Universitat Jaume I - UJI - Castello

Normativa d'acreditació de coneixements de valencià en els procediments de selecció, provisió de llocs de treball i carrera administrativa del personal d'administració i serveis de la Universitat Jaume I

Normativa aprovada per la Mesa Negociadora de la Universitat Jaume I el 31 de juliol de 2000*

Pla de política lingüística

Programa de Normalització Lingüística

Objectiu específic 2

Normativa d'acreditació de coneixements de valencià en els procediments de selecció, provisió de llocs de treball i carrera administrativa del personal administració i serveis de la Universitat Jaume I

Preàmbul

El programa III del Pla de Política Lingüística de la Universitat Jaume I, de normalització lingüística, preveu una sèrie d'accions per garantir l'ús del valencià en la gestió administrativa.

Així, l'objectiu específic 2 del Programa és «Garantir el coneixement de la llengua pròpia per part del personal d'administració i serveis de la Universitat», a través de dues accions:

Determinar el període màxim per a l'obtenció del nivell exigit per les places en la relació de llocs de treball

Definir i consolidar els processos d'acreditació de coneixements de valencià en l'accés, la promoció i la mobilitat del personal d'administració i serveis.

La realització d'aquestes dues accions ha quedat condicionada per la publicació del Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern valencià, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i carrera administrativa del personal comprès en l'àmbit d'aplicació de la Llei de funció pública valenciana (DOGV núm. 3477, de 20 d'abril), que preveu, en l'article 16, que el nivell de coneixements de valencià que han d'acreditar les persones que aspiren a la condició de funcionaris/àries és l'equivalent al nivell mitjà.

L'actual relació de llocs de treball (RLT) del personal d'administració i serveis de la Universitat Jaume I, publicada per Resolució de 27 de març de 1996 (DOGV 2734, de 24 d'abril), preveia per a cada un dels llocs de treball uns requisits de coneixements del valencià (en uns casos, l'exigia com a requisit per a ocupar el lloc, i en uns altres marcava el compromís d'adquirir els coneixements en un termini establert), si no es podien acreditar en el moment d'ocupar-lo. No obstant això, el Decret 33/1999 modifica aquests requisits de la RLT de la Universitat, atès que el nivell que exigeix és el nivell mitjà o equivalents.

Per tal de desenvolupar la realització de l'objectiu específic 2 del Programa de Normalització Lingüística, i en compliment del Decret 33/1999, s'aprova la normativa següent:

1. Nivell de llengua del personal d'administració i serveis

Els procediments selectius de personal funcionari o personal laboral fix de la Universitat, d'acord amb l'article 16 del Decret 33/1999, han de preveure l'acreditació del grau mitjà de coneixements de valencià. A més, aquests procediments han de preveure la realització d'una prova obligatòria de coneixements de valencià.

2. Acreditació del certificat de grau mitjà de coneixements de valencià

2.1 L'acreditació del grau mitjà de coneixements de valencià es pot realitzar mitjançant la presentació d'un dels documents següents:

Certificat de grau mitjà de coneixements de valencià expedit per la Universitat Jaume I, o equivalents (Acord 161.2, de 28 de gener de 1997, de l'Equip de Govern de la Universitat Jaume I, sobre equivalències entre certificats de valencià emesos per altres institucions i els emesos per la Universitat Jaume I i puntuació del coneixement de valencià en els barems dels concursos de mèrits i de trasllats per a la provisió de llocs de treball de la Universitat Jaume I).

Certificat de grau mitjà de coneixements de valencià expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.

Títol de batxillerat o equivalent cursat al País Valencià, amb superació de les assignatures de valencià.

Títol de l'Escola Oficial d'Idiomes corresponent al tercer curs de coneixements de valencià.

2.2 Les persones que no puguen acreditar aquests coneixements de valencià quedaran compromeses a fer-ho en el termini de dos anys, o a la realització amb aprofitament dels cursos que amb aquesta finalitat organitza la Universitat Jaume I.

2.3 El que estableixen els apartats anteriors no obsta a l'exigència, com a requisit consignat en les relacions de llocs de treball, d'iguals o superiors coneixements de valencià per a l'ocupació de determinats llocs.

3. Acreditació en els procediments d'accés, promoció i mobilitat*

3.1 Als llocs de treball ocupats per persones que acrediten el nivell mitjà de coneixements de valencià, se'ls ha d'assignar de manera definitiva aquest nivell.

3.2 Als llocs de treball ocupats per persones que no tenen acreditat el nivell mitjà de coneixement de valencià, se'ls assignarà de manera definitiva aquest nivell en un termini de dos anys des de l'aprovació d'aquesta normativa. Amb la finalitat de facilitar l'adquisició del nivell, la Universitat ha de facilitar els mitjans adequats a les persones implicades.

3.3 Els procediments selectius per a la contractació de personal temporal i interí de la Universitat han d'exigir l'acreditació del grau elemental* de coneixements de valencià, excepció feta de les contractacions a càrrec de projectes, convenis o contractes d'investigació. En el supòsit que les persones contractades a càrrec de projectes, convenis o contractes desitgen optar a places de PDI o PAS hauran de reunir els requisits que s'exigisquen per accedir-hi.

Disposició addicional

Per tal de facilitar la consecució dels objectius del Pla de Política Lingüística, la Universitat Jaume I, a través del Servei de Llengües i Terminologia, ha de facilitar la formació específica necessària, especialment al personal dels serveis que presenten unes mancances importants dels coneixements lingüístics necessaris.

*Nota important. La necessitat de l'acreditació del nivell elemental per a l'accés, promoció i mobilitat, va quedar modificada pel requisit del nivell mitjà, com a conseqüència de la modificació de la Relació de Llocs de Treball del personal d'administració i serveis, aprovada pel Consell de Govern Provisional del dia 4 de novembre de 2002, efectuada amb la corresponent negociació sindical prèvia, i publicada en el DOGV de 21 de novembre de 2002.