Publicacions en revistes

• Does psychological empowerment mediate the HPWS-AFFECTIVE commitment relationship? (Epub ahead of print)

  Inmaculada Beltrán Martín, Juan Carlos Bou Llusar, Beatriz García Juan, Alejandro Salvador Gómez. INTERNATIONAL JOURNAL OF MANPOWER. Num. online. pp. 1-17. 2024. Científic.

• Influence of human resource system strength on collective affective commitment: a contingent approach (Epub ahead of print)

  Inmaculada Beltrán Martín, Juan Carlos Bou Llusar. INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT. Num. online. 2024. Científic.

• Corporate social responsibility toward employees and green innovation: Exploring the link in the tourism sector

  Jacob Guinot Reinders, Zina Barghouti Abrini, Inmaculada Beltrán Martín, Ricardo Chiva Gómez. GREEN FINANCE. Num. 2. Vol. 5. pp. 298-320. 2023. Científic.

• A multi-actor perspective on the effectiveness of human resource management implementation: an empirical analysis based on the ability-motivation-opportunity framework

  Alejandro Salvador Gómez, Juan Carlos Bou Llusar, Inmaculada Beltrán Martín. INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT. Num. 20. Vol. 34. pp. 3963-4002. 2023. Científic.

• Employee psychological conditions as mediators of the relationship between human resource management and employee work engagement

  Inmaculada Beltrán Martín, Jacob Guinot Reinders, Alma María Rodríguez Sánchez. INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT. Num. 11. Vol. 34. pp. 2331-2365. 2023. Científic.

• How to re-enchant workplaces and organizations? An introduction to the special issue

  Inmaculada Beltrán Martín, Alma María Rodríguez Sánchez, Despoina Xanthopoulou. BRQ - BUSINESS RESEARCH QUARTERLY. Num. 1. Vol. 25. pp. 1-6. 2022. Científic.

• HR flexibility and firm performance in professional service firms (Epub ahead of print)

  Inmaculada Beltrán Martín, Juan Carlos Bou Llusar, Alejandro Salvador Gómez. JOURNAL OF MANAGEMENT & ORGANIZATION. Num. online. pp. 1-22. 2021. Científic.

• El efecto de las demandas y recursos laborales en el rendimiento de los mandos intermedios en la gestión de los recursos humanos

  Alejandro Salvador Gómez, Juan Carlos Bou Llusar, Inmaculada Beltrán Martín. REVISTA DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL.COMENTARIOS, CASOS PRACTICOS. Num. 453. pp. 233-270. 2020. Científic.

• Incorporating poverty in society into strategic human resource management

  Vicente Roca Puig, Inmaculada Beltrán Martín, Beatriz García Juan. INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT. Num. 13. Vol. 32. pp. 2759-2782. 2021. Científic.

• The virtuous circle of human resource investments: A precrisis and postcrisis analysis

  Vicente Roca Puig, Juan Carlos Bou Llusar, Inmaculada Beltrán Martín, Beatriz García Juan. HUMAN RESOURCE MANAGEMENT JOURNAL. Num. 2. Vol. 29. pp. 181-198. 2019. Científic.

• The impact of hard and soft quality management and proactive behaviour in determining innovation performance

  Ana Belén Escrig Tena, Maria Mercedes Segarra Ciprés, Beatriz García Juan, Inmaculada Beltrán Martín. INTERNATIONAL JOURNAL OF PRODUCTION ECONOMICS. Num. 200. pp. 1-14. 2018. Científic.

• Examining the intermediate role of employee abilities, motivation and opportunities to participate in the relationship between HR bundles and employee performance

  Inmaculada Beltrán Martín, Juan Carlos Bou Llusar. BRQ - BUSINESS RESEARCH QUARTERLY. Num. 2. Vol. 21. pp. 99-110. 2018. Científic.

• The relationship between high performance work systems and employee proactive behav¡our: role breadth self-efficacy and flexible role orientation as mediating mechanisms

  Inmaculada Beltrán Martín, Juan Carlos Bou Llusar, Vicente Roca Puig, Ana Belén Escrig Tena. HUMAN RESOURCE MANAGEMENT JOURNAL. Num. 3. Vol. 27. pp. 403-422. 2017. Científic.

• Single-and Multiple-Informant Research Designs to Examine the Human Resource Management - Performance Relationship

  Juan Carlos Bou Llusar, Inmaculada Beltrán Martín, Vicente Roca Puig, Ana Belén Escrig Tena. BRITISH JOURNAL OF MANAGEMENT. Num. 3. Vol. 27 . pp. 646-668. 2016. Científic.

• Performance appraisal and compensation in EFQM recognised organisations: Rhetoric and reality

  Ana Belén Escrig Tena, Juan Carlos Bou Llusar, Inmaculada Beltrán Martín. UNIVERSIA BUSINESS REVIEW. Num. 50. pp. 72-87. 2016. Científic.

• Un estudio empírico sobre la influencia de la estrategia de recursos humanos de la empresa en la retención de personal

  Inmaculada Beltrán Martín. REVISTA DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL.COMENTARIOS, CASOS PRACTICOS. Num. 401-402. pp. 183-212. 2016. Científic.

• Temporary contracts and manufacturing firms´outcomes in Spain: A curvilinear examination

  Vicente Roca Puig, Inmaculada Beltrán Martín, María de las Mercedes Segarra Ciprés. ECONOMIC AND INDUSTRIAL DEMOCRACY. Num. 1. Vol. 36 . pp. 23-49. 2015. Científic.

• Promoting employee flexibility ttrough HR practices

  Inmaculada Beltrán Martín, Vicente Roca Puig. HUMAN RESOURCE MANAGEMENT . Num. 5. Vol. 52 . pp. 645-674. 2013. Científic.

• Influencia de las prácticas de recursos humanos en la flexibilidad de los empleados

  Inmaculada Beltrán Martín, Ana Belén Escrig Tena, Juan Carlos Bou Llusar, Vicente Roca Puig. CUADERNOS DE ECONOMÍA Y DIRECCIÓN DE LA EMPRESA. Num. 4. Vol. 16 . pp. 221-237. 2013. Científic.

• Commitment to employees, labor intensity, and labor productivity in small firms

  Vicente Roca Puig, Inmaculada Beltrán Martín, María de las Mercedes Segarra Ciprés. INTERNATIONAL JOURNAL OF MANPOWER. Num. 8. Vol. 33 . pp. 938-954. 2012. Científic.

• Does quality management drive labour flexibility?

  Ana Belén Escrig Tena, Juan Carlos Bou Llusar, Vicente Roca Puig, Inmaculada Beltrán Martín. TOTAL QUALITY MANAGEMENT & BUSINESS EXCELLENCE. Num. 2. Vol. 23 . pp. 159-176. 2012. Científic.

• Combined effect of human capital, temporary employment and organizational size on firm performance

  Vicente Roca Puig, Inmaculada Beltrán Martín, María de las Mercedes Segarra Ciprés. PERSONNEL REVIEW. Num. 1. Vol. 41 . pp. 4-22. 2012. Científic.

• Modelling the implications of quality management elements on strategic flexibility

  Ana Belén Escrig Tena, Juan Carlos Bou Llusar, Inmaculada Beltrán Martín, Vicente Roca Puig. ADVANCES IN DECISION SCIENCES. Num. Article Number::694080,. pp. 1-28. 2011. Científic.

• Clima psicológico y comportamiento de ciudadanía organizativa: el papel de la satisfacción laboral

  Inmaculada Beltrán Martín, Vicente Roca Puig. REVISTA DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL.COMENTARIOS, CASOS PRACTICOS. Num. 322. pp. 103-128. 2010. Científic.

• Internal labour flexibility from a resource-based view approach: definition and proposal of a measurement scale

  Inmaculada Beltrán Martín, Vicente Roca Puig, Ana Belén Escrig Tena, Juan Carlos Bou Llusar. INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT. Num. 7. Vol. 20 . pp. 1576-1598. 2009. Científic.

• An empirical assessment of the EFQM Excellence Model: Evaluation as a TQM framework relative to the MBNQA Model

  Juan Carlos Bou Llusar, Ana Belén Escrig Tena, Vicente Roca Puig, Inmaculada Beltrán Martín. JOURNAL OF OPERATIONS MANAGEMENT . Num. 1. Vol. 27 . pp. 1-22. 2009. Científic.

• Del modelo closed al modelo open innovation: la apertura del proceso de innovación en la empresa industrial española

  María de las Mercedes Segarra Ciprés, Vicente Roca Puig, Juan Carlos Bou Llusar, Inmaculada Beltrán Martín, Ana Belén Escrig Tena. ESTUDIOS FINANCIEROS. Num. 309. pp. 143-164. 2008. Científic.

• Human resource flexibility as a mediating variable between high performance work systems and performance

  Inmaculada Beltrán Martín, Vicente Roca Puig, Ana Belén Escrig Tena, Juan Carlos Bou Llusar. JOURNAL OF MANAGEMENT . Num. 5. Vol. 34 . pp. 1009-1044. 2008. Científic.

• A la búsqueda del nivel óptimo de contratación temporal en la industria española

  Vicente Roca Puig, Inmaculada Beltrán Martín, Ana Belén Escrig Tena, Juan Carlos Bou Llusar, María de las Mercedes Segarra Ciprés. UNIVERSIA BUSINESS REVIEW. Num. 3º volumen. pp. 84-99. 2008. Científic.

• External and internal labour flexibility in Spain: a substitute or complementary effect on firm performance?

  Vicente Roca Puig, Inmaculada Beltrán Martín, Juan Carlos Bou Llusar, Ana Belén Escrig Tena. INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT. Num. 6. Vol. 19 . pp. 1131-1151. 2008. Científic.

• La flexibilidad de los recursos humanos como una variable mediadora entre la gestión por alto compromiso y los resultados organizativos

  Inmaculada Beltrán Martín, Juan Carlos Bou Llusar, Vicente Roca Puig, Ana Belén Escrig Tena, María de las Mercedes Segarra Ciprés. REVISTA DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL. Num. 300. pp. 201-240. 2008. Científic.

• La implantación del sistema de prácticas de recursos humanos de alto rendimiento en pequeñas empresas: ¿Cuánto más mejor?

  Vicente Roca Puig, Inmaculada Beltrán Martín, Juan Carlos Bou Llusar, Ana Belén Escrig Tena, María de las Mercedes Segarra Ciprés. REVISTA DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL.COMENTARIOS, CASOS PRACTICOS. Num. 293-294. pp. 204-204. 2007. Científic.

• Organizational commitment to employees and organizational performance. A simultaneous test of configurative and universalistic propositions

  Vicente Roca Puig, Inmaculada Beltrán Martín, Ana Belén Escrig Tena, Juan Carlos Bou Llusar. PERSONNEL REVIEW. Num. 6. Vol. 36 . pp. 867-886. 2007. Científic.

• A Systemic and Contingent View of the Basic Elements of Quality Management

  Vicente Roca Puig, Ana Belén Escrig Tena, Juan Carlos Bou Llusar, Inmaculada Beltrán Martín. TOTAL QUALITY MANAGEMENT. Num. 9. Vol. 17 . pp. 1111-1127. 2006. Científic.

• Interacción entre prácticas de flexibilidad laboral externa e interna: un análisis empírico en el caso español

  Vicente Roca Puig, Inmaculada Beltrán Martín, Juan Carlos Bou Llusar, Ana Belén Escrig Tena. REVISTA DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL. Num. 281-282. pp. 207-240. 2006. Científic.

• Strategic flexibility as a moderator of the relationship between commitment to employees and performance in service firms

  Vicente Roca Puig, Inmaculada Beltrán Martín, Ana Belén Escrig Tena, Juan Carlos Bou Llusar. INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT. Num. 16-11. pp. 2075-2093. 2005. Científic.

• Total Quality Management, High-commitment Human Resource Strategy and Firm Performance: An Empirical Study

  Juan Carlos Bou Llusar, Inmaculada Beltrán Martín. TOTAL QUALITY MANAGEMENT. Num. 1. Vol. 16 . pp. 71-86. 2005. Científic.

• Un estudio de las relaciones entre los elementos básicos de la dirección de la calidad y su carácter contingente

  Vicente Roca Puig, Ana Belén Escrig Tena, Juan Carlos Bou Llusar, Inmaculada Beltrán Martín. REVISTA EUROPEA DE DIRECCIÓN Y ECONOMÍA DE LA EMPRESA. Num. 1. Vol. 14 . pp. 11-24. 2005. Científic.

• To what extent do enablers explain results in the EFQM excellence model? An empirical study

  Juan Carlos Bou Llusar, Ana Belén Escrig Tena, Vicente Roca Puig, Inmaculada Beltrán Martín. INTERNATIONAL JOURNAL OF QUALITY & RELIABILITY MANAGEMENT. Num. 4. Vol. 22 . pp. 337-353. 2003. Científic.

• La situación de la gestión de la calidad en la empresa cerámica

  Juan Carlos Bou Llusar, Ana Belén Escrig Tena, Vicente Roca Puig, Inmaculada Beltrán Martín. REVISTA DE TREBALL, ECONOMIA I SOCIETAT. Num. 24. pp. 25-39. 2002. Científic.

• Personal comprometido: el papel clave de la dirección de recursos humanos y de la generación de empoderamiento psicológico

  Inmaculada Beltrán Martín, Juan Carlos Bou Llusar, Beatriz García Juan, Alejandro Salvador Gómez. TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL, CEF. Num. 473. pp. 239-263. 2023. Docent.

• Una propuesta de aprendizaje cooperativo basada en el uso de Padlet

  Inmaculada Beltrán Martín. TECNOLOGÍA, CIENCIA Y EDUCACIÓN. Num. 22. 2022. Docent.

• El escape room virtual: herramienta docente universitaria para el desarrollo de competencias transversales y para la retención del conocimiento

  Alejandro Salvador Gómez, Ana Belén Escrig Tena, Inmaculada Beltrán Martín, Beatriz García Juan. TECNOLOGÍA, CIENCIA Y EDUCACIÓN. Num. 21. 2022. Docent.

• Un análisis empírico de los determinantes de la implicación académica del estudiantado universitario

  Inmaculada Beltrán Martín. TECNOLOGÍA, CIENCIA Y EDUCACIÓN. Num. 12. pp. 47-66. 2019. Docent.

Capítols de llibre

• A multilevel analysis of the Influence of HPWS on Employee Well.Being and Efficacy: Strength of the HR Strategy and Leader.Member Exchange as Moderator Variables

  Inmaculada Beltrán Martín, Juan Carlos Bou Llusar, Alejandro Salvador Gómez. Human Resource Management at the Crossroads: Challenges and Future Directions. Newcastle (Regne Unit). Ed. Cambridge Scholars Publishing. 2019. ISBN 9781527537224. Científic.

• High-performance human resource practices and voluntary employee turnover

  Inmaculada Beltrán Martín. Research Handbook on Employee Turnover. (840) (Estats Units de l'Amèrica del Nord). Ed. Edward Elgar Publishing. 2016. ISBN 9781784711146. Científic.

• Toward a Unifying Framework for Defining Internal Human Resource Flexibility: A Proposal Based on the Resource-Based View Approach

  Inmaculada Beltrán Martín. Human Resource Management in the Digital Economy. I.S.R. (Estats Units de l'Amèrica del Nord). Ed. IGI Global. 2012. ISBN 9781613502075. Científic.

• Aplicación y evaluación de la gamificación en la docencia universitaria: una experiencia docente

  Alejandro Salvador Gómez, Ana Belén Escrig Tena, Inmaculada Beltrán Martín, Georgiana Alexandra Badoiu. INNODOCT/20 International Conference Innovation Documentation and Education. Valencia (Espanya). Ed. Universitat Politècnica de València. 2020. ISBN 9788490488737. Docent.

• Aplicaciones del muro interactivo para fomentar la colaboración en el aula

  Inmaculada Beltrán Martín. III Jornadas de innovación educativa DIMEU. Ed. Universitat Jaume I. 2020. ISBN 9788417900571. Docent.

• El uso de la wikipedia como recurso docente

  Ana Belén Escrig Tena, Juan Carlos Bou Llusar, Vicente Roca Puig, Inmaculada Beltrán Martín, Maria Mercedes Segarra Ciprés, Miguel Angel López Navarro, Beatriz García Juan. Lean education and innovation (Innodoct/16). Valencia (Espanya). Ed. Universitat Politècnica de València. 2016. Col·lecció Congresos. ISBN 9788490485286. Docent.

• L'ús de les webquests per a fomentar l'aprenentatge constructivista: una proposta de coordinació en les assignatures de gestió de la qualitat.

  Ana Belén Escrig Tena, Inmaculada Beltrán Martín, Vicente Roca Puig. Metodologías centradas en el estudiante en el Espacio Europeo de Educación Superior. Castellón. Ed. Universitat Jaume I. 2009. ISBN 9788480217255. Docent.

• Adaptació al procés d’harmonització europea de l’assignatura de gestió de qualitat en turisme

  Vicente Roca Puig, Inmaculada Beltrán Martín. Mejora e innovación educativa en el Espacio Europeo de Educación Superior. Castellón. Ed. Universitat Jaume I. 2009. ISBN 9788480217248. Docent.

• Desenvolupament i reflexió metodològica en assignatures d’organització d’empreses

  Antonio Grandío Botella, Francisco Fermín Mallén Broch, Inmaculada Beltrán Martín, Ricardo Chiva Gómez. Mejora e innovación educativa en el Espacio Europeo de Educación Superior. Castellón. Ed. Universitat Jaume I. 2009. ISBN 9788480217248. Docent.

• Desarrollo y reflexión metodológica en asignaturas de organización de empresas

  Ricardo Chiva Gómez, Antonio Grandío Botella, Inmaculada Beltrán Martín, Francisco Fermín Mallén Broch. Metodologías centradas en el estudiante en el Espacio Europeo de Educación Superior. Castellón. Ed. Universitat Jaume I. 2009. ISBN 9788480217255. Docent.

• Planificació amb ects de les assignatures d’administració d’empreses en les titulacions d’ administració i direcció d’empreses, empresarials, informàtica de gestió i disseny industrial.

  Inmaculada Beltrán Martín, María de las Mercedes Segarra Ciprés, Ana Isabel Marqués Marzal, Antonio Ripollés Mansilla. Mejora e innovación educativa en el Espacio Europeo de Educación Superior. Castellón. Ed. Universitat Jaume I. 2009. ISBN 9788480217248. Docent.

• Coordinació docent de les assignatures introductòries de l’administració de empreses en les titulacions d’ADEM i Disseny Industrial.

  María de las Mercedes Segarra Ciprés, Inmaculada Beltrán Martín, Montserrat Boronat Navarro, María Ripollés Meliá, Miguel Angel López Navarro, Ana Isabel Marqués Marzal. El diseño de planes de estudio en el marco del Espacio Europeo de Educación Superior. Castellón. Ed. Universitat Jaume I. 2007. ISBN 9788480216258. Docent.

• Cap a una millor comprensió dels conceptes teòrics de direcció d’empreses mitjançant la mesura empírica: una aplicació a la gestió de qualitat.

  Ana Belén Escrig Tena, Inmaculada Beltrán Martín, Juan Carlos Bou Llusar, Vicente Roca Puig. El diseño de planes de estudio en el marco del Espacio Europeo de Educación Superior. Castellón. Ed. Universitat Jaume I. 2007. ISBN 9788480216258. Docent.

• Desenvolupament d’un instrument d’avaluació inicial per a l’assignatura RC48 basat en el concepte d’autoeficàcia.

  Inmaculada Beltrán Martín, Vicente Roca Puig. El diseño de planes de estudio en el marco del Espacio Europeo de Educación Superior. Castellón. Ed. Universitat Jaume I. 2007. ISBN 9788480216258. Docent.

• Una aproximació aplicada a la mediació de la gestió de la qualitat en les organitzacions.

  Inmaculada Beltrán Martín, Vicente Roca Puig. Qualitat educativa i millora docent a l'Espai Europeu d'Educació Superior. Castelló. Ed. Universitat Jaume I. 2006. ISBN 9788480216234. Docent.

• Una visió integradora de la gestió de la qualitat a la Universitat Jaume I

  Ana Belén Escrig Tena, Inmaculada Beltrán Martín, Vicente Roca Puig. Qualitat educativa i millora docent a l'Espai Europeu d'Educació Superior. Castelló. Ed. Universitat Jaume I. 2006. ISBN 9788480216234. Docent.

• Coordinació dels mòduls teòric i pràctic de l’assignatura “administració d’empreses”: propostes metodològiques i d’avaluació

  Ana Belén Escrig Tena, Inmaculada Beltrán Martín, José Carlos Esbrí Izquierdo, María Isabel Saz Gil, María Ripollés Meliá, Vicente Castelló Roselló. Formació del professorat davant la convergència europea. Castellón. Ed. Universitat Jaume I. 2005. ISBN 8480215364. Docent.

Aportacions a congressos

• Implicación laboral y compromiso colectivo de los empleados: el papel del consenso durante la implementación de la GRH

  Alejandro Salvador Gómez, Juan Carlos Bou Llusar, Inmaculada Beltrán Martín. XXXI CONGRESO ACEDE 2022 - Innovación y emprendimiento en un entorno global y digital: Nuevos retos ante la crisis climática y la post-pandemia. Barcelona (Espanya). 19-06-2022. Científic. 2022. Ed. Asociación Científica de Economía y Dirección de la Empresa (ACEDE). XXXI Congreso ACEDE 2022 - Innovación y emprendimiento en un entorno global y digital: Nuevos retos ante la crisis climática y la post.pandemia. Libro de resúmenes/abstracts. ISBN 9788409426553.

• A systematic literature review of the effective implementation of HRM

  Alejandro Salvador Gómez, Juan Carlos Bou Llusar, Inmaculada Beltrán Martín. 20 th Annual Conference of the European Academy of Management - EURAM 2020. Dublin (Irlanda). 04-12-2020. Científic. 2020. Ed. European Academy of Management (EURAM). 20th European Academy of Management Conference (EURAM 2020). The business of now: the future starts here. ISBN 9782960219524.

• Los determinantes del rendimiento del gerente de línea en la GRH: un análisis multisectorial en los departamentos comerciales

  Alejandro Salvador Gómez, Juan Carlos Bou Llusar, Inmaculada Beltrán Martín. XXIX Congreso de ACEDE. A Coruña (Espanya). 16-06-2019. Científic. 2019. Ed. Asociación Científica de Economía y Dirección de la Empresa (ACEDE). Globalización en entornos de complejidad e incertidumbre. Congreso (XXIX Conference ACEDE 2019). Abstracts. ISBN 9788409156528.

• A contextual view of the employment relationship: The role of poverty

  Vicente Roca Puig, Inmaculada Beltrán Martín, Beatriz García Juan. XXIX Congreso anual de la Asociación Científica de Economía y Dirección de la Empresa Congreso (ACEDE 2019): Globalización en entornos de complejidad e incertidumbre. A Coruña (Espanya). 16-06-2019. Científic. 2019. Ed. Asociación Científica de Economía y Dirección de la Empresa (ACEDE). Globalización en entornos de complejidad e incertidumbre. Congreso (XXIX Conference ACEDE 2019). Abstracts. ISBN 9788409156528.

• El ciclo económico de los recursos humanos

  Vicente Roca Puig, Juan Carlos Bou Llusar, Inmaculada Beltrán Martín, Beatriz García Juan. XXVIII Congreso anual de la Asociación Científica de Economía y Dirección de la Empresa Congreso (ACEDE 2018):Generar y transferir conocimiento en una sociedad cambiante e interconectada. Valladolid (Espanya). 24-06-2018. Científic. 2018. Ed. Asociación Científica de Economía y Dirección de la Empresa (ACEDE). Generar y transferir conocimiento en una sociedad cambiante e interconectada (XVIII Congreso ACEDE 2018). Abstract. ISBN 9788409038824.

• Un análisis multinivel de la influencia de los sistemas de recursos humanos sobre el rendimiento de los empleados a partir del modelo AMO

  Inmaculada Beltrán Martín, Juan Carlos Bou Llusar. XXVII Congreso ACEDE 2017. Aranjuez (Espanya). 18-06-2017. Científic. 2017. Ed. Asociación Científica de Economía y Dirección de la Empresa (ACEDE). Estrategia, cambio y redes empresariales - XXVII Congreso ACEDE. ISBN 9788469735886.

• Human resource practices, proactive behaviour and strategic flexibility: a multilevel analysis

  Inmaculada Beltrán Martín, Vicente Roca Puig, Juan Carlos Bou Llusar, Ana Belén Escrig Tena. XXIII Congreso Nacional de la Asociación Científica de Economía y Dirección de la Empresa (ACEDE). Málaga (Espanya). 15-09-2013. Científic. 2013. Ed. Universidad de Málaga. XXIII Congreso Nacional de la Asociación Científica de Economía y Dirección de la Empresa (ACEDE 2013). ISBN 9788461656547.

• A multiple-group missing data approach for the treatment of multiplesource data: An application to the analysis of the human resource management-performance relationship

  Inmaculada Beltrán Martín, Juan Carlos Bou Llusar, Ana Belén Escrig Tena. VIII International Workshop on Human Resource Management. Sevilla. 12-05-2011. Científic. 2011. Ed. Universidad de Cádiz; Universidad Pablo de Olavide. VIII International Workshop on Human Resource Management. ISBN 9788469414088.

• Influencia de las prácticas de recursos humanos en la flexibilidad de los empleados

  Ana Belén Escrig Tena, Inmaculada Beltrán Martín, Juan Carlos Bou Llusar, Vicente Roca Puig. ACEDE 2010 - XX Congreso Nacional Granada - "Competitividad y Nuevas Tecnologías en la Empresa del Siglo XXI". Granada. 12-09-2010. Científic. 2010. Ed. Copicentro Granada. XX Congreso Nacional de ACEDE. ISBN 9788415026266.

• La gestión de la calidad repercute en la flexibilidad laboral?

  Ana Belén Escrig Tena, Inmaculada Beltrán Martín, Vicente Roca Puig, Juan Carlos Bou Llusar. 6 th International workshop on human resource management. Jerez de la Frontera. 17-05-2007. Científic. 2007. Ed. Universidad de Cádiz. VI International Workshop on HRM. ISBN 9788469059111.

• Does employee functional flexibility explain the influence of high commitment management on performance?

  Inmaculada Beltrán Martín, Juan Carlos Bou Llusar, Vicente Roca Puig, Ana Belén Escrig Tena. VI International Workshop on HRM. Jerez de la Frontera. 17-05-2007. Científic. 2007. Ed. Universidad de Cádiz. VI International Workshop on HRM. ISBN 9788469059111.

• Interaction between commitment to employees and strategic flexibility in service firms: effects on performance

  Vicente Roca Puig, Inmaculada Beltrán Martín, Ana Belén Escrig Tena, Juan Carlos Bou Llusar. V International Workshop Human Resources Management. Sevilla. 19-05-2005. Científic. 2005. Ed. Universidad Pablo de Olavide; Universidad de Cádiz. V International Workshop Human Resources Management. ISBN 8460802531.

• Estrategia de recursos humanos de alto compromiso. Gestión de calidad total y resultados organizativos: un estudio empírico

  Inmaculada Beltrán Martín, Ana Belén Escrig Tena. XVII Congreso Anual. XIII Congreso Hispano-Francés. Bordeaux. 04-06-2003. Científic. 2003. Ed. Asociación Europea de Dirección y Economía de Empresa (AEDEM). XVII COXVII Congreso Anual. XIII Congreso Hispano-Francés. ISBN 849312299X.

• El papel mediador de las competencias distintivas en la influencia de la dirección de la calidad sobre los resultados: un estudio empírico

  Ana Belén Escrig Tena, Inmaculada Beltrán Martín. XVII Congreso Anual. XIII Congreso Hispano-Francés. Bordeaux. 04-06-2003. Científic. 2003. Ed. Asociación Europea de Dirección y Economía de Empresa (AEDEM). XVII COXVII Congreso Anual. XIII Congreso Hispano-Francés. ISBN 849312299X.

• Compromiso, Gestión de calidad total y resultados organizativos: un estudio empírico

  Inmaculada Beltrán Martín, Ana Belén Escrig Tena. XVII Congreso Anual. XIII Congreso Hispano-Francés. Bordeaux. 04-06-2003. Científic. 2003. Ed. Asociación Europea de Dirección y Economía de Empresa (AEDEM). XVII COXVII Congreso Anual. XIII Congreso Hispano-Francés. ISBN 849312299X.

• Diseño y aplicación de vídeos docentes en plataformas web: Una experiencia docente

  Alejandro Salvador Gómez, Inmaculada Beltrán Martín. Avances en tecnología, innovación y desafíos de la Educación Superior - ATIDES 2020. Universitat Jaume I (Espanya). 15-10-2020. Docent. 2021. Ed. Universitat Jaume I. Actas del Congreso Virtual Avances en Tecnologías, Innovación y Desafíos de la Educación Superior (ATIDES 2020). Col·lecció Innovació educativa, 24. ISBN 9788418432347.

• Análisis de los determinantes de la implicación del estudiantado desde la perspectiva de la autodeterminación

  Inmaculada Beltrán Martín, Ana Belén Escrig Tena, Juan Carlos Bou Llusar, Miguel Angel López Navarro, Maria Mercedes Segarra Ciprés, Vicente Roca Puig, Beatriz García Juan. Vi Jornada Nacional sobre Estudios Universitarios - II Taller de Innovación Educativa. Castellón de la Plana (Espanya). 09-11-2017. Docent. 2017. Ed. Universitat Jaume I. VI Jornada Nacional sobre Estudios Universitarios , II Taller de Innovación Educativa. Col·lecció Innovació Educativa . ISBN 9788416546800.

• Aprendizaje y generación de conocimiento a través de la Wikipedia: una aplicación a la dirección de empresas

  Ana Belén Escrig Tena, Juan Carlos Bou Llusar, Vicente Roca Puig, Inmaculada Beltrán Martín, María de las Mercedes Segarra Ciprés, Miguel Angel López Navarro. V Jornada Nacional sobre Estudios Universitarios y I Taller de Innovación Educativa. Castellón de la Plana. 12-11-2015. Docent. 2015. Ed. Universitat Jaume I. V Jornada Nacional sobre Estudios Universitarios y I Taller de Innovación Educativa. ISBN 9788416356379.

• Desarrollo de competencias y herramientas de apoyo para la realización de trabajos académicos

  Ana Belén Escrig Tena, María de las Mercedes Segarra Ciprés, Inmaculada Beltrán Martín, Vicente Roca Puig, Juan Carlos Bou Llusar. IV Jornada nacional sobre estudios universitarios. El futuro de los títulos universitarios. Castellón. 08-07-2013. Docent. 2013. Ed. Universitat Jaume I. IV Jornada nacional sobre estudios universitarios. El futuro de los títulos universitarios. ISBN 9788480219426.

• Desarrollo de competencias y herramientas de apoyo para la realización de trabajos académicos

  Ana Belén Escrig Tena, Maria Mercedes Segarra Ciprés, Inmaculada Beltrán Martín, Vicente Roca Puig, Juan Carlos Bou Llusar, Miguel Angel López Navarro. IV JORNADA NACIONAL SOBRE ESTUDIOS UNIVERSITARIOS - El futuro de los títulos universitarios. Universitat Jaume I (Espanya). 08-07-2013. Docent. 2013. Ed. Universitat Jaume I. IV Jornada nacional sobre estudios universitarios. El futuro de los títulos universitarios. ISBN 9788480219426.

• Desarrollo y aplicación de materiales docentes para favorecer el aprendizaje autónomo en la enseñanza semipresencial

  Inmaculada Beltrán Martín, Joaquín Beltrán Martín. Projectes d'innovació educativa de la convocatòria 2009/10. Actes de la IX Jornada de Millora Educativa de l'UJI i XI Jornada sobre aprenentatge cooperatiu.. Castellón. 27-06-2011. Docent. 2011. Ed. Universitat Jaume I. Proyectos de innovación educativa de la convocatoria 2009/10. ISBN 9788469503003.

• Creación de una comunidad de prácticas virtual para las asignaturas de organización de empresas: Una aplicación en torno al BSCW

  Inmaculada Beltrán Martín, María de las Mercedes Segarra Ciprés, Miguel Angel López Navarro, Ricardo Chiva Gómez, Antonio Grandío Botella, Juan Carlos Bou Llusar, Vicente Roca Puig, Ana Isabel Marqués Marzal, Ana Belén Escrig Tena. Experiències de millora i innovació educativa de la Universitat Jaume I (curs 2008/09). Actas de la IX Jornada de Millora Educativa de l'UJI.. Castellón. 27-06-2011. Docent. 2011. Ed. Universitat Jaume I. Experiencias de mejora e innovación educativa de la Universitat Jaume I (curso 2008/2009). ISBN 9788469502990.

• Coordinación docente de las asignaturas de dirección de recursos humanos

  Inmaculada Beltrán Martín, Antonio Grandío Botella, Ricardo Chiva Gómez. Experiències de millora i innovació educativa de la Universitat Jaume I (curs 2008/09). Actas de la IX Jornada de Millora Educativa de l'UJI.. Castellón. 27-06-2011. Docent. 2011. Ed. Universitat Jaume I. Experiencias de mejora e innovación educativa de la Universitat Jaume I (curso 2008/2009). ISBN 9788469502990.

• Desarrollo y aplicación de materiales docentes para favorecer el aprendizaje autónomo en la enseñanza semipresencial

  Inmaculada Beltrán Martín, Joaquín Beltrán Martín. IX Jornada de Millora Educativa de l'UJI i XI Jornada sobre aprenentatge cooperatiu. Castellón (Espanya). 27-06-2011. Docent. 2011. Ed. Universitat Jaume I. Proyectos de innovación educativa de la convocatoria 2009/10. ISBN 9788469503003.

• Coordinación docente de las asignaturas de dirección de recursos humanos

  Inmaculada Beltrán Martín, Antonio Grandío Botella, Ricardo Chiva Gómez. IX Jornada de Millora Educativa de l'UJI. Castellón (Espanya). 27-06-2011. Docent. 2011. Ed. Universitat Jaume I. Experiencias de mejora e innovación educativa de la Universitat Jaume I (curso 2008/2009). ISBN 9788469502990.

• Creación de una comunidad de prácticas virtual para las asignaturas de organización de empresas: Una aplicación en torno al BSCW

  Inmaculada Beltrán Martín, Maria Mercedes Segarra Ciprés, Miguel Angel López Navarro, Ricardo Chiva Gómez, Antonio Grandío Botella, Juan Carlos Bou Llusar, Vicente Roca Puig, Ana Isabel Marqués Marzal, Ana Belén Escrig Tena. IX Jornada de Millora Educativa de l'UJI. Castellón (Espanya). 27-06-2011. Docent. 2011. Ed. Universitat Jaume I. Experiencias de mejora e innovación educativa de la Universitat Jaume I (curso 2008/2009). ISBN 9788469502990.

• Mejora de la competencia escrita de los estudiantes ante el EEES: seminarios de escritura académica para las asignaturas de gestión de la calidad

  Inmaculada Beltrán Martín, Joaquin Beltran Martin, Vicente Roca Puig, Ana Belén Escrig Tena. Projectes d'innovació educativa de la convocatòria 2009/10. Actes de la IX Jornada de Millora Educativa de l'UJI i XI Jornada sobre aprenentatge cooperatiu.. Castellón. 27-06-2011. Docent. 2011. Ed. Universitat Jaume I. Proyectos de innovación educativa de la convocatoria 2009/10. ISBN 9788469503003.

• Mejora de la competencia escrita de los estudiantes ante el EEES: seminarios de escritura académica para las asignaturas de gestión de la calidad

  Inmaculada Beltrán Martín, Joaquín Beltrán Martín, Vicente Roca Puig, Ana Belén Escrig Tena. IX Jornada de Millora Educativa de l'UJI i XI Jornada sobre aprenentatge cooperatiu. Castellón (Espanya). 27-06-2011. Docent. 2011. Ed. Universitat Jaume I. Proyectos de innovación educativa de la convocatoria 2009/10. ISBN 9788469503003.

• Coordinación de la docencia semipresencial en la diplomatura en ciencias empresariales

  Iván José Barreda Tarrazona, Jesús Peiró Palomino, Manuel Segarra Arnau, Javier Belenguer Vallés, Diego González Ortiz, Mª José Senent Vidal, Manuel Perez Lavall, Ana Cuadros Pérez, Joaquín Castelló Benavent, Vicente García Martínez, Inmaculada Beltrán Martín, José Miguel Tirado Beltrán, Mª Jesús Gimeno Sanfeliu. IX Jornada de Millora Educativa de l'UJI. Castellón (Espanya). 27-06-2011. Docent. 2011. Ed. Universitat Jaume I. Experiencias de mejora e innovación educativa de la Universitat Jaume I (curso 2008/2009). ISBN 9788469502990.

• Hacia una mejor comprensión de los conceptos teóricos en dirección de empresas mediante su medición empírica: Una aplicación a la gestión de la calidad

  Vicente Roca Puig, Inmaculada Beltrán Martín, Ana Belén Escrig Tena, Juan Carlos Bou Llusar. VII Jornada de millora educativa i VI Jornada d'harmonització europea de la Universitat Jaume I. Castellón. 06-06-2009. Docent. 2007. Ed. Universitat Jaume I. El diseño de planes de estudio en el marco del Espacio Europeo de Educación Superior. ISBN 9788480216258.

• Desarrollo de un instrumento de evaluación inicial para la asignatura RC48 basado en el concepto de autoeficacia

  Inmaculada Beltrán Martín, Vicente Roca Puig. VII Jornada de millora educativa i VI Jornada d'harmonització europea de la Universitat Jaume I. Castellón. 06-06-2009. Docent. 2007. Ed. Universitat Jaume I. El diseño de planes de estudio en el marco del Espacio Europeo de Educación Superior. ISBN 9788480216258.

• Una visión integradora de la gestión de la calidad en la Universitat Jaume I

  Inmaculada Beltrán Martín, Ana Belén Escrig Tena, Vicente Roca Puig. VI Jornada de millora educativa i V Jornada d'harmonització europea de la Universitat Jaume I. Castellón. 05-04-2006. Docent. 2006. Ed. Universitat Jaume I. Qualitat educativa i millora docent a l'Espai Europeu d'Educació Superior. ISBN 9788480216234.

• Una aproximación aplicada a la medición de la gestión de la calidad en las organizaciones

  Vicente Roca Puig, Inmaculada Beltrán Martín. VI Jornada de millora educativa i V Jornada d'harmonització europea de la Universitat Jaume I. Castellón. 05-04-2006. Docent. 2006. Ed. Universitat Jaume I. Qualitat educativa i millora docent a l'Espai Europeu d'Educació Superior. ISBN 9788480216234.

• Coordinación de los módulos teórico y práctico de la asignatura administración de empresas: Propuestas metodológicas y de evaluación

  Inmaculada Beltrán Martín, María Ripollés Meliá, Ana Belén Escrig Tena, Vicente Castelló Roselló, José Carlos Esbrí Izquierdo. V Jornada de millora educativa i IV Jornada d'harmonització europea de la Universitat Jaume I. Universitat Jaume I. 25-01-2005. Docent. 2005. Ed. Universitat Jaume I. Formació del professorat davant la convergència europea. ISBN 8480215364.

Direcció de tesis

• El proceso de implementación de la gestión de los recursos humanos: actores y factores determinantes de su eficacia

  Autoria: Salvador Gómez, Alejandro. Institució: Universitat Jaume I (Espanya). Data lectura: 08/04/22. Direcció: Juan Carlos Bou Llusar, Inmaculada Beltrán Martín.

Altres congressos

• Corporate social responsaibility toward employees and green innovation: exploring the link in the tourism sector

  Jacob Guinot Reinders, Ricardo Chiva Gómez, Zina Barghouti Abrini, Inmaculada Beltrán Martín. XXXII Congreso Internacional - 32 nd International Conference ACEDE 2023. Alicante (Espanya). 30-06-2023. Científic. 2023.

• Creating more sustainable companies: why it is important to take care of the employee

  Zina Barghouti Abrini, Jacob Guinot Reinders, Ricardo Chiva Gómez, Inmaculada Beltrán Martín. V AJICEDE - V Congreso Iberoamericano de jóvenes investigadores en economía y empresa. Córdoba (Espanya). 14-12-2022. Científic. 2022.

• It pays to take care of employees: how csr towards employees increases green innovation in tourism sector

  Jacob Guinot Reinders, Ricardo Chiva Gómez, Inmaculada Beltrán Martín, Zina Barghouti Abrini. XXV Congreso Internacional de Turismo Universidad- Empresa: «25 años de transformación turística: mirando al futuro con garantías». Castellón de la Plana (Espanya). 20-10-2022. Científic. 2022.

• Examining the moderating role of procedural justice climate and consistent HRM messages on the relationship between intended and perceived HRPS

  Alejandro Salvador Gómez, Inmaculada Beltrán Martín, Juan Carlos Bou Llusar. XI International Workshop on HRM. Sevilla (Espanya). 25-10-2018. Científic. 2018.

• A multilevel analysis of the influence of HPWS on employee well-being and efficacy: strength of the HR strategy and leader-member exchange as moderator variables

  Inmaculada Beltrán Martín, Juan Carlos Bou Llusar, Alejandro Salvador Gómez. XI International Workshop on HRM. Sevilla (Espanya). 25-10-2018. Científic. 2018.

• Exploring the role of employee psychological empowerment in the relationship between HPWS and affective commitment from a multilevel perspective

  Inmaculada Beltrán Martín, Juan Carlos Bou Llusar, Beatriz García Juan. 15th International Human Resource Management Conference (IHRM 2018 ). Madrid (Espanya). 13-06-2018. Científic. 2018.

• The link between Quality Management and Innovation Performance: the mediator role of Employee Proactivity

  Ana Belén Escrig Tena, Maria Mercedes Segarra Ciprés, Beatriz García Juan, Inmaculada Beltrán Martín. EUROMA 2017 ANNUAL CONFERENCE. Edinburgh (Regne Unit). 03-07-2017. Científic. 2017.

• El uso de la wikipedia como recurso docente

  Ana Belén Escrig Tena, Juan Carlos Bou Llusar, Vicente Roca Puig, Inmaculada Beltrán Martín, María de las Mercedes Segarra Ciprés, Miguel Angel López Navarro, Beatriz García Juan. 4 th International Conference on Innovation, Documentation and Teaching Technologies. Valencia (Espanya). 18-05-2016. Científic. 2016.

• Temporary contracts and labor productivity: A curvilinear examination

  Vicente Roca Puig, Inmaculada Beltrán Martín, María de las Mercedes Segarra Ciprés. 7th International Meeting - Of the Iberoamerican Academy of Management. Lima (Perú). 05-12-2011. Científic. 2011.

• Human capital and firm performance: a contingent analysis

  Vicente Roca Puig, Inmaculada Beltrán Martín, María de las Mercedes Segarra Ciprés, Ana Belén Escrig Tena, Juan Carlos Bou Llusar. Conferência Investigaçao e Intervençao em Recursos Humanos. Setúbal (Portugal). 23-09-2010. Científic. 2010.

• High-performance work systems in small firms: the more, the better?

  Vicente Roca Puig, Inmaculada Beltrán Martín, Juan Carlos Bou Llusar, María de las Mercedes Segarra Ciprés, Ana Belén Escrig Tena. 6th International conference "The time of Iberoamerica". Buenos Aires - Argentina. 09-12-2009. Científic. 2009.

• Psychological climate and organizational citizenship behaviors: the role of job satisfaction

  Inmaculada Beltrán Martín, Vicente Roca Puig, María de las Mercedes Segarra Ciprés. VII International Workshop on HRM - New Scenarios in Human Resource Management. Murcia. 21-05-2009. Científic. 2009.

• Life and job satisfaction: the mediating role of good social relations at work

  Ricardo Chiva Gómez, Inmaculada Beltrán Martín, Antonio Grandío Botella. VII International Workshop on HRM - New Scenarios in Human Resource Management. Murcia. 21-05-2009. Científic. 2009.

• ¿En qué medida necesitan las empresas españolas contratos temporales?

  Vicente Roca Puig, Inmaculada Beltrán Martín, Juan Carlos Bou Llusar, Ana Belén Escrig Tena, María de las Mercedes Segarra Ciprés. XVIII Congreso Nacional ACEDE - Creación Empresarial, Innovación y Desarrollo Económico.. León. 14-09-2008. Científic. 2008.

• Análisis del modelo open innovation en la empresa industrial española

  María de las Mercedes Segarra Ciprés, Vicente Roca Puig, Juan Carlos Bou Llusar, Inmaculada Beltrán Martín, Ana Belén Escrig Tena. XVIII Congreso Nacional ACEDE.. León. 14-09-2008. Científic. 2008.

• La transferencia de conocimiento como capacidad esencial en el desarrollo de innovaciones y en la gestión del conocimiento estratégico

  María de las Mercedes Segarra Ciprés, Juan Carlos Bou Llusar, Inmaculada Beltrán Martín, Vicente Roca Puig, Ana Belén Escrig Tena. XVII Congreso Nacional - Asociación Científica de Economía y Dirección de Empresas. Sevilla. 16-09-2007. Científic. 2007.

• Flexibilidad laboral desde una perspectiva de recursos: definición y desarrollo de un instrumento de medida

  Inmaculada Beltrán Martín, Vicente Roca Puig, Ana Belén Escrig Tena, Juan Carlos Bou Llusar. XVI Congreso Nacional Asociación Científica de Economía y Dirección de Empresas - ACEDE.. Valencia. 10-09-2006. Científic. 2006.

• Organizational commitment to employees and strategic flexibility: a simultaneous test of configurative and universalistic propositions

  Ana Belén Escrig Tena, Juan Carlos Bou Llusar, Inmaculada Beltrán Martín, Vicente Roca Puig. 4th International Conference of the Iberoamerican Academy of Management. Lisbon (Portugal). 08-12-2005. Científic. 2005.

• Contribución de la gestión de recursos humanos por alto compromiso a la flexibilidad estratégica: un estudio multi-nivel

  Inmaculada Beltrán Martín. X Taller de metodología ACEDE. Girona. 22-04-2004. Científic. 2004.

• La estructura de interrelaciones entre los criterios del modelo EFQM de excelencia

  Inmaculada Beltrán Martín, Juan Carlos Bou Llusar, Ana Belén Escrig Tena. XIII Congreso de ACEDE. Salamanca. 21-09-2003. Científic. 2003.

• La influencia de la gestión de la calidad en el desarrollo interno de los recursos humanos: un estudio empírico

  Ana Belén Escrig Tena, Inmaculada Beltrán Martín. 4 th International Workshop: "Human Resource Management in the New Economy". Cádiz. 18-05-2003. Científic. 2003.

• Influencia de la orientación estratégica en los sistemas de recursos humanos: un estudio de las percepciones directivas

  Inmaculada Beltrán Martín. XII Congreso Nacional de ACEDE. Palma de Mallorca. 22-09-2002. Científic. 2002.

• Causal relationships in the EFQM excellence model: an empirical application

  Juan Carlos Bou Llusar, Ana Belén Escrig Tena, Vicente Roca Puig, Inmaculada Beltrán Martín. 7th World Congress Quality Management. BUSINESS EXCELLENCE. Verona, Italy. 25-06-2002. Científic. 2002.

• La gestión de la calidad de la empresa cerámica: un estudio de sus situación actual a partir del modelo europeo

  Juan Carlos Bou Llusar, Ana Belén Escrig Tena, Vicente Roca Puig, Inmaculada Beltrán Martín. VI Congreso Internacional del Técnico Cerámico. Castellón. 09-11-2001. Científic. 2001.

• El escape room virtual: un recurso docente universitario que fomenta el aprendizaje y el desarrollo de competencias

  Alejandro Salvador Gómez, Ana Belén Escrig Tena, Inmaculada Beltrán Martín, Beatriz García Juan. 9th International Conference on Innovation, Documentation and Teaching Technologies. Valencia (Espanya). 27-10-2021. Docent. 2021.

• Using Padlet for collaborative learning

  Inmaculada Beltrán Martín. 5th International Conference on Higher Education Advances. Valencia (Espanya). 25-06-2019. Docent. 2019.

• Análisis de los determinantes del estudiantado desde la perspectiva de la autodeterminación

  Inmaculada Beltrán Martín, Ana Belén Escrig Tena, Juan Carlos Bou Llusar, Miguel Angel López Navarro, Maria Mercedes Segarra Ciprés, Vicente Roca Puig, Beatriz García Juan. VI Jornada Nacional sobre Estudios Universitarios - II Taller de Innovación Educativa. Castellón de la Plana (Espanya). 09-11-2017. Docent. 2017.

Comités de congresos

• XXIV Congreso Nacional de la Asociación Científica de Economía y Dirección de la Empresa (ACEDE 2014). Universitat Jaume I, Castelló (Espanya). 07-09-2014. Comité organitzador. Científic.