(Modificada en el Consell de Govern del 27/01/2011)
L’activitat acadèmica del personal docent i investigador universitari comprèn la realització de funcions docents, d’investigació, d’innovació i transferència i de direcció i gestió.
Per a donar suport al desenvolupament d’aquestes activitats d’acord amb els principis i valors recollits en els seus Estatuts, la Universitat Jaume I ve desenvolupant diferents programes i accions per reconèixer les tasques realitzades pel professorat en cadascuna d’aquelles.
En el cas concret de les funcions d’investigació i d’innovació i transferència, el Programa de reducció de la dedicació docent del PDI per excel·lència en activitats d’investigació i d’innovació i transferència (a partir d’ara, Programa) és una iniciativa per reconèixer la implicació del professorat de la Universitat Jaume I en la millora de la qualitat i l’excel·lència en aquestes activitats.
L’aplicació del Programa afectarà la capacitat docent del professorat i serà consolidable sempre que les disponibilitats pressupostàries ho permeten.
Aquest Programa té com a objectiu general valorar i reconèixer les activitats relacionades amb la investigació i la innovació i transferència que els professors i professores de la Universitat Jaume I porten a terme. Aquest objectiu general es concreta en els següents tres objectius específics:
L’aplicació del Programa consisteix en la reducció de la capacitat docent del PDI pel reconeixement d’excel·lència investigadora, mesurada pels trams del complement de productivitat investigadora (sexennis) per ser un valor objectiu, mesurable i que ha comptat amb una avaluació externa favorable per part de la Comissió Nacional d’Avaluació de l’Activitat Investigadora (CNEAI).
D’altra banda, en el Pla Plurianual de Finançament del Sistema Universitari Públic Valencià 2010-2017 (PPF 2010-2017) s’estableixen tres components per al càlcul del finançament anual de cada universitat, el primer dels quals és el finançament per resultats. En aquest component s’inclou la subvenció per resultats d’investigació, on una de les variables que s’ha de considerar és el nombre acumulat de sexennis aprovats per la CNEAI en els últims sis exercicis. En conseqüència, el PPF 2010-2017 considera tan sols el que podem anomenar sexennis nous obtinguts o sexennis “vius”. En aquesta línia, aquest Programa ha d’anar alineant-se amb el PPF 2010-2017, per la qual cosa en la seua aplicació es considera un factor que corregeix la reducció de la capacitat docent del PDI aplicable al professorat en funció del nombre d’anys transcorreguts des de l’obtenció del darrer sexenni (la reducció ja no serà aplicable si aquest període és superior a deu anys).
La reducció de capacitat docent s’aplica a tot el PDI a temps complet en funció del nombre de sexennis avaluats positivament per la CNEAI. Aquesta reducció és gradual, d’acord amb la següent taula:
|
Nombre de sexennis |
Crèdits de reducció |
|
1 |
2 |
|
2 |
4 |
|
3 |
5,5 |
|
4 |
7 |
|
5 |
8 |
|
6 |
9 |
El nombre de crèdits de reducció és multiplica per un factor corrector, el valor del qual depèn del nombre d’anys transcorreguts des del reconeixement del darrer sexenni, tal com s’indica en la següent taula:
|
Anys des de l’aplicació de la última reducció |
Factor de correcció |
|
≤ 6 |
1 |
|
7 |
0,8 |
|
8 |
0,6 |
|
9 |
0,4 |
|
10 |
0,2 |
|
> 10 |
0 |
Aquesta reducció de la capacitat docent és voluntària, per la qual cosa el professorat ha de sol·licitar-la personalment al Vicerectorat d’Ordenació Acadèmica i Professorat en els terminis establerts.
Aquesta reducció és compatible amb altres reduccions per càrrecs de gestió o per activitats relacionades amb la docència, però no ho és amb qualsevol altra reducció de capacitat docent relacionada amb la investigació i la innovació i transferència.
