics d'avaluació de les condicions de treball.
• HAB07 - Analitzar i dissenyar l'adaptació del lloc de treball a les característiques dels treballadors especialment sensibles.
• HAB08 - Comprendre i utilitzar els principis de la toxicologia laboral.
• HAB09 - Entendre i aplicar tècniques de motivació i satisfacció laborals.

COMPETÈNCIES:

• COM01 - Usar bases de dades científiques i legals.
• COM02 - Comunicar coneixement de manera efectiva.
• COM03 - Promoure, amb caràcter general, la prevenció en l'empresa.
• COM04 - Proporcionar mesures per al control i reducció dels riscos.
• COM05 - Avaluar riscos el desenvolupament dels quals exigisca l'establiment d'una estratègia de mesurament.
• COM06 - Avaluar riscos el desenvolupament dels quals exigisca una interpretació o aplicació no mecànica dels criteris d'avaluació.
• COM07 - Impartir formació i informació de caràcter general, en matèria de prevenció de riscos laborals a tots els nivells.
• COM08 - Planificar l'acció preventiva.
• COM09 - Avaluar i informar de les responsabilitats dels agents implicats en el sistema.
• COM10 - Dissenyar estudis epidemiològics laborals.
• COM11 - Aplicar els criteris d'Excel·lència Empresarial, de la Responsabilitat Social Corporativa, i els principis de gestió de la Qualitat Total (TQM) i la millora contínua com a mitjans per a la integració.
• COM12 - Avaluar els distints components de la càrrega de treball física i mental i establir mesures preventives.
• COM13 - Col·laborar en els programes de promoció de la salut en el treball i entendre la significació dels programes de prevenció de riscos laborals.
• COM14 - Analitzar i estudiar riscos emergents de naturalesa psicosocial.