Subvencionada amb beques del Banc de Santander
Directora: María José Aramburu Cabo. Vicerectorat d’Estudis i Formació Permanent
Càrrega lectiva: 3 crèdits ECTS de formació permanent
Dates de realització: del 29 de setembre al 23 de novembre de 2025
Modalitat: híbrida. El format és majoritàriament no presencial (síncron i asíncron) encara que, puntualment, en algun dels mòduls pot haver-hi alguna sessió presencial.
Certificació: certificat de la Universitat Jaume I juntament amb un títol Europass, reconegut a Europa, de Microcredencial Universitària
Places: 60
Data límit de sol·licitud: 01/07/2025
Les competències sociopersonals (soft skills) estan conformades per una sèrie d’habilitats i destreses que us permetran destacar en qualsevol entorn laboral i social, independentment de l’àmbit en el qual desenvolupeu els vostres estudis.
Una ciutadania compromesa ha de tindre, en la seua vida diària i en la seua professió, un comportament èticament responsable i s’ha de guiar per la integritat i la responsabilitat amb la societat i amb la seua organització. A més, amb una comunicació oral i escrita efectiva es transmeten les idees amb claredat en qualsevol context professional, cosa que, sens dubte, millora l’eficiència del treball. El lideratge i les habilitats directives per a gestionar equips obrin les portes a col·laboracions d’èxit, ja que permeten millorar els entorns de treball i gestionar els canvis de manera adequada. Finalment, la creativitat és una eina fonamental per a abordar la resolució de situacions complexes en qualsevol àmbit de la nostra vida.
Aquest curs, a més d’ajudar-vos a adquirir totes aquestes habilitats, contribuirà al vostre desenvolupament personal i us farà gestionar amb seguretat i pensament crític els reptes d’un món en constant canvi.
El programa es compon de quatre mòduls, de 7,5 hores de durada cadascun, amb els continguts següents:
Mòdul 1. Ètica professional i laboral
1.1 La dimensió ètica en les empreses i organitzacions
1.2 Les fonts de l’ètica professional i laboral
1.3 Ètica laboral
1.4 Competències ètiques en el món laboral
Mòdul 2. Comunicació digital i oral per l’ocupabilitat
2.1 Comunicació en línia
2.2 Identitat digital i ocupabilitat
2.3 Analitzant la meua comunicació oral
2.4 Guia bàsica de supervivència per a presentacions eficaces 4 P
Mòdul 3. Creativitat i resolució de reptes
3.1 Identificar oportunitats i desafiaments amb visió imaginativa
3.2 Generar solucions alternatives als problemes i avaluar les idees generades
Mòdul 4. Lideratge
4.1 Habilitats directives, actituds i comportaments per a un lideratge efectiu
4.2 Gestió d’equips motivació i apoderament
4.3 Lideratge estratègic i gestió del canvi
Mòdul 1
Mòdul 2
Mòdul 3
Mòdul 4
Metodologia docent i d’avaluació
La microcredencial es compon dels quatre mòduls citats, que s’impartiran seqüencialment. Cada mòdul tindrà el seu propi professorat, que assistirà a l’estudiantat en el desenvolupament de les activitats del curs. El desenvolupament del curs serà principalment en línia i de manera asíncrona, encara que hi haurà unes poques sessions síncrones o presencials.
Per a obtindre la microcredencial cal haver superat els quatre mòduls que la componen. Cada mòdul té uns recursos per a la formació i activitats d’avaluació adequats al seu contingut.
Per a saber els detalls específics de cada mòdul, podeu consultar la següent Guia de continguts, avaluació, horaris i recursos.
Per a inscriure’s en la microcredencial (*), cal triar un dels dos grups que s’ofereixen i que s’imparteixen simultàniament, un en el torn de matí i l’altre en el de vesprada, els dos del 29 de setembre al 23 de novembre, en modalitat híbrida.
(*) Només és possible matricular-se de la microcredencial completa.
Import de matrícula: 300 euros (beques Banco Santander)
Tot l’estudiantat que siga admès pot gaudir d’una beca finançada pel Banco Santander, que cobrirà la totalitat de l’import de la matrícula.
Sol·licitar la beca per a realitzar la microcredencial en de la plataforma Santander Open Academy (data límit 1/7/2025) i ser estudiant o estudianta de l’UJI en últims cursos de grau, de màster o de doctorat (consulteu informació d’admissió). Les persones membres d’AlumniSAUJI Premium també poden ser admeses en cas de quedar places disponibles.
Procediment: per a ser candidat o candidata cal completar aquests dos passos.
Pas 1: sol·liciteu una de les beques Santander microcredencials abans de l’01/07/25 a les 23:00h. Per a fer-ho, heu d’indicar el títol exacte de la microcredencial universitària en Competències Transversals (soft skills) per la Universitat Jaume I. Tota l’oferta formativa està disponible en aquest enllaç .
Pas 2: realitzeu la inscripció en l’UJI mitjançant un dels enllaços següents:
Grup de matí (30 places): PREINSCRIPCIÓ GRUP 1
Grup de vesprada (30 places): PREINSCRIPCIÓ GRUP 2
Les candidatures admeses es comunicaran abans del 21/07/2025, i han d’acceptar la beca entrant en el seu perfil en Santander Open Academy en un termini màxim de 7 díes naturals.
Admissió:
L’admissió en cada grup es realitzarà per ordre de sol·licitud fins a completar-los. Si una persona no pot accedir al grup seleccionat, perquè s’han cobert les 30 places, se li donarà l’opció d’entrar en l’altre grup, si han quedat places vacants. Si una persona s’inscriu en els dos grups i és admesa en un dels grups, serà automàticament eliminada de l’altre.
En el procés d’admissió tindrà preferència l’estudiantat inscrit que estiga en últim curs de grau o màster. La resta d’estudiantat de l’UJI que s’haja preinscrit (incloent l’estudiantat de doctorat) i els membres de AlumniSAUJI Premium podran ser admesos si queden places lliures.