El projecte europeu WAge, desenvolupat a la Universitat Jaume I de Castelló pel grup d’investigació WANT-Prevenció Psicosocial i Organitzacions Saludables, ha participat en una jornada dedicada a prioritzar la salut mental en el lloc de treball organitzada pel clúster WISEWORK-C, conformat per cinc projectes finançats per la convocatòria de salut del Programa Horizon Europe.
L’objectiu del clúster WISEWORK-C és millorar la cooperació, evitar redundàncies i potenciar l’impacte dels cinc projectes europeus i se centra en la promoció de la salut mental i física en entorns laborals canviants, especialment en els postpandèmics.
Durant la jornada «Workplace Innovation for Sustainable Well-being Cluster: It is time to prioritise mental health in the workplace!» [Clúster d'innovació en el lloc de treball per al benestar sostenible: és hora de prioritzar la salut mental al lloc de treball!] els cinc projectes han presentat els diferents enfocaments per a promoure la salut mental.
Karen Michel, de la Institution of Occupational Safety and Health, l’organització més gran del món per a professionals de seguretat i salut laboral, amb més de 50.000 membres de 130 països, ha sigut l’encarregada d’obrir la sessió amb la conferència «Construint una força laboral resilient: política basada en evidència per a la salut mental en el lloc de treball». L’investigador Richard Merhi Auar ha sigut l’encarregat d’explicar el treball que es realitza en el projecte WAge.
WAge: Entorns saludables per a tothom
WAge és un projecte de col·laboració entre especialistes en diferents camps científics dedicat a la promoció d'entorns de treball saludables per a persones de totes les edats. L'equip està format per grups d'investigació i innovació capdavanters sobre salut laboral, biomecànica, psicologia organitzacional, estudis de polítiques públiques, investigació participativa i tecnologies de dades, i per dos socis industrials.
L’equip castellonenc, liderat per la catedràtica Marisa Salanova, està integrat pels investigadors i professors Richard Merhi, Susana Llorens i Valeria Cruz, així com el personal en formació Robert Mirica i Jaime Martín. La iniciativa vol comprendre com influeix la combinació dels factors físics i psicosocials en la salut laboral en funció dels diferents grups d’edat, i per a l’avaluació dels aspectes psicosocials s’empra el model Hero, desenvolupat per l’equip WANT de l’UJI.
Les institucions i empreses que l’integren estan coordinades per l’organització SINTEF AS de Noruega i són les següents: Institut de Biomecànica de València, Universitat Jaume I de Castelló, SEAT, SA (Espanya); Faculdade de Motricidade Humana (Portugal); Walk With Path Europe IVA (Dinamarca); Centralyn Instytyt Ochrony Pracy - Panstwowy (Polònia); University of Stirling (Regne Unit), i Monash University Malàsia SDN BHD (Malàsia).
*Projecte finançat per la Unió Europea. Les opinions i punts de vista expressats només comprometen els seus autors i no reflecteixen necessàriament els de la Unió Europea o els de l'Agència Executiva Europea en els àmbits de la salut i digital. Ni la Unió Europea ni l'autoritat atorgant en poden ser considerats responsables.