La Càtedra d'Innovació, Creativitat i Aprenentatge (INCREA) de la Universitat Jaume I ha clausurat i entregat els premis del programa 5UCV Gennera, una iniciativa emmarcada dins de les activitats del Campus 5UCV que es realitza conjuntament amb les cinc universitats públiques valencianes. Aquesta activitat forma part de les accions subvencionades per la Conselleria d'Innovació, Indústria, Comerç i Turisme de la Generalitat Valenciana, EMENTI/2024/33, per a activitats que fomenten, impulsen i promocionen la cultura emprenedora.
Aquesta última sessió ha estat presidida pel vicerector d'Innovació, Transferència i Divulgació Científica, David Cabedo Semper, acompanyat per la directora d'Innovació i Emprenedoria i responsable de la Càtedra, Marisa Flor Peris, els representants de les entitats que enguany han plantejat els reptes a l'estudiantat, Jesús Lucas, Patricia Barrué i Àfrica Ventura de l'Hospital General Universitari de Castelló, a través de l'àrea d'innovació de FISABIO; Paco Negre i Raúl Castellet del Grup Altadia; Arnaldo Moreno, de la Càtedra Altadia del Coneixement Ceràmic, i Vicente Nebot, de l'associació SECOT-Castelló.
L'estudiantat implicat en el programa ha treballat des del 26 de setembre en equips multidisciplinaris de quatre o cinc persones per a donar resposta als reptes plantejats pels dos organismes i ha comptat amb un grup d'experts que els ha oferit formació en metodologies innovadores. El principal objectiu d'aquesta iniciativa és crear un ecosistema amigable d'emprenedoria estudiantil que permeta vincular les empreses i les entitats amb l'estudiantat i l'alumnat egressat de la mateixa universitat per a crear espais d'innovació entre els dos col·lectius.
Els joves han treballat de manera creativa, utilitzant l'anàlisi crítica per a generar solucions i escenaris d'oportunitat que ajuden a resoldre reptes estratègics relacionats amb la millora de la sostenibilitat de l'empresa.
En el cas de l'Hospital General Universitari de Castelló, els estudiants van ser reptats a desenvolupar una solució per a eliminar o reduir l'impacte pertorbador del so del timbre d'assistència durant el descans nocturn en un hospital. Per part seua, el repte plantejat pel Grup Altadia es va dirigir a desenvolupar noves tecnologies per a millorar el paper que exerceix l'assistent tècnic d'Altadia en entorns internacionals, com a part de la proposta de valor de l'empresa.
Les solucions presentades pels equips han sigut variades. Com a solucions per al repte d'Altadia, s'han proposat, d'una banda, Alti, un assistent virtual que millora l'experiència del client mostrant informació rellevant amb interaccions precises i predictives que permet desenvolupar millores i nous productes personalitzats. D'altra banda, s'ha proposat una plataforma IA on es combinen programes i interaccions públiques i privades per a millorar la comunicació entre assistents tècnics i els clients.
Com a solucions al repte plantejat per l'Hospital General, s'han plantejat, d'una banda, la solució dispositiu Dr.TV vinculat a les televisions perquè el pacient avise a infermeria, que redueix l'ansietat del pacient i optimitza el treball d'infermeria i, d'altra banda, Paco Care, una aplicació que amb l'ús de la IA puga realitzar crides periòdiques automatitzades, personalitzades i que ajuden a fer el seguiment general del pacient classificant-los per nivell d'urgència.
Els equips guanyadors del programa 5UCV Gennera han sigut, en el repte del Grup Altadia, l'equip Legato, format per: Daniel Salvador Ramírez, Marcos Ruiz Blasco, Óscar Sáez Martín, Alba Lozano Tobajas, Elías Martín Cardoso i Ignasi Tormo Blanch. I en el repte de l’Hospital General, l’equip Dolce, format per: Gema Jordán Bayo, Andreea Dima, Ricardo Sales Piquer, Neus Marco Gil, José Santiago Azorín Valladares, Victor Zarzoso Granel i Noemí Cucala Vergés.