Universitat Jaume I - UJI - Castello

Règim general de la Seguretat Social

• Incapacitat temporal per contingències comunes (malaltia comuna o accident no laboral)
• Maternitat, adopció o acolliment
• Incapacitat temporal per contingències professionals (accident de treball o malaltia professional)

Incapacitat temporal per contingències comunes
(malaltia comuna o accident no laboral)

Els comunicats mèdics els ha d’expedir el metge de capçalera del Servei Públic de Salut.

Terminis de presentació:

• Comunicat mèdic de baixa:
  S’ha de presentar la còpia per a l’empresa al Servei de Recursos Humans en el termini de tres dies des de l’expedició.
  S’ha de comunicar, immediatament, la baixa al lloc de treball.
  
  
• Comunicats mèdics de confirmació de la baixa:
  El primer comunicat de confirmació s’ha d’emetre el quart dia des de l’inici de la situació d’incapacitat temporal.
  Els successius comunicats de confirmació, s’han d’expedir cada set dies, comptats a partir del primer comunicat de confirmació.
  Han de presentar-se al Servei de Recursos Humans en el termini de tres dies des de l’expedició.
  
  
• Comunicat mèdic d'alta:
  La persona interessada ha de comunicar immediatament, per qualsevol mitjà –telèfon, fax, etc.– l’alta al Servei de Recursos Humans, per possibilitar la comunicació del cessament a la persona que, eventualment, hagués sigut contractada per a la seua substitució.
  S’ha de presentar al Servei de Recursos Humans dins de les 24 hores següents a l’expedició.

Maternitat, adopció o acolliment

• Informe de maternitat, o resolució judicial
  L’ha d’expedir el metge de capçalera del Servei Públic de Salut, o el corresponent jutjat.
  S’ha de comunicar, immediatament, la baixa al lloc de treball.
  Ha de presentar-se còpia de l’informe al Servei de Recursos Humans.
  
  
• Sol·licitud de la prestació de maternitat
  Una vegada presentat l’informe de maternitat, el Servei de Recursos Humans ha de procedir a la tramitació de la corresponent sol·licitud de la prestació de maternitat, que serà entregat a la interessada, als efectes de presentar-lo, junt amb els documents requerits*, a l’Institut Nacional de la Seguretat Social.
  
  * Documents requerits per l’INSS:
  • Informe de maternitat.
  • Sol·licitud de la prestació de maternitat.
  • DNI original.
  • Llibre de família original.
  • Comunicació de dades al pagador, a efectes del IRPF.

Incapacitat temporal per contingències professionals (accident de treball o malaltia professional)

Conducta a seguir:

Qualsevol lesió produïda:

• Durant el treball.
• En anar al treball o en tornar del treball.

Accident produït dins de la Universitat:

• Dins de l’horari del Centre Sanitari del Campus:
  (Situat a la planta baixa edifici TD Escola Superior de Tecnologia i Ciències Experimentals)
  
  De dilluns a divendres:
  • De 9.30 a 13.30 hores.
  • De 16 a 20 hores.
  
  Acudiu, si és possible, al Centre o telefoneu a aquest (8724)
  
  
• Fora de l’horari del Centre Sanitari del Campus:
  Acudiu a la consergeria més pròxima o al mostrador de préstecs, en el cas de la Biblioteca central.
  
  Si les lesions poden revestir gravetat i no es pot contactar amb les consergeries, telefoneu a:
  • 1111 (coordinador sanitari) o
  • 5555 (cap d’emergències) o
  • 1001 (SAMU) si no podeu contactar amb els anteriors.

Accident produït fora de la Universitat:

Acudiu al centre sanitari de la Unió de Mútues:

Telèfon 24 hores de la Unió de Mútues 900 100 692

(hi ha mes centres que els relacionats més amunt)

En cas d’URGÈNCIA VITAL, acudiu al servei d’urgències mes pròxim.

Ha de comunicar-se l’accident en el termini més breu possible, i informar de les circumstàncies en què es va produir, al Servei de Recursos Humans per a l’elaboració, per aquest, del corresponent comunicat d’accident de treball.

S’ha de comunicar, immediatament, la baixa al lloc de treball.

Terminis de presentació:

Els comunicats mèdics els han d’expedir els serveis mèdics de la Mútua.

• Comunicat mèdic de baixa:
  S’ha de presentar la còpia per a l’empresa al Servei de Recursos Humans en el termini de tres dies des de l’expedició d’aquest.
  
  
• Comunicats mèdics de confimació de la baixa:
  El primer comunicat de confirmació s’ha d’emetre el setè dia de l’inici de la situació d’incapacitat temporal.
  Els successius comunicats de confirmació, s’han d’expedir cada set dies, comptats a partir del primer comunicat de confirmació.
  Han de presentar-se al Servei de Recursos Humans, en el termini de tres dies des de l’expedició.
  
  
• Comunicat mèdic d'alta:
  La persona interessada ha de comunicar, immediatament, per qualsevol mitjà –telèfon, fax, etc.– l’alta al Servei de Recursos Humans, per possibilitar la comunicació del cessament a la persona que, eventualment, hagués sigut contractada en la seua substitució.
  S’ha de presentar al Servei de Recursos Humans dins de les 24 hores següents a l’expedició