Amb la finalitat d'assegurar que l'alumnat és capaç de seguir totes les activitats formatives, s'exigirà, per a l'admissió de l'estudiantat procedent de països no hispanoparlants, l'acreditació d'un nivell equivalent a B2 d'espanyol, certificat per qualsevol dels organismes reconeguts per ACLES (Associació de Centres de Llengües de l'Ensenyament Superior a Espanya) i que ha d'estar verificat i validat en l'acreditació emesa per la UNED, o el Certificat de Coneixements de Valencià nivell B2.

A més, a criteri de la Comissió de Titulació, es podrà establir alguna altra prova específica per a verificar l'adequació del nivell d'idioma de l'alumnat al de la titulació.

Quedarà exempt d'aquesta acreditació l'alumnat que hagi cursat els seus estudis en sistemes educatius que emprin l'espanyol com a llengua vehicular.

Atesa la diversitat d'eixides professionals que permet el doble grau d'Administració i Direcció d'Empreses-Dret es fa difícil dissenyar un perfil tancat dels destinataris. No obstant això, amb l'objectiu que es hi haja una adequada adaptació de l'alumnat de nou ingrés al pla d'estudis proposat i, amb la finalitat d'assegurar el seu adequat desenvolupament, s'especifica una relació de característiques personals i acadèmiques que configuren el perfil d'ingrés idoni:

• Compromís social i ètic.
• Interès pel coneixement científic.
• Habilitats per a les relacions interpersonals.
• Capacitat de treball en equip.
• Correcta expressió oral i escrita en les llengües oficials.
• Coneixements d'anglès equivalents a un nivell B1 del MECR (Marc Europeu Comú de Referència).
• Competència en el maneig d'eines informàtiques bàsiques.
• Capacitat de síntesi i argumentació.
• Capacitat per a afrontar problemes matemàtics.
• Capacitat d'analitzar i interpretar textos.
• Interès per la realitat social i les normes que la regulen.
• Capacitat per a aportar solucions raonades davant els conflictes.
• Preocupació per la defensa dels drets de les persones.

Per a accedir a la universitat és important que tingues en compte una sèrie d’aspectes referents al procediment d’admissió a una determinada titulació:
 

Oferta de places...

En el doble grau en Administració i Direcció d’Empreses i Dret s’ofereixen 30 places.

La nota de tall o d’accés...

• És la nota de l’ultima persona que ha accedit a la titulació.
• No està predeterminada, ja que depèn de l’oferta de places i de la demanda per part de l’estudiantat que la sol·licita.
• Si una titulació està molt sol·licitada la nota d’accés tendeix a ser alta.
• S’ha de considerar com un referent, ja que varia cada any.

Per exemple, si en el doble grau en Administració i Direcció d’Empreses i Dret  s’han oferit 30 places, i la nota de tall per a un determinat any ha sigut de 10,300, això significa que la persona que va accedir en el últim lloc (el número 30) tenia aquesta qualificació.

Notes de tall
 

Preinscripció

• S’han d’indicar les carreres que vols cursar per ordre de preferència.
• La sol·licitud per a cursar una determinada carrera ha de fer-se d’acord amb els procediments, els impresos i els terminis de la comunitat autònoma on es vol accedir.
•  Encara que es tinga una nota inferior a la nota de tall de l’últim any també es pot sol·licitar.

Més informació

Llistes d’espera

• Cada universitat estableix un determinat procediment per a l’adjudicació de les places que queden vacants.

Més informació

Matrícula

• Cada universitat té un procediment i un període de matrícula (a l’UJI sol ser la segona quinzena de juliol).
• A l'UJI es formalitza la matrícula de forma no presencial per Internet.

Més informació

Permanència i rendiment

Permanència en primer curs

1. L’estudiantat matriculat per primera vegada en el primer curs d’un estudi de grau a la Universitat Jaume I ha de superar un mínim del 20 % del total de crèdits matriculats.
2. L’estudiantat que no supere aquest mínim només podrà matricular-se, en el curs acadèmic següent en què es matricule, d’assignatures de primer curs o fer la preinscripció en un estudi de grau diferent.
3. A aquest efecte, les assignatures reconegudes o de caràcter extracurricular no comptabilitzen com a assignatures superades, excepte les cursades en un programa d’intercanvi.
4. A l’estudiantat de nou ingrés per preinscripció amb 30 o més crèdits reconeguts no se li aplica permanència, sinó que es considera com el primer any de rendiment

Rendiment acadèmic

1. L’estudiantat que es matricule per segona vegada o posteriors en un mateix grau de la Universitat i que durant dos anys acadèmics consecutius no supere almenys el 50 % dels crèdits matriculats en cadascun d’aqueixos dos anys, ha d’estar un curs acadèmic sense matricular-se o fer la preinscripció en un estudi de grau diferent.
2. No s’aplicaran aquestes normes de permanència a l’estudiantat que haja superat el 80 % dels crèdits del pla d’estudis.
3. A aquests efectes, les assignatures reconegudes o de caràcter extracurricular no comptabilitzen com a assignatures superades, excepte les cursades en un programa d’intercanvi.

Més informació

En el Sistema d'Informació Acadèmica (SIA), trobaràs tota la informació relacionada amb cada assignatura del doble grau (horaris, aules, professorat, temaris, dates d'examen, sistema d'avaluació, guies docents ....): Informació del pla d'estudis

Resum de crèdits

PRIMER CURS

• Fonaments de Direcció d'Empreses (FBA)
• Introducció a la Microeconomia (FBA)
• Matemàtiques (FB)
• Introducció a les Operacions Financeres (FBA)
• Dret Constitucional I (FBA)
• Dret Civil I (Part General i Persona) (FBA)
• Introducció a la Macroeconomia (FBA)
• Creativitat i Iniciativa Emprenedora (FBA)
• Introducció a les Finances Corporatives (FBA)
• Fonaments de Màrqueting (FBA)
• Dret Administratiu I (FBA)
• Dret Constitucional II (FBA)

SEGON CURS

• Introducció a la Comptabilitat  (FBA)
• Introducció a la Teoria de Jocs (OB)
• Sistemes d'Informació per a les Organitzacions (OB)
• Dret Penal I (OB)
• Dret Administratiu II (OB)
• Dret Constitucional III (OB)
• Mètodes Quantitatius (FBA)
• Introducció al Màrqueting Digital (OB)
• Dret Civil II (OB) (FBA)
• Dret Administratiu III (OB)
• Dret Penal II (OB)
• Introducció al Dret Processal (OB)

TERCER CURS

• Comptabilitat Financera (OB)
• Direcció d'Operacions (OB)
• Finançament Empresarial (OB)
• Dret Civil III (Contractes) (OB)
• Dret Processal Civil (OB)
• Dret Penal III (OB)
• Dret Internacional Públic (OB)*
• Anàlisi d'Estats Financers (OB)
• Economia Mundial (OB)
• Anàlisi i Formulació d'Estratègies Empresarials (OB)
• Dret Civil IV (Drets Reals) (OB)
• Dret Processal Penal (OB)
• Institucions i Dret de la Unió Europea (OB)*

QUART CURS

• Anàlisi de Big Data per a l'Empresa (OB)
• Comptabilitat de Costos (OB)
• Implantació d'Estratègies Empresarials (OB)
• Direcció de la Innovació (OB)
• Dretl de Treball i de la Seguretat Social II (OB)
• Dret Mercantil I
• Dret Civil V (Familia i Succesions)
• Una assignatura a triar entre:
  • Política Industrial i de la Competència (OP)
  • Cadena de subministrament i logística (OP)
• Direcció de Recursos Humans (OB)
• Sostenibilitat: Objectius del Dret (Justícia i Institucions Sòlides) (OB)
• Dret del Treball i de la Seguretat Social I (OB)
• Dret Mercantil II (OB)
• Dret Financer I (OB)

CINQUÈ CURS

• Creació d'empreses i Pla de Negoci
• Organizational Change and Human Development* (OB)
• Dret Financer II (OB)
• Dret Mercantil III (OB)
• Comportament Organitzatiu (OB)
• Management and Planning of Information Systems* (OB)
• Dret Internacional Privat (OB)*
• Dret Financer III (OB)
• Treball de Final de Grau ADE (TFG)
• Treball de Final de Grau Dret (TFG)
• Pràctiques Acadèmiques Externes ADE-Dret (PAE)¹

¹Per a cursar les assignatures Pràctiques Acadèmiques Externes (PAE) i Treball de Final de Grau (TFG) cal haver superat el 80% dels crèdits ECTS de les assignatures de Formació Bàsica (FB) / Formación Básica d'Àmbit (FBA) i obligatòries (OB).

* L'asterisc indica les assignatures que s'imparteixen totalment o parcialment en llengua estrangera.  

En el Grau en Administració i Direcció d'Empreses i Dret per la Universitat Jaume I, es garantirà el desenvolupament per part de l'estudiantat dels resultats d'aprenentatge arreplegats en l'Art. 6 Nivell de Grau del RD1027/2011. Són els següents:

a) haver adquirit coneixements avançats i demostrat una comprensió dels aspectes teòrics i pràctics i de la metodologia de treball en el seu camp d'estudi amb una profunditat que arribe fins a l'avantguarda del coneixement;

b) poder, mitjançant arguments o procediments elaborats i sustentats per ells mateixos, aplicar els seus coneixements, la comprensió d'aquests i les seues capacitats de resolució de problemes en àmbits laborals complexos o professionals i especialitzats que requereixen l'ús d'idees creatives i innovadores;

c) tenir la capacitat de recopilar i interpretar dades i informacions sobre les quals fonamentar les seues conclusions incloent, quan calga i pertinent, la reflexió sobre assumptes d'índole social, científica o ètica en l'àmbit del seu camp d'estudi;

d) ser capaces de desembolicar-se en situacions complexes o que requerisquen el desenvolupament de noves solucions tant en l'àmbit acadèmic com laboral o professional dins del seu camp d'estudi;

e) saber comunicar a tota mena d'audiències (especialitzades o no) de manera clara i precisa, coneixements, metodologies, idees, problemes i solucions en l'àmbit del seu camp d'estudi;

f) ser capaces d'identificar les seues pròpies necessitats formatives en el seu camp d'estudi i entorn laboral o professional i d'organitzar el seu propi aprenentatge amb un alt grau d'autonomia en tota mena de contextos (estructurats o no).

Aquests resultats d'aprenentatge es concreten en els següents coneixements o continguts, habilitats o destreses i competències avaluables i que corresponen als objectius genèrics i exigibles per a obtenir el títol.

En el Grau en Dret:

CONEIXEMENTS O CONTINGUTS

E01 - Identificar els conceptes bàsics del món econòmic financer i empresarial en l'àmbit jurídic
E03 - Identificar els principis, institucions i fonts de l'ordenament jurídic internacional i la seua aplicació en el funcionament de les principals organitzacions internacionals
E04 - Relacionar els principis, institucions i fonts de l'ordenament jurídic comunitari i la seua aplicació en el funcionament de les seues institucions
E15 - Contrastar el tractament normatiu i jurisprudencial relatiu al factor religiós
E26 - Aplicar els principis i valors democràtics i els objectius de desenvolupament sostenible, amb especial atenció al respecte dels valors humans i drets fonamentals, a la igualtat de gènere, a l'accessibilitat universal i a la sostenibilitat i el canvi climàtic

HABILITATS O DESTRESES

E13 - Utilitzar els principis i valors constitucionals com a eina de treball en la interpretació de l'ordenament jurídic
E17 - Usar les tecnologies de la informació i la comunicació per a l'obtenció de la informació jurídica (bases de dades de legislació, jurisprudència i bibliografia) 
E20 - Capacitat de llegir i interpretar textos jurídics
E21 - Capacitat de redactar escrits jurídics
E22 - Capacitat per al maneig de fonts jurídiques (legals, jurisprudencials i doctrinals)
E24 - Desenvolupar la capacitat d'expressar-se apropiadament en un entorn jurídic

COMPETÈNCIES

G1 - Desenvolupar estratègies d'aprenentatge autònom. 
G2 - Analitzar i síntetizar normes i textos doctrinals relacionats amb l'ordenament jurídic vigent
G3 - Reconèixer la diversitat i multiculturalitat per a desenvolupar la convivència entre les persones
G4 - Resoldre problemes i casos pràctics en un context jurídic
G5 - Interrelacionar el propi ordenament jurídic amb el context internacional
E02 - Analitzar les diferents formes de creació del dret i les seues institucions en la seua evolució històrica i avaluar-les en la seua realitat actual
E05 - Analitzar les institucions jurídic-mercantils i la seua aplicació als problemes del tràfic jurídic actual
E06 - Comprendre l'estructura i fonaments del dret del trànsit extern i la seua aplicació a les relacions comercials internacionals
E07 - Comprendre les institucions de dret civil espanyol i la seua aplicació pràctica
E08 - Comprendre els conceptes jurídics bàsics i termes propis de les institucions de dret privat romà
E09 - Comprendre les bases de l'ordenament jurídic laboral i aplicar-les a les relacions laborals
E10 - Analitzar l'ordenament financer espanyol i interpretar i aplicar les normes jurídiques que l'integren
E11 - Avaluar l'ordenament jurídic com a sistema, les ideologies i metodologies que el substancia i la seua eficàcia social
E12 - Explicar el règim jurídic de les Administracions Públiques i la seua aplicació pràctica en l'àmbit del Dret Públic
E14 - Analitzar críticament els principis i garanties del sistema judicial espanyol per a la seua aplicació pràctica en els processos civil i penal
E16 - Analitzar el sistema de garanties penals i les seues institucions bàsiques i aplicar-lo als diversos àmbits d'actuació i especialitats
E18 - Adquirir consciència crítica en l'anàlisi de l'ordenament jurídic i desenvolupament de la dialèctica jurídica
E19 - Adquirir valors i principis ètics
E23 - Desenvolupar la capacitat de treballar en equip
E25 - Adquirir consciència de la importància del Dret com a sistema regulador de les relacions socials

En el Grau en Adminstració i Direcció d'Empreses:

CONEIXEMENTS O CONTINGUTS

EC01 - Utilitzar les eines matemàtiques bàsiques per a la presa de decisions empresarials

EC03 - Aplicar els principis metodològics de la direcció i gestió financera de les empreses

EC04 - Sintetitzar, implantar i interpretar els diferents sistemes de càlcul de costos

EC05 - Conèixer el funcionament intern de l'empresa, diferenciar les diferents parts que la conformen i ser capaç de formular estratègies empresarials adequades

EC06 - Definir objectius, estratègies i polítiques comercials i del màrqueting

EC07 - Descriure i analitzar els diferents models micro i macroeconòmics

EC10 - Identificar i comprendre les normes i regles jurídiques bàsiques aplicables a l'economia i a l'activitat de les empreses

EP04 - Conèixer el significat de la Direcció d'Operacions i Gestió de la Qualitat en tota la cadena de subministrament i la seua influència sobre la competitivitat

EP07 - Conèixer els conceptes d'indústria i entorn competitiu

EP15 - Avaluar els diferents elements que afecten i poden millorar el disseny, la dinàmica del canvi i el comportament organitzatiu.

EP18 - Aplicar els principis i valors democràtics i els objectius de desenvolupament sostenible, amb especial atenció al respecte dels valors humans i drets fonamentals, a la igualtat de gènere, a l'accessibilitat universal i a la sostenibilitat i el canvi climàtic

HABILITATS O DESTRESES

CG15 - Habilitat en les relacions interpersonals

EA04 - Habilitat per a la cerca d'informació i investigació

EP12 - Definir objectius i estratègies en l'àmbit del màrqueting digital tenint en compte l'entorn social

EP14 - Utilitzar sistemes d'informació i eines de gestió per a l'obtenció i interpretació de dades i informació per a la presa de decisions empresarials.

EP16 - Utilitzar l'anglès acadèmic i professional de l'Administració i Direcció d'Empreses

EP17 - Fomentar la creativitat, l'emprenedoria i la innovació com a actitud professional

EP19 - Aplicar i utilitzar els coneixements, metodologies, criteris i eines per al plantejament i posada en pràctica d'estratègies empresarials que contribuïsquen a la creació de valor en l'organització.

EP20 - Aplicar les pràctiques i tècniques de gestió i direcció de recursos humans apropiades per a l'organització.

EP21 - Aplicar conceptes operatius per a organitzar de manera eficaç i eficient les operacions i la producció en l'empresa, considerant la seua interacció amb tota la cadena de subministrament.

EP22 - Utilitzar els instruments i eines financer-comptables que permeten una anàlisi de la situació econòmica i patrimonial de l'empresa per a la presa de decisions.

EP23 - Aplicar els instruments i tècniques apresos en les matèries del grau per a gestionar i dirigir organitzacions

COMPETÈNCIES

CG01 - Capacitat d'anàlisi i síntesi

CG02 - Capacitat d'organització i planificació

CG03 - Coneixement d'una llengua estrangera

CG04 - Informàtica relativa a l'àmbit d'estudi

CG05 - Capacitat de gestió de la informació

CG06 - Resolució de problemes

CG07 - Presa de decisions

CG08 - Treball en equip

CG09 - Raonament crític

CG10 - Lideratge

CG11 - Aprenentatge autònom

CG12 - Comunicació oral i escrita en llengua nativa

CG13 - Iniciativa i esperit emprenedor

CG14 - Compromís Ètic

EA01 - Capacitat d'aplicar els coneixements a la pràctica

EA02 - Capacitat per a la divulgació de les qüestions econòmiques

EA03 - Disseny i gestió de projectes

EC02 - Interpretar i analitzar críticament la informació econòmic-patrimonial de les empreses

EC08 - Descriure i analitzar les economies espanyola i mundial, incloent la seua dimensió històrica

EC09 - Dissenyar els mètodes bàsics d'anàlisis i predicció de models econòmics

EP01 - Analitzar la informació comercial per a la presa de decisions

EP02 - Analitzar, sintetitzar i interpretar críticament les operacions més avançades de la comptabilitat financera

EP03 - Planificar, gestionar i dirigir els recursos humans de les organitzacions

EP05 - Crear, planificar, gestionar i dirigir les estratègies empresarials atesos els condicionants de l'entorn en el qual opera

EP06 - Planificar, gestionar i dirigir els sistemes d'informació de les organitzacions

EP08 - Ser capaç de desenvolupar la iniciativa pròpia per a explotar noves oportunitats de negoci assumint els riscos que comporten

EP09 - Planificar, gestionar i dirigir la política d'innovació de l'empresa

EP10 - Dissenyar accions i estratègies per a dirigir l'empresa des d'un enfocament sistèmic

EP11 - Gestionar les interaccions entre els recursos humans que es produeixen en el si de l'organització i liderar el canvi cap a una cultura organitzativa d'acord amb valors ètics.

EP13 - Integrar els coneixements de les diferents àrees en l'organització per a la creació de valor i la millora en la gestió empresarial.

És imprescindible haver superat el 80% dels crèdits de formació bàsica i obligatoris  del doble grau per poder matricular-se en aquesta assignatura, excloent-hi d’aquest còmput els treballs de final de grau i  les pràctiques externes.

La Universitat Jaume I ha elaborat una normativa que conté les directrius bàsiques relacionades amb la definició, organització, elaboració, tutela, presentació, defensa, avaluació i gestió administrativa dels TFG a la Universitat Jaume I.

Treball final de grau Dret (DA0152)

Treball final de grau Administració d'Empreses (DA0249)

Màster

Què és?

Els estudis de màster tenen com a objectiu la formació avançada, especialitzada o multidisciplinària, dirigida a una especialització acadèmica o professional o a la iniciació en activitats investigadores.

Quina és la diferència entre màster oficial i màster propi?

Els màsters oficials tenen una càrrega lectiva de 60 a 120 crèdits europeus (1 o 2 cursos acadèmics) i han de disposar d'una acreditació oficial per part del Ministeri d'Educació.

El màster oficial és reconegut en tota la Unió Europea sense necessitat de realitzar cap tràmit de reconeixement i, per això, garanteix la mobilitat entre països.

El màster propi acredita un cicle universitari de formació de postgrau no doctoral, i reconeix un nivell qualificat de formació superior a la de grau.

El màster propi de la universitat comprèn un mínim de 60 i un màxim de 120 crèdits europeus.

Quins màsters pots cursar a l'UJI relacionats amb el doble grau en Administració i Direcció d'Empreses i Dret?

- Màsters Oficials:

• Màster Universitari en Direcció d'Empreses / Master in Management
• Màster Universitari en Gestió de la Qualitat.
• Màster Universitari en Màrqueting i Investigació de Mercats
• Màster Universitari en Gestió Financera i Comptabilitat Avançada
• Màster Universitari en Sostenibilitat i Responsabilitat Social Corporativa
• Màster Universitari en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humans
• Màster Universitari en Advocacia.
• Màster Universitari en Igualtat de Gènere en l’Àmbit Públic i Privat.
• Màster Universitari en Intervenció i Mediació Familiar.
• Màster Universitari en Sistema de Justícia Penal (Interuniversitari).

Consulta les webs dels màsters que oferta l'UJI

- Màsters Propis:

• Màster Digital Development Management

• Màster online en creació de Noves Empreses Internacionals

• Màster en Direcció Professional de Recursos Humans

• Màster en Dret del Transport

• Màster en Business Data Science

Doctorat

Els ensenyaments de doctorat tenen com a finalitat la formació avançada de l'estudiantat en les tècniques d’investigació. Poden incorporar cursos, seminaris o altres activitats orientades a la formació investigadora i inclouen l’elaboració i presentació de la corresponent tesi doctoral, que consisteix en un treball original d’investigació.   

Consulta les webs dels estudis de doctorat que oferta l'UJI

Més informació sobre Estudis de Postgrau a l'UJI:  https://www.uji.es/serveis/ode

Per a continuar la teua formació professional

Consulta els programes per a titulats/des en la guia PROMOTE Your International Career elaborada per la OIPEP

http://ujiapps.uji.es/societat/laboral/promote/?urlRedirect=http://ujiapps.uji.es/societat/laboral/promote/&url=/societat/laboral/promote/

Consulta la Guia PREOCUPA’T: Com millorar l’empleabilitat?

http://ujiapps.uji.es/societat/laboral/preocupat/preocupat/millora/

Més informació:

www.uji.es/serveis/oipep

• Llocs de responsabilitat en la gestió general de l’empresa i en àrees relacionades amb: assessorament legal, compliment normatiu (compliance) compres, logística, planificació estratègica, qualitat, administració, gestió de la innovació, recursos humans, vendes, promoció, exportació, marxandatge, màrqueting, investigació de mercats, gestió de clientela, comunicació integral, o intel·ligència competitiva, entre altres.

• Empresari o empresària.

• Exercici lliure de determinades professions (eventualment, prèvia superació de requisits legals de capacitació professional): advocacia, procuradoria dels tribunals, consultoria de gestió empresarial, consultoria de recursos humans, consultoria de màrqueting, en comerç exterior, auditoria de qualitat, auditoria organitzativa, coaching empresarial, auditoria de comptes, assessoria administrativa, fiscal i comptable, analista d’inversions, o gestió d’entitats no lucratives (ONL), entre altres.

• Prèvia oposició, accés a professions com ara jutge o jutgessa, fiscal, lletrat o lletrada de l’Administració de Justícia; notari o notària; registrador o registradora de la propietat i mercantil; membre de la carrera diplomàtica; secretaria, intervenció, tècnics i personal jurídic de l’administració local; cos jurídic militar; inspecció de treball; inspecció d’Hisenda; advocats i lletrats de les administracions públiques i dels òrgans constitucionals (advocacia de l’Estat, de les comunitats autònomes, o d’entitats locals, lletrats del Consell d’Estat i òrgans consultius autonòmics, lletrats del Tribunal de Comptes, etc.), i personal al servei dels organismes i institucions internacionals (Unió Europea, ONU, Consell d’Europa, UNESCO, etc.)

• Docència i investigació universitàries

Més informació

Oficina d’Inserció Professional i Estades en Pràctiques (OIPEP)